株式会社フェローテックホールディングス
フェローテックホールディングス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社フェローテックホールディングス

【半導体、FPD、自動車関連メーカー】
  • 株式公開
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
精密機器/機械/金属製品/ガラス・セラミックス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・本社勤務 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 422名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・本社勤務

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◎誠実であること
◎仕事に対して前向きに、明るく取り組めること
◎常に自ら目標を定め、チャレンジできること
◎何事にも興味を持ち、一生懸命に頑張れること
◎グローバルに活躍できること(したい人)

募集概要

職種 【1】技術系職種(設計・開発・生産技術など)
【2】営業系職種(技術提案型営業職)
【3】管理系職種(経理・生産管理・調達など)
勤務地 本社(東京都中央区日本橋)
千葉工場(千葉県匝瑳市)
石川工場(石川県白山市)
岡山工場(岡山県玉野市)
※将来的には国内事業所・海外拠点への転勤の可能性があります
勤務時間 本社:9:00~18:00
千葉工場:8:30~17:30
石川工場:8:30~17:30
岡山工場:8:00~17:00
※各事業所とも休憩時間1時間
採用フロー
STEP1 エントリー
           ▼
STEP2 会社説明会
         ▼
STEP3 一次選考(面接)
         ▼
STEP4 二次選考(面接・適性検査)
         ▼
STEP5 最終選考(役員面接)
         ▼
        内々定

応募に関して 応募書類の提出方法などについては、会社説明会でご案内します。
なお、履歴書等の他、当社書式のエントリーシートをご提出いただきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒 :月給20万0200円~月給20万5200円
大学院卒:月給21万2800円~月給21万7800円
諸手当 住宅手当、家族手当、都市手当、皆勤手当、時間外手当、通勤手当など
昇給 昇給年1回(5月)
賞与 賞与年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、
年末年始休暇、創立記念日、会社指定休日、
年次有給休暇(初年度11日)、産前産後休業、
育児休業、介護休業、慶弔休暇など
◎年間休日数123日(2021年)
待遇・福利厚生 社会保険(組合健保、厚生年金、労災、雇用)
企業年金基金
退職年金・退職一時金制度
従業員持株制度
財形貯蓄制度
契約保養所
福利厚生(保険等) 医療保険・傷害保険加入
試用期間 試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 4人 2人 50.0%
(2021年2月28日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 0人
2019年度 3人 1人
2018年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5%
平均勤続年数 15.3年(2020年3月31日時点)
平均年齢 44.9歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:・新入社員研修(外部研修、内部研修、工場実習など1~2ヶ月程度実施)
・昇格者研修
・役職者研修
・部門別研修
など
自己啓発支援 あり:・MBA派遣
など
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.4%
(2020年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【書類選考なし】 ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、
面接を受けることができます。
まずは会社説明会にエントリーしてください。

※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助
資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依
頼する場合がございます。

採用実績校

愛知大学、秋田大学、亜細亜大学、岩手大学、岩手大学大学院、桜美林大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪大学、大阪大学大学院、大妻女子大学、岡山理科大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、学習院大学大学院、京都産業大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央大学大学院、電気通信大学、東海大学、東海大学大学院、東京工芸大学、東京大学、東京電機大学、東京理科大学、東邦大学、東邦大学大学院、東北学院大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、広島経済大学、広島大学、広島大学大学院、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、北海道大学大学院、宮崎大学、宮崎大学大学院、室蘭工業大学大学院、明治大学、明星大学、山形大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
千葉、東京、石川、岡山
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒103-0027 東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル5F
TEL: 03-3281-8804
人事課 採用担当
掲載開始:2021/03/25

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。