株式会社小山
コヤマ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(金属)
金属製品/その他専門店・小売/商社(電機・電子・半導体)/非鉄金属
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業 大卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 408名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年10月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業 大卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

モノづくりに興味のある方、大歓迎!!!

モノづくりに携わる専門商社です。お客様のニーズ・お困り事を見つけて協力メーカー様と一緒に応えていく方を求めています。
また、営業担当の考えや創造力が当社独自の付加価値・サービスとなります。チャレンジ精神を持って前例にとらわれない自由な発想を提案する方を求めています。

募集概要

職種 モノづくりに関わる「専門商社」の提案営業

メーカーのお客様へ「ねじ」など金属部品を中心に工業資材の提案をして頂きます。
お客様のニーズ・お困り事を見つけ提案をおこない、お客様・協力メーカー様と強固な関係を築く事が重要になります。

新入社員への研修・仕事内容
入社後1~2週間は本社で社内ルール・制度の説明、取扱商材の基礎、ビジネスマナー、工場見学などを行います。
その後、配属先へ出社しアシスタント業務から仕事の全体像を把握していきます。
具体的には販売管理システムを使った処理業務や倉庫業務から実際に商品に触れてモノの流れを覚えていきます。
また先輩社員と営業活動や納品に同行して、お客様・協力メーカー様対応を体感します。

最初の3ヵ月間は用語・商品知識や仕事の進め方等の覚えることが多く大変ですが、
ここを過ぎれば自分で出来る事が増えて仕事が楽しくなってきます。
3ヵ月以降は先輩社員の指導の下、営業活動に重心が移ってきます。
勤務地 国内いずれかの営業所・本社(転勤あり海外含む)
◆東京本社   東京都新宿区百人町2-5-2
◆東京営業所 東京都国分寺市西町4-6-18
◆栃木営業所 栃木県栃木市大平町下皆川2102-8
◆川崎営業所 神奈川県川崎市幸区南加瀬4-25-8
◆静岡営業所 静岡県富士市島田町1-146
◆大阪営業所 大阪府茨木市十日市町7-5

※上記以外に、海外に支社があります。
勤務時間 8:30~17:30 実働8時間(休憩60分)
応募必須資格 普通自動車運転免許(MT/AT不問)

業務上、車による移動を行う機会も多いため、運転免許が必要になります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学・大学院卒 月給23万円~
諸手当 通勤手当、時間外手当、役職手当、家族手当、転勤手当、単身赴任手当など
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)※2019年実績3.25ヶ月
休日休暇 年間休日122日(2021年)、完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
保険 社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
試用期間 有り 6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし
福利厚生 退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、福利厚生アウトソーシングサービス

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 5人 3人 40.0%
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2021年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 5人 0人
2018年度 4人 0人
2017年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 12.7年(2020年4月1日時点)
平均年齢 38.9歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:◆各種研修制度
新入社員研修
資格ごとの営業研修
必要に応じた外部研修など
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 2.2時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年1月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、石川県立大学、追手門学院大学、大阪経済大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、工学院大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、順天堂大学、城西大学、成蹊大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京学院大学、帝京大学、東海大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明星大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
青山学院大学、亜細亜大学、石川県立大学、追手門学院大学、大阪経済大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西学院大学、関西大学、京都産業大学、工学院大学、神戸大学、國學院大学、国士舘大学、
駒澤大学、芝浦工業大学、順天堂大学、城西大学、成蹊大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明星大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、横浜商科大学、早稲田大学 など

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
栃木、東京、神奈川、静岡、大阪、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 小山
人事総務グループ

〒169-0073 東京都新宿区百人町2-5-2
TEL 03-3363-3711  FAX 03-3362-5560

URL http://www.koyamas.co.jp/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年10月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。