株式会社 日東分析センター
ニットウブンセキセンター
株式会社 日東分析センター
日東電工グループ
| 業種 |
化学
半導体・電子部品・その他／自動車／医薬品／コンサルタント・専門コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
インターンシップ・1day仕事体験の評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 分析技術者：大卒例 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 890名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
分析技術者：大卒例
| 採用人数 | 2021年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、英語を使う機会あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
≪求める人物像≫
・常に探究心をもって取り組める方
・変革を恐れることなく、果敢にチャレンジできる方
・考え抜く、やり抜く姿勢を持つ方
・コミュニケーション力を発揮し人と協調・協同できる方
・常に探究心をもって取り組める方
・変革を恐れることなく、果敢にチャレンジできる方
・考え抜く、やり抜く姿勢を持つ方
・コミュニケーション力を発揮し人と協調・協同できる方
募集概要
| 職種 | ◇分析技術者
顧客（現在は日東電工約70％、他30％の割合）の依頼に沿って分析を行ない、分析結果を報告書にまとめ、助言や提案を行います。 分析のプロフェッショナルとして、顧客のR&D部門に入り込み、開発に携わることができる、モノづくりに近いポジションでの分析業務。「測定をし続けるルーティンワーク」ではなく、顧客のニーズに対して直接的に課題解決を行う仕事です。 ・製品の研究・開発段階での分析 ・原材料の製造段階での分析や故障解析 ・分析評価方法の検討 など 技術革新に合わせ、最新の分析機器を積極的に導入。業界でもトップクラスの設備を整えています。実験室にズラッと並ぶ装置の数々は圧巻。（説明会や面接で見学していただける機会も予定しています） |
|---|---|
| 勤務地 | ◇茨木解析技術部
大阪府茨木市下穂積1-1-2 日東電工株式会社 茨木事業所内 ◇豊橋解析技術部 愛知県豊橋市中原町字平山18 日東電工株式会社 豊橋事業所内 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間7時間55分） |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 博士：月給25万3000円以上とし、個別決定
修士：月給25万3000円 大卒：月給23万円 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、扶養手当、寮社宅あり、厚生年金基金、退職金制度
■財形貯蓄、社員持株会、住宅融資、福祉基金ほか |
| 昇給 | あり（年1回） |
| 賞与 | あり（年2回） |
| 休日休暇 | ◇年間休日数123日
完全週休2日制（土日） 夏期、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※有給休暇初年度16日（最高20日） |
| 保険 | 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 交通費 | 全額支給 |
| 試用期間 | あり（試用期間：3ヶ月 条件変更なし） |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － |
| 平均勤続年数 | 9.7年（2020年1月時点） |
| 平均年齢 | 41.7歳（2020年1月時点） |
| 研修 | － |
| 自己啓発支援 | あり：資格取得者表彰制度、社外留学制度有 |
| メンター制度 | － |
| キャリアコンサルティング制度 | － |
| 社内検定等の制度 | － |
| 月平均所定外労働時間 | － |
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.5日（2018年度実績） |
| 育児休業取得者数（男女別） | － |
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 愛知、大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系
