株式会社 ピカ コーポレイション
ピカコーポレイション

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社 ピカ コーポレイション

はしご・脚立/PRO USE/ペット/PET ADVANCE/
  • OpenES
  • 正社員
業種
非鉄金属
機械/設備・設備工事関連/建材・エクステリア/機械設計
本社
大阪
残り採用予定数
1名(更新日:2021/10/15)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・CAD設計・営業・国際(貿易事務)・製造技術・工務 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 235名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年12月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・CAD設計・営業・国際(貿易事務)・製造技術・工務

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 12月
  • エントリーシート
    締切 12月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【CAD設計】
・経験は問いません。
・学部学科問いません。
 但し、強度計算・原価計算等、計算が多いので、数字に強い方を希望します。
・お客様に求められることを具現化するために設計します。多種多様であり、時代と共に変化していきます。
 何事にも探求心のある方を募集します。

【製造技術・工務】
・主に生産ラインの構築や生産設備の製作を行うので、効率的に物事を考えられる方や、
 機械、電子回路に興味がある方を募集します。

【営業】
・アイデアを形にする『ものづくり』に興味のある方
・人と関わることが好きな方
・色々な事に興味があり、チェレンジ精神が豊かな方

【国際(貿易事務)】
・誰とでもコミュニケーションが取れる方
・外国語を使った業務に抵抗がない方

募集概要

職種 ・CAD設計・・・受付中
・製造技術・・・受付中
・生産技術・・・受付中
・営業・・・受付終了
・国際(貿易事務)・・・受付終了
勤務地 ・CAD設計・・・大阪本社
・製造技術・・・滋賀工場
・生産技術・・・滋賀工場
・営業・・・各支店、営業所
・国際(貿易事務)・・・大阪本社
勤務時間 【CAD設計】
8:50~17:30(休憩45分)
◎実働7時間55分
【製造技術】
8:30~17:15(休憩50分)
◎実働7時間55分
【工務】
8:30~17:15(休憩50分)
◎実働7時間55分
【営業】
8:50~17:30(休憩45分)
◎実働7時間55分
【国際(貿易事務)】
8:50~17:30(休憩45分)
◎実働7時間55分
選考プロセス (1)リクナビよりエントリー
(2)説明会
(3)1次選考(採用担当、配属本部担当との個別面接、適性検査)
(4)2次選考(採用担当、配属本部長との個別面接)
(5)最終面接(社長、役員との個別面接)
(6)内定
必要な資格・技能 普通自動車免許(AT限定可)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 基本給 大学卒・大学院卒月給203,700円
+特別手当月額7,000円
所定内給与合計月額 210,700円
諸手当 通勤手当(別途全額支給)
残業手当(別途全額支給)
地域手当(※一部地域)
昇給 年1回
賞与 年2回(夏季6月・冬季12月)
決算賞与(5月)あり
支給合計3回
休日休暇 週休2日制
年間休日119日(土日祝休み当社カレンダーによる)※3~7日ほど土曜日出社有
アニバーサリー休暇(記念日1日)
年次有給休暇(入社日初日より10日間から)
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)
特別休暇、慶弔休暇他
休職制度(育児、介護他)
保険 社会保険完備
福利厚生 財形貯蓄制度
退職金制度(勤続満3年以上)
がん保険加入(保険料全額会社負担)
永年勤続表彰(5、10、20、30、40年)
保養所(優待価格利用可能)
補助金利用制度
表彰制度(アイデアシャワー提案年間表彰)
※アイデアシャワーとは
例えば「最近こんな要望が多いからこんな製品をつくったらどうだろう。」「もっと軽量化して耐久性が保てる材質はないだろうか。」といったアイデアを1人またはグループで年間10件ほど提案する制度です。発表会を開催し、優秀提案には賞金も出ます。難しく考えず、気軽な意見でOKです。
試用期間 あり
3ケ月間
待遇に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 採用実績なし
(2020年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 0人 2人
2019年度 0人 4人
2018年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:12.5%
3年以内女性採用割合:87.5%
平均勤続年数 14.4年(2020年1月1日時点)
平均年齢 41.7歳(2020年1月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し入社後1週間の研修
通信教育講座受講(修了時全額会社負担)
その他各種研修制度
自己啓発支援 あり:通信教育講座(100コース)受講(修了時全額会社負担)
受講期間内に修了した場合、通信教育の受講料を会社が補助します。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告制度
社内検定等の制度 あり:設計開発要員、認定安全検員、受入検査員、出荷検査員
社内にて講座受講、OJT等により認定します。
月平均所定外労働時間 16.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.5%
(2020年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

グットカンパニー大賞<近畿地区>優秀企業賞 受賞 第52回(2018年度)グットカンパニー大賞が発表され、
<近畿地区>優秀企業賞に選ばれました。
※グッドカンパニー大賞とは?
公益社団法人 中小企業研究センター主催 URL:https://www.chukiken.or.jp/
全国の中小企業の中から経済的、社会的に優れた成果を挙げている企業を選んで贈られる、
わが国で最も歴史と実績のある中小企業のための賞です。
【WEB説明会】 現在、CAD設計(技術)・製造技術・生産技術のWEB説明会を随時開催しております。
【書類選考なし】 ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、
面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、
履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。

採用実績校

愛知工業大学、愛知大学、朝日大学、麻布大学、石巻専修大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、岡山理科大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学園大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜経済大学、高知工科大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、産業能率大学、静岡産業大学、静岡大学、摂南大学、拓殖大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東北学院大学、徳島大学、同志社大学、名古屋工業大学、奈良大学、二松学舎大学、日本工業大学、八戸工業大学、阪南大学、姫路大学、兵庫県立大学、広島修道大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、法政大学、北海学園大学、明治大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
栃木、東京、愛知、滋賀、大阪、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系

連絡先

〒577-0013
大阪府東大阪市長田中4-4-10
採用担当:総務グループ 岩崎
【tel】06-6747-6856
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年12月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。