業種 |
専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
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本社 |
富山
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大学卒・販売職 | 16~20名 |
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気になる登録人数 | 208名 |
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採用人数 | 2021年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | ●販売職
・店頭販売 ・販売コーディネーター ・販売アドバイザー ●事務職 ・一般事務 ・商品管理 【仕事内容】 ●販売職 メガネや補聴器などの接客販売を基本業務とし、視力検査、メガネ加工、フィッティングなど、技術的な仕事もトータルにお願いします。 店長に昇進すると、店舗管理や運営だけではなく、自分の個性を活かした店舗づくりに挑戦することが出来ます。 ●事務職 販売業務をサポートし、商品の入出庫管理や顧客データ入力、伝票処理などをお願いします。 また、経理、労務、人事に関する業務も行います。 |
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勤務地 | 希望勤務エリアでの配属
富山県19店舗 石川県10店舗 福井県4店舗 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 | 初任給 (2019年4月実績:基本給)
院・大卒(販売職) 月給185,000円 院・大卒(事務職) 月給165,000円 短大・専門・高専卒(販売職) 月給180,000円 |
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諸手当 | 勤務手当、超過勤務手当、職務手当、通勤手当、住宅手当など |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
休日休暇 | 年間休日数105日(月8日)、年次有給、慶弔 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 国内・海外研修、社員研修旅行、社内レクリエーション、財形貯蓄、功労金、退職金共済、資格取得にあたる費用全額補助 |
教育研修 | 新入社員研修、フォローアップ研修、販売研修、検査研修、加工研修、補聴器研修、等 |
試用期間 | あり
入社後1ヶ月間 試用期間中の労働条件は変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 8.8年(2020年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.0歳(2020年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、フォローアップ研修、販売研修、検査研修、加工研修、補聴器研修 他 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得にあたる費用全額補助
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:眼鏡アドバイザー、補聴器アドバイザー | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.0時間(2018年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2018年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2018年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2020年1月1日時点)
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気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |