株式会社トレンドアート
トレンドアート

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社トレンドアート

IT/システム開発/Web/アプリ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
教育関連/インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・短大卒・専門卒・高専卒:システムエンジニア プログラマー 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 352名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月30日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・短大卒・専門卒・高専卒:システムエンジニア プログラマー

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

創業以来、多くのクライアントから信頼を得て事業を拡大している伸び盛りの企業です。スタートアップ段階から事業会社への転換を図り、独自のブランドを立ち上げ、成長段階へと入り、今後の企業の中核を担っていける人材を広く募集しています。将来的に新規事業や新規企画をマネジメント・運営していける方、大歓迎です。(単なるSE・PGを企業へ常駐させて売上をあげているだけの会社ではございません。)
【求める人物像】
 ・会社の成長とともに、エンジニアとしても技術と知識を身につけ成長したい方
 ・時代の最先端を進むIT系企業で実力を試したい方
 ・チームで協力しながら、目的に向けて着実に進むことができる方
 ・コミュニケーション能力が高く、他人と調和して仕事ができる方
 ・前向きで積極性があり未来志向で、チャレンジ精神旺盛な方

募集概要

職種 ・システムエンジニア(SE)
・プログラマー(PG)
将来的に新規事業や新規企画に参画して頂ける方、大歓迎です。
勤務地 愛知県、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府 ほか
勤務時間 9:00~17:45(休憩45分 実働8時間)
※開発拠点により変更あり
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
社内選考【適性検査・能力検査(国語・算数)、作文、面接(1~2回)】
 ▼ 
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒 月給 215,000円
専門学校卒(3・4年過程) 月給 215,000円
短大・高等専門学校卒 月給 205,000円
専門学校卒(1・2年過程) 月給 205,000円
※一律住宅家族手当 20,000円を含む
諸手当 職務手当、生計手当(家族・住宅・地域手当が含まれる)、時間外手当、交通費全額支給、資格手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制
祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、ドナー休暇、指定休日変更制度(わたしの指定休日制度)、有給休暇前倒し付与制度(入社6ヶ月未満の方対象)
保険 健康保険・労災保険・雇用保険完備
福利厚生 厚生年金、労災法定外補償保険、産業医によるメンタルヘルスケア、各種相談窓口(ハラスメント・人生・仕事・生活)、顧問弁護士への相談窓口、会員制リゾート施設あり、健康診断オプション検査(インフルエンザ予防接種等)、歓迎会・親睦会開催時の補助金、会社負担の死亡保険・医療保険制度、メンタルヘルスカウンセリングサービス、セカンドオピニオンアレンジサービス、通信料補助、メンター制度、確定拠出年金制度導入(2021年度中に導入予定)
教育制度 教育・研修制度あり
外国人講師による英語レッスンあり
試用期間 あり(入社後3か月)
試用期間中の条件は、本採用と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 4人
2019年度 2人 3人
2018年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 5.9年(2021年3月1日時点)
平均年齢 35.8歳(2021年3月1日時点)
研修 あり:教育体系図を整備し計画的に人材育成を実施しております。
外部研修を積極的に取り入れ社員が成長できる環境が整っております。
今後も職業訓練機関などと連携して人材を育成していく予定です。
内定者の皆さんには、内定の時期から外部の研修機関の内定者向けの研修に参加してもらい、入社前から準備をして頂いております。
また、希望者は外国人講師による英語レッスンを週1回無料で受講できます。
自己啓発支援 あり:情報処理試験など入社後に取得した資格に関して、2年間手当が支給される資格手当制度が充実しております。
メンター制度 あり:新入社員教育中は、定期的に教育担当および管理本部の社員が、新入社員の皆さんと面談させて頂く予定です。現場に出てからも、2021年1月から導入したメンター制度により、月最低1回の面談を実施予定です(通信費/喫茶代補助あり)。現場に配属の際も、担当のOJT先の先輩社員が責任を持ってフォローします。
キャリアコンサルティング制度 あり:四半期に一度、社長との個人面談を全社員を対象に行い、今後自分が目指して行きたいキャリアを相談することができます。現在の自分に不足している知識のアドバイスを受けられたり、自分の目標や未来像を伝えることができるため、実現の可能性が高まります。また、悩みや相談ごとがあれば直接社長へ相談できる場にもなります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.8時間(2019年度実績)
数年前より残業ゼロ委員会を立ち上げ、労働環境の改善に取り組み改善し続けております。
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2019年度実績)
初年度の有給休暇は、入社3ヵ月後に3日付与され、入社半年後に7日付与されます。
加えて、入社6ヶ月未満の方には、有給前倒し付与制度を導入しておりますので、有給が発生していない時期に何らかの理由でお休みする必要がある場合に、直近で付与が発生する有給休暇日数を限度として前倒しで付与を申請することが可能です。実質入社時から有給休暇を利用することが可能です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2019年度実績)
育児休業を取得した社員は、今までの実績では100%、職場復帰をして働いております。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.6%
(2020年11月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知産業大学、あいち造形デザイン専門学校、愛知大学、あおもりコンピュータ・カレッジ、金沢工業大学、北見工業大学、近畿大学、岐阜大学、国学院大学、札幌大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学大学院、東海大学、東京工科大学、東北大学、トライデントコンピュータ専門学校、長野県工科短期大学校、名古屋学院大学、名古屋経済大学大学院、名古屋工学院専門学校、名古屋商科大学、名古屋情報メディア専門学校、名古屋スクール・オブ・ビジネス、名古屋デザイナー学院、名古屋モード学園、南山大学、日本大学、日本福祉大学、HAL名古屋、法政大学、北海道情報大学、三重大学、名城大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、四日市大学、立正大学、琉球大学、早稲田大学、江戸川大学、大阪大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、香川大学、近畿大学大学院、芝浦工業大学、椙山女学園大学、拓殖大学、千葉工業大学、都留文科大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学大学院、名古屋市立大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、佛教大学、明星大学、和歌山大学、愛知工業大学情報電子専門学校、東京マルチメディア専門学校、東京法律専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校
岐阜情報ビジネス専門学校、京都コンピュータ学院、東京会計IT専門学校、ブリガムヤング大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
外国籍の社員も多数在籍しており、留学生で卒業後、日本で働きたい方も大歓迎
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社トレンドアート 本社
〒461-0001
愛知県名古屋市東区泉一丁目12番35号 1091ビル7F
採用担当:管理本部 総務人事G

Tel:052-955-1802
Mail:recruit@trend-art.net
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。