カナイ医療器株式会社
カナイイリョウキ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
商社(医療機器)
本社
新潟

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 78名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の求める人財は
◆責任感
 生命に携わる商材・医療機器を提供している為、責任を持って業務に取り組める方
◆提案力
 日進月歩で進化していく医療機器をお客様にご提案して営業に取り組める方
◆積極性
 常に前向きな姿勢で行動できる方
◆コミュニケーション能力
 商材・医療機器のみならず、総合的な人と人とのつながりを大切にできる方
◆笑顔
 常に笑顔で対応できる方

募集概要

職種 ■営業(一般医療器販売・体外循環販売)
主に新潟県内の病院・診療所・クリニック等に必要な医療機器や医療材料・消耗品などを卸営業します。創業時より販売している透析関連製品などは、ダイアライザー・血液回路・血液浄化装置など透析関連装置を幅広く取り扱い、導入からメンテナンスまで総合的にサポートします。営業は、全ての商品を扱う「一般担当」と体外循環関連の商品に特化した「体外循環担当」に分かれており、各担当が連携して業務を行っています。入社してから透析に関する知識を身に着けるので、各担当が協力し医療現場をトータルにサポートできるような体制をとっています。

■セールスエンジニア
販売した機械の修理・定期点検・メンテナンス・設置作業などを行います。主に透析関連装置のメンテナンスが多いです。営業と連携しアフターメンテナンスを行うことでお客様との信頼関係を築いていくことができます。修理やメンテナンスの専門知識は入社後に研修して身に着けることができますのでご安心ください。

■総務(一般事務)
電話応対・受注発注・来客応対・商品管理・請求書作成・メーカーへの支払など、社内業務が主な仕事です。社内販売システムを使って注文の管理や商品の管理をしているので、専門的な知識がなくても研修で学ぶことができます。
勤務地 本社/新潟県上越市北城町4-12-17
新潟支店/新潟県新潟市西区山田3393番1
長岡営業所/新潟県長岡市上除町西1-36
勤務時間 8:30~17:30(休憩1時間)
選考の流れ ▼リクナビよりエントリー

▼会社説明会

▼一次面接、筆記試験(一般常識)、適性検査

▼二次面接

▼内定

※選考方法、回数は状況に応じて変更となる場合があります。
 あらかじめご了承ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【営業職、メンテナンスエンジニア】
大学卒/月給20万1000円
短大卒/月給19万5000円
高専卒/月給19万9000円
専門卒/月給19万4000円
【一般事務】
大学卒/月給18万1000円
短大卒/月給17万8000円
専門卒/月給17万6000円
諸手当 通勤手当
住宅手当
職種手当(業績による/2年目以降)
家族手当
役職手当
住宅ローン補助
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 土曜、日曜、祝日
※土曜は月1回午前中勤務あり

夏季休暇(平日3日間)
年末・年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇
慶弔休暇
★年間休日110日
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
試用期間 あり
3ヶ月(待遇変更なし)
福利厚生 退職金制度(2年以上勤務)
研修 【営業】
研修では、オリジナル学卒新人研修を当社にて行います。その後、外部研修やセミナーなどに参加し、幅広い感覚で総合的に学んでいただきます。約3ヶ月~6ヶ月間、先輩社員と同行し、現場での営業の取り組み方を学んでいきます。また、各種学会やセミナーなども教育の一環として参加していただきます。

【セールスエンジニア】
入社後、セールスエンジニア先輩社員の指導の下、基礎から学びます。医療機器の基本的構造や基礎的な部分を理解した後、本格的にメーカー研修(出張)を行い現場にて活躍していただきます。修理業基礎講習や修理業専門講習なども受講し、修理業に必要な資格取得を目指します。

【総務】
研修では、オリジナル学卒新人研修を当社にて行います。約3ヶ月から6ヶ月間の間に外部研修やセミナーなど受講していただきます。一般事務職のスキルアップの為、約3年~5年をかけ業務(5部門)全てを一通り行ってもらい全ての業務ができるようになることを目指します。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 1人 66.6%
2018年度 4人 4人 0.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 2人
2019年度 2人 2人
2018年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5%
平均勤続年数 6.0年(2020年12月1日時点)
新卒採用をここ数年強化しています。
平均年齢 32.0歳(2020年12月1日時点)
研修 あり:社内研修(1日)、外部セミナー(上越市主催)、外部コンサル主催セミナー
自己啓発支援 あり:業務に必要な資格(医療機器の修理・販売許可)の取得支援
メンター制度 あり:営業部の先輩社員が日々1対1で仕事を教えていきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:部門長が実施いたします。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 20.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 8.0%
(2020年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 対面・WEBともに実施しています!

採用実績校

大原簿記公務員専門学校新潟校、神奈川大学、共愛学園前橋国際大学、共立女子大学、敬和学園大学、相模女子大学、秀明大学、上越教育大学、城西大学、駿河台大学、仙台大学、拓殖大学、千葉商科大学、帝京大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、長岡公務員・情報ビジネス専門学校、長岡大学、新潟医療福祉大学、新潟会計ビジネス専門学校、新潟経営大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟青陵大学短期大学部、新潟大学、新潟ビジネス専門学校、新潟薬科大学、日本大学、文教大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
新潟
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

カナイ医療器株式会社
〒943-0824
新潟県上越市北城町4-12-17
TEL/025-525-6565(代)
E-mail/recruit@kanai-me.co.jp
担当/小原
掲載開始:2021/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。