三菱ふそうトラック・バス株式会社
ミツビシフソウトラックバス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

三菱ふそうトラック・バス株式会社

トラック・バス・商用自動車・輸送機器・産業エンジン開発、設計
  • 正社員
業種
自動車
輸送機器/機械/重電・産業用電気機器/総合電機(電気・電子機器)
本社
神奈川、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

新卒採用ポジション 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 462名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

新卒採用ポジション

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
2週間以上の連続休暇が取れる、在宅勤務可、英語を使う機会あり、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

グローバルな組織・環境で、国内・海外で自らを成長させたい方を求めています。
具体的には、以下のいずれかに該当する方を歓迎します。

■グローバルな環境で積極的に仕事をしたい方
■既成概念にとらわれない、柔軟な発想ができる方

今現在、英語スキルに自信がなくても英語を学ぶ意欲があれば全く問題ございません。
英語研修や実際の業務を通して日々英語に触れることが出来る環境が整っているので、ご安心下さい。

募集概要

職種 ■技術系職種
開発・設計・研究、生産管理・技術、品質保証、IT
■事務系職種
セールス、財務、購買
勤務時間 ■本社(川崎製作所)
9:00~18:00(目安)

■厚木部品センター、他
8:30~17:30

■喜連川研究所、他
8:00~17:00

※フルフレックスタイム制度(コアタイムを廃止し、連休が取れる体制に)1日の標準労働時間は8時間
~コアタイムとは、出勤時間と退勤時間が自由ではあるものの、必ず勤務していなければならないと決めた時間帯のことです~
勤務地 ■本社(川崎製作所)
神奈川県川崎市中原区大倉町10番地
【神奈川・川崎エリア】

■厚木部品センター
神奈川県厚木市下依知1-3-1

■喜連川研究所
栃木県さくら市鷲宿4300番地
【栃木・県北エリア】

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 学部卒:月給224,000円
修士了:月給250,000円
2020年4月入社時
諸手当 通勤交通費・住宅補助手当・超過勤務手当・有扶手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 【年間休日122日】
■完全週休2日制 (土・日)※1
■祝日
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク、夏季休暇など、フレキシブルに対応可能
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■その他特別休暇制度あり
(リフレッシュ休暇、半日休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇など)

※1 地域販売部門の休日は週休2日正(原則土・日)ですが、
会社規定のカレンダーにより、土曜日に出勤する場合もあります。
保険 ■各種社会保険完備
待遇・福利厚生・社内制度 ■モバイルワーク2.0制度
 本社の間接員は最大で週2日オフィス勤務、3日以上はリモートワークとなります。インターネット環境などの補助費用としてモバイルワーク手当を支給します。

■住宅資金他各種貸付金
■財形貯蓄
■再雇用制度
■ヘルスケアセンター
■FUSOウェルフェア
充実した毎日を過ごせるよう、会社が用意した多種多様なサービスメニューの中から、
社員が必要に応じて必要なものを選び利用することが可能です。
サービスメニューには育児や介護のサポート、資格取得等の能力向上に関するもの、
リフレッシュするために役立つ旅情報から、人生設計に必要な各種サポートサービスなど、
様々なメニューが用意されています。
■社員割引制度
メルセデスベンツ車、三菱自動車、日産自動車を一般価格より割安で購入できる社員割引制度が利用できます。
■社員食堂
工場には社員食堂があります。低価格でボリューム満点なメニューを用意しています。
しかも栄養バランスも整っています。また、食堂の一角にはカフェコーナーもあり、
仕事の息抜きに利用する社員も多くいます。(2019年4月リニューアルオープン)
■厚生施設
本社・川崎工場内にはグリーンスクエアというフットサル場があり、またハーフコートでバスケットボールやバレーボール場としても使えるスペースを併設しています。フィットネスジムも完備され、昼休みや就業前後の利用も可能で、仲間とリフレッシュできます。
尚、本社・川崎工場最寄駅のJR新川崎駅そばに社員専用の保育園「FUSO Kindergarten」もあります。
■各種休暇制度
育児と仕事を両立できるよう、幅広いサポートプログラムを提供しています。
本プログラムは多くの社員に活用されております。
また、次世代育成支援対策推進法にもとづく次世代認定マーク「くるみん」も取得しています。
試用期間 有(2週間)
本採用時と条件の変更なし
地域販売部門採用 地域販売部門の採用に関しては各リクナビサイトをご覧ください。
採用情報詳細等の確認が可能です。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 27人 6人 77.7%
2018年度 18人 7人 61.1%
2017年度 採用実績なし
(2021年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 39人 13人
2019年度 18人 9人
2018年度 13人 5人
3年以内男性採用割合:72.1%
3年以内女性採用割合:27.9%
※本社採用のみ
平均勤続年数 13.0年(2020年12月時点)
平均年齢
研修 あり:新人研修有(1年間のOJT)、工場研修、各種研修など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 1.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2019年度実績)
弊社では各従業員が持つ有給を50%消化することを義務化しております。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人41人
取得対象者数 0人41人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、大阪大学、お茶の水女子大学、関西大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、日本工業大学、日本大学、一橋大学、兵庫大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学
その他 海外大学など

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

三菱ふそうトラック・バス株式会社
人事本部 人事企画部 採用担当

【住所】
〒211-8522 神奈川県川崎市中原区大倉町10番地

【Email】
mftbc_hr_marketing@daimler.com
※お問い合わせは、Emailでお願いします。

【会社HP】
https://www.mitsubishi-fuso.com
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。