伊藤忠マシンテクノス株式会社
イトウチュウマシンテクノス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

伊藤忠マシンテクノス株式会社

伊藤忠グループ/自動車、航空機、鉄道、食品、医薬品機械
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
商社(総合)
商社(機械)/機械
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3287名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月上旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、英語を使う機会あり、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社がさらに大きく進化・発展していくためには、未来を担う若い人たちの力が不可欠です。

当社では、「自ら道筋を描き行動する力」を養いながら、既存の慣習や発想にとらわれないダイナミックでグローバルな人財を育成していきます。そのために求めたいのは、興味をもってさまざまな業務に取り組むことができ、常に時代の変化に対応してチャレンジする人財です。「ものづくり」に共感し、高い成長意識を持ったチャレンジ精神に溢れた方と出会えることを楽しみにしています。

募集概要

職種 総合職…営業(国内、海外)、技術、人事、総務、経理等
勤務地 東京、大阪、名古屋、その他事業所
勤務時間 9:00~17:15(標準労働時間1日7.25時間)
採用ステップ&スケジュール 【採用ステップ】※変更の可能性あり
◆Web会社説明会
    ↓  
◆ES提出・適性検査
    ↓
◆面接(複数回)
   ↓
◆内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 総合職
大学院了 : 月給245,000円
大学卒 : 月給220,000円
※いずれも時間外手当別途支給
諸手当 時間外勤務手当(全額)、通勤手当等
昇給 年1回
賞与 年2回(6月,12月)
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度16日付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休業
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
試用期間 あり
入社後3か月間
本採用時と条件相違なし
福利厚生 企業年金基金、退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会(伊藤忠商事株)、独身寮(借上げ)、転勤者用社宅(借上げ)、永年勤続表彰、互助会、福利厚生倶楽部

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 6人 1人 83.3%
2018年度 5人 0人 100.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
(2021年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 2人
2019年度 4人 2人
2018年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:68.7%
3年以内女性採用割合:31.3%
平均勤続年数 10.6年(2019年10月1日時点)
平均年齢 42.1歳(2019年10月1日時点)
研修 あり:・新入社員研修(ビジネスマナー、ビジネススキル等の取得)
・OJT(業務フローおよび商社パーソンの必要知識等)
・語学研修(英語・中国語・スペイン語 等)
・階層別研修(新人指導社員研修、中堅社員研修、管理職研修等)
・目的別研修(貿易知識、リスクマネジメント、財務・経理、内部統制、ハラスメント、法律等)
自己啓発支援 あり:会社指定の語学習得・資格取得等の際に、社内規定に応じて補助が受けられます。
メンター制度 あり:指導社員精度・OJT
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 11.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
敷地内全面禁煙だが、一部喫煙スペースあり。

その他の情報

参考データ

採用実績校 青山学院大学大学院、早稲田大学大学院、青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、岡山大学、小樽商科大学、学習院大学、学習院女子大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、国学院大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京外国語大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、鳥取大学、富山大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、広島市立大学、法政大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、防衛大学校

採用実績校

ほか

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、東京、静岡、愛知、大阪、広島、熊本
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
※2022年3月迄に四年制大学又は大学院を卒業見込の方又は2019年3月以降に四年制大学又は大学院を卒業・修了し就業経験がない方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル3F
人事総務部 採用担当

【問い合わせメールアドレス】 saiyo_shinsotsu@itcmt.co.jp
 ※お問合せはE-mailで受け付けています。
【採用ホームページ】 https://www.itcmt.co.jp/recruit/students/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。