株式会社JR西日本メンテック
ジェイアールニシニホンメンテック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社JR西日本メンテック

JR西日本グループ企業
  • OpenES
  • 正社員
業種
鉄道
各種ビジネスサービス/メンテナンス・清掃事業/ホテル/その他サービス
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 261名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

幹部候補としての期待
総合職の社員は、将来の幹部候補です。
入社されるみなさんには、
営業所では管理・運営を担い、
本社では当社が提供するサービスに関する事業企画や
会社全般の経営企画、
人事や経理などのスタッフ部門での活躍を期待しています。

当社は、2006年から新卒採用を始めました。
今まで採用された先輩たちは、現在、本社や営業所など、
さまざまなフィールドで活躍しています。
管理職としてマネジメント業務に携わる先輩社員もいます。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
本社での企画・計画や技術開発、将来的に経営の一翼を担うことを期待します。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
 備考:本 社:新大阪(大阪市淀川区)
営業所:大阪府、兵庫県、京都府、和歌山県、奈良県、滋賀県、三重県
勤務時間 (1)【正社員】総合職
本 社
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
営業所
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間45分~7時間45分
 備考:(日勤、夜勤、一昼夜交代勤務)
職種・仕事内容の詳細 まずは、サービスを生み出す最前線である営業所で
現場の業務を経験・理解していただきます。
その後、本社の各部でキャリアを積み、
幹部候補として将来は会社の運営を担う活躍を期待しています。

本社には、経営計画(総合企画部・経理部)、人財戦略(人事部)、
事業企画(車両事業部・駅事業部・ビルメン事業部)、などの分野があります。
事業企画(各事業部)は技術指導や品質管理、営業、運営計画を担います。
また、営業所においては職場マネジメントを担っていただきます。

技術に関する分野もありますので、文系の方だけでなく、理系の方も大歓迎です
採用ステップ&スケジュール みなさんのエントリーをお待ちしてます!

説明会は、3月実施を予定しております。
説明会予約画面から予約をお待ちしています。

○会社説明会(対面・WEB)
 会社概要説明
 ▼
〇openES・適性検査受検
 ▼
〇一次面接(個人)
 ▼
○最終面接(個人)
 ▼
○内々定

・最終面接は交通費(公共交通機関のみ)を支給いたします。
・新幹線などの有料特急や飛行機の利用も対象ですが、事前にご相談ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 扶養手当、住宅手当、通勤手当、職務手当、特別作業手当、特別勤務手当など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
本社
 (土日祝)※年間カレンダーにより異なる 
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:【休暇】・保存休暇・結婚休暇など
(2023年4月1日現在)
営業所
 (毎月9日又は10日) 
 年間休日:111日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:【休暇】・保存休暇・結婚休暇など
(2023年4月1日現在)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:レクリエーション補助金制度、クラブ活動補助金制度、JRグループ施設利用補助、飲食・宿泊等多様な福利厚生サービス利用(リロクラブ)、 JR西日本グループ従業員持株会制度、団体長期障害所得補償保険制度、退職金制度、人間ドック受診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、慶弔見舞金など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 4人 2人 50.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
(2023年10月27日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 3人
2022年度 2人 3人
2021年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数 11.2年(2023年10月27日時点)
全従業員の平均勤続年数:11.2年
新卒採用の平均勤続年数:7.7年
※新卒採用を開始して18年です。
平均年齢
研修 あり:新入社員研修(入社後、机上研修を1週間程度→約3ヶ月の現場実習→約3ヶ月の本社実習)を通して会社の事業を学んで頂いた後、本配属となります。
●教育体系
社員登用者研修、アセスメント型ステップアップ研修、総合職研修など
自己啓発支援 あり:資格所得の費用補助等あり(ビルクリーニング技能士、簿記検定、第一種衛生管理者、消防設備士など)
メンター制度 あり:悩んだ時に気軽に相談ができるようにメンター制度を導入しています。2ヶ月に1回の面談を中心に皆さんが気持ちよく働けるよう先輩社員が親身にサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回直属の上司との面談あり
年1回人事部との面談あり
社内検定等の制度 あり:教育指導者、ビルクリーニング技能士講師、レストマイスターなど
月平均所定外労働時間 4.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 9人1人
取得対象者数 17人1人
育休取得率 52.9%100.0%
(2022年度実績)
※新規取得者・取得対象者数
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.0%
(2022年11月28日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
箇所により喫煙室が室内もしくは屋外に設置。

その他の情報

参考データ

過去3年間の男女別新卒採用者数 2023年度入社:男性2人 女性3人
2022年度入社:男性2人 女性3人
2021年度入社:男性4人 女性0人
研修 新入社員研修(入社後、机上研修を1週間程度→約3ヶ月の現場実習→約3ヶ月の本社実習)を通して会社の事業を学んで頂いた後、本配属となります。
係長研修、管理職研修、通信研修 など
自己啓発支援 有り:資格所得の費用補助等あり(ビルクリーニング技能士、簿記、消防設備士など)
【WEB説明会】 ZOOMで開催を予定しています。
詳しくは説明会画面をご確認下さい。

採用実績校

大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大手前大学、尾道市立大学、香川大学、鹿児島大学、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西福祉科学大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、滋賀県立大学大学院、滋賀大学、四天王寺大学、島根大学、帝塚山大学、阪南大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、南九州大学、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系
主な勤務地
三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒532-0003 大阪市淀川区宮原四丁目4番44号
人事部 留河・西村
TEL:06-7175-8252
採用HP:https://j-maintec.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

株式会社JR西日本メンテックに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社JR西日本メンテックに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。