ドコモ・システムズ株式会社
ドコモシステムズ
2022

ドコモ・システムズ株式会社

NTTドコモグループ:情報処理/IT/システムの企画・開発・運用
業種
情報処理
ソフトウェア/通信/インターネット関連/その他サービス
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・システムエンジニア職 36~40名

気になる登録人数

気になる登録人数 2575名

モデルケース

大学卒・システムエンジニア職

採用人数 2021年卒予定 36~40名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■システムエンジニア(SE)に興味がある方
■情報処理/IT/システム開発に興味がある方
■学生時代に学んだことを活かしたい方

お待ちしております!

募集概要

職種 システムエンジニア(SE)
勤務地 東京(赤坂、飯田橋、品川)
勤務時間 実働 7.5時間 (標準勤務時間 9:30~18:00)
フレックスタイム制度あり (コアタイム例 10:00~15:00)
応募方法 当社採用WEBサイト、リクナビ等ナビサイト経由による当社マイページ上へのエントリー。
プレエントリーいただいた方にエントリー方法をご案内いたします。

提出書類 成績証明書、卒業(修了)見込証明書
募集対象 2020年度(2020年4月~2021年3月)に、四年制大学または修士課程、高等専門学校・短期大学・専修学校を 卒業予定または修了予定の方

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)大学院(修士課程)卒月給226,100円
(2)四年制大学卒    月給205,000円
(3)高等専門学校卒   月給182,400円
(4)短期大学卒     月給180,000円
(5)専修学校卒     月給171,800円
諸手当 通勤手当
時間外手当
休日手当
深夜手当
扶養手当 等
賞与 年2回(6月、12月)
昇給 年1回(2月)
休日休暇 ■休日
 完全週休2日制(土・日)
 祝日
 年末年始

■休暇
 年次休暇
 夏季連続休暇
 ライフプラン休暇
 特別休暇(結婚、忌引、出産等)
 看護休暇
 介護休暇 等
社会保険等 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
福利厚生 住宅補助
財産形成(社員持株会、財形積立、各種奨励金 等)
慶弔見舞金
持家取得支援(土地先行取得融資、住宅ローン返済補助 等)
健康診断
産業医への健康相談
NTTベネフィットパッケージ利用
 ・宿泊施設/国内・国外パックツアー利用補助
 ・アミューズメント施設利用補助
 ・フィットネス/リラクゼーション施設利用補助
 ・資格取得/スキルアップ講座利用補助 等
出産や育児に関する制度 妊娠中の通勤緩和措置
妊娠中、出産後の健康診査等にかかる措置
出産休暇
看護休暇(配偶者の出産)
育児休職
育児のための短時間勤務
退職した社員の再採用 等

2016年:くるみん(子育てサポート企業)認定!
2017年:えるぼし三段目認定!
試用期間 あり(入社後4か月間)。
待遇に変更はありませんが、病気休暇や特別休暇が無給となる場合があります。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 26人 2人 92.3%
2017年度 30人 2人 93.3%
2016年度 28人 2人 92.8%
(2020年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 22人 4人
2017年度 23人 7人
2016年度 25人 3人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 16.1年(2018年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:導入研修
配属前IT研修
2年目研修
3年目研修
階層別研修
選択型研修(ITスキル、ビジネススキル、ヒューマンスキル)
自己啓発支援 あり:通信教育
資格取得支援
語学スクール支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年に6回の面談を実施し、その際にキャリアについて上司と話し合う制度あり
社内検定等の制度 あり:キャリアコースのトップ人材認定
月平均所定外労働時間 17.3時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 18.8日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 8人5人
取得対象者数 13人5人
育休取得率 61.5%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.3%
(2018年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

その他 社員表彰制度あり(優良業務表彰、社長特別表彰、多年在職者感謝状等)

採用実績校

愛知大学、会津大学、会津大学大学院、青山学院大学、青山学院大学大学院、秋田大学、秋田大学大学院、足利工業大学、亜細亜大学、石川工業高等専門学校、茨城大学、茨城大学大学院、岩手県立大学、岩手県立大学大学院、岩手大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大分大学大学院、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山県立大学、岡山県立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、小山工業高等専門学校、香川大学、香川大学大学院、鹿児島国際大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西大学大学院、関東学院大学、学習院大学、木更津工業高等専門学校、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、北九州工業高等専門学校、北里大学、北見工業大学、九州共立大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学大学院、京都IT会計法律専門学校、京都産業大学、京都大学大学院、共立女子大学、共立女子大学大学院、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜大学、熊本大学大学院、久留米大学、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、神戸大学大学院、公立はこだて未来大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、佐賀大学大学院、相模女子大学、札幌大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、下関市立大学、首都大学東京、首都大学東京大学院、湘南工科大学、信州大学、信州大学大学院、城西大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、成蹊大学大学院、成城大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、高崎商科大学、玉川大学、玉川大学大学院、多摩大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中央大学大学院、中京大学、筑波大学、筑波大学大学院、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東亜大学、桐蔭横浜大学、桐蔭横浜大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京外国語大学、東京工科大学、東京工業高等専門学校、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都立産業技術高等専門学校、東京農業大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北工業大学大学院、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、鳥取大学、鳥取大学大学院、富山県立大学、富山県立大学大学院、富山大学、富山大学大学院、同志社大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長崎総合科学大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良工業高等専門学校、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本大学大学院、八戸工業高等専門学校、一橋大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島大学、広島大学大学院、福井大学、福井大学大学院、福岡女子大学、福岡大学、福岡大学大学院、福島大学、文教大学、法政大学、法政大学大学院、放送大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道工業大学、北海道情報大学、北海道大学、北海道大学大学院、松江工業高等専門学校、三重大学、三重大学大学院、宮崎公立大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、山形大学、山口大学、山口大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、龍谷大学、龍谷大学大学院、麗澤大学、和歌山大学、和歌山大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院、稚内北星学園大学
ほか
※五十音順

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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