三和建設コンサルタンツ株式会社
サンワケンセツコンサルタンツ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

三和建設コンサルタンツ株式会社

建設コンサルタント
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設コンサルタント
建設/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
残り採用予定数
2名(更新日:2021/08/04)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・土木設計職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 48名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年12月8日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・土木設計職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<応募資格>
土木系学科の短大・専門・高専・大学・大学院を2022年3月卒業見込みの方 
※既卒者も歓迎します。(2019年3月~2021年3月卒の方)

<このような方、歓迎です!>
◎土木設計への探究心がある方
◎成長していきたいという意欲がある方
◎机に向かうだけではない設計の仕事がしたい方
◎色々な人と関わって仕事がしたい方

募集概要

職種 ■土木設計職
仕事内容 道路・橋梁・土木構造物・橋梁補修,補強などの設計業務や橋梁の点検・調査業務を手がけていただきます。国土交通省・地方自治体・NEXCOなどからプロジェクトを任されることが多く、安心・安全な公共インフラを作り上げるために、案件ごとに最適な土木設計を考えていきます。当社が大切にしているのは、現場に出向いて構造物や周辺環境を自分の目で見ること。これにより実際の施工まで考慮した設計を手がけられるようになります。

<仕事のポイント!>
◎何十年も前に作った橋梁を再設計する案件などがあり、現場を実際に見て情報を集めることから業務はスタートします。現場を見ることで道路や構造物を作る順番がわかり、図面にわかりやすく反映させていくことができます。また、データや経験に基づいて設計を行うことで、施工管理者や職人さんも働きやすく、お客様の納得感も高まるのです。

◎色々な現場に出ていくことで、実践的な知識やノウハウを自分のものにしていけます。経験も培って、案件ごとに柔軟に対応できる一流の設計者へと成長することも可能です。

<入社後の流れ>
現場主義での設計を大切にしている当社では、新入社員の方には日々の業務を通じて必要な知識やスキルをお教えしていきます。打ち合わせや現場に同行し、先輩のサポートのもと自分の目で見て考えて、知識やノウハウを身に付けていきましょう。また、技術士やRCCMといった資格の取得を目指していただきます。
勤務地 本社/東京都豊島区南大塚3-10-10
●他の可能性ないか確認●
●転勤有無確認●

<アクセス>
JR山手線「大塚駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間・休憩1時間)(時差出勤制度有 始業時間と終業時間はそれぞれ前後1時間の時差出勤可能)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2022』からエントリー

■会社説明会(エントリーシート提出)
当社の業務内容,実績の説明や質問を受けます。
※結果は、参加者全員に2日以内にご連絡します。

■1次面接(実際の仕事に携わる上司たちとの30分ほどの面接です。)
場所:本社/JR山手線「大塚駅」より徒歩6分(web面接可)
持参物:履歴書
『学生時代の経験』などについて、
おうかがいできればと思っております。
※結果は、参加者全員に2日以内にご連絡します。

■2次面接(取締役と30分ほどの個人面接です)
場所:本社
『当社志望動機,入社後の希望』などについて、
おうかがいできればと思っております。

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院了 月給23万円
大学卒 月給21万円
短大・専門・高専卒 月給19万円

諸手当 通勤交通費(全額支給)
残業手当(全額支給)
住宅手当(賃貸:月1万円)
出張手当(社内規定による)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)(2020年度実績7ヶ月分)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇(7月~9月の間に5日間)
有給休暇(入社時11日付与)
慶弔休暇
創立記念日休暇(3/5)
配偶者出産休暇(2日)
罹災休暇(5日以内)
生理休暇等
※年間休日129日
保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
企業年金基金
福利厚生 資格取得支援制度(会社が認めた資格の取得にかかる費用を補助します)
退職金制度
テレワーク制度
三大疾病サポート保険制度
養老保険制度
試用期間 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
(2021年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
平均勤続年数 10.0年(2021年2月時点)
平均年齢 48.0歳(2021年2月時点)
研修 なし:実業務の中でお教えしていきます。
自己啓発支援 あり:会社が認めた資格の取得にかかる費用を補助します。また、資格取得に向けた教育も行っています。
メンター制度 なし:いつでも周りの同僚や上司が相談を受けます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 25.0%
(2021年2月時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内喫煙所設置

その他の情報

採用実績校

京都大学,東北大学,名古屋大学,信州大学,群馬大学,秋田大学,日本大学,芝浦工業大学,九州共立大学,東海大学,関東学院大学,中部大学,明星大学,大阪商業大学,大阪工業大学,金沢工業大学,足利工業大学,ものつくり大学,国士館大学,中央大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
建築・土木系

連絡先

三和建設コンサルタンツ株式会社
〒170-0005
東京都豊島区南大塚3-10-10
採用担当:小泉 豊
TEL:03-5954-2215
MAIL:y-koi@sanwa-kc.co.jp
掲載開始:2021/03/11

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年12月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。