株式会社パルディア
パルディア
2022
  • 株式公開
業種
広告
化粧品
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 888名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2021年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(時給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、女性管理職比率20%以上、30代役員在籍、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

《熱い》
情熱をもって、自ら本気でチャレンジする人
《強い》
前向きな発想で変化を楽しめ、柔軟に対応する人
《賢い》
ゴールまでの道筋を論理的に描ける人
《気持ちいい》
相手の立場に立って、思いやりがある人
《逃さない》
アンテナが高く、情報をものにする人

募集概要

職種 ■総合職
本人の適性を見て配属いたします。
適性によっては、上記以外の職種に配属される可能性もございます。

<企画営業職>
企画営業部に所属し、顧客との打ち合わせや交渉を通じて、店頭広告キャンペーン企画・制作・運営の全般に関ります。
<運用ディレクション職>
営業やクライアントと常にコミュニケ―ションを取りながら、案件成功のため、案件のディレクションを行います。
勤務地 東京都中央区銀座
勤務時間 9:30~18:30 実労8時間(休憩60分)

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給210,000円(大卒)、220,000円(大学院了)
諸手当 ■交通費支給
半年間で180,000円まで支給されます。

■早朝手当
朝8時前に出社し、19時前に退社すると500円支給される制度です。

■住宅手当
最寄駅(東銀座、銀座、有楽町、新富町、築地)から15分以内の場所に住んでいる場合、住宅手当として月に30,000円支給するルールです。

■営業手当
リーダー以下の営業に5,000円支給されます。

■家族手当
子供が高校を卒業するまで(最長18歳まで)子供を持つ社員に1人当たり月10,000円まで支給されます。

■配偶者手当
一家の大黒柱を支援するという目的により、配偶者のいる世帯主に月30,000円まで支給されます。

■資格手当
該当資格を持つ社員に対して、毎月資格手当が出ます。また、初回の受験費用は会社が全額支給します。
1.MOS(Excel・PowerPoint・Access) 1000円/月(1種)
 Excel2013のみ Part1とPart2合格で手当支給となります。
2.国内旅行業取扱管理者 3,000円/月
3.衛生管理者 500円/月

■管理者手当
リーダー以上の役職者で2名以上の部下(正社員)を持ち、且つ評価面談を実施する社員にその業務責任に対して支給される手当です。

■残業手当(みなし残業含む)
■その他インセンティブ
昇給 年2回(3カ月に1回見直しがあります)
賞与 年2回(2月・8月)
休日休暇 ■年間休日122日
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、リフレッシュ休暇(勤続4年目以上の社員)
保険 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
厚生年金
雇用保険
労災
試用期間 有:6ヶ月 ※試用期間中給与:210,000円

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 5人 1人 80.0%
(2020年1月7日時点)
2019年度 採用者数5名 離職者数0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 3人
2018年度 2人 1人
2017年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5%
平均勤続年数 4.4年(2019年10月1日時点)
平均年齢 31.2歳(2020年1月7日時点)
研修 あり:■教育担当制度
新入社員には1人1名ずつ先輩社員が教育担当として付きます。
実際の案件から社内のルールまで、右も左もわからない新入社員を指導する心強いサポーターです。

■新入社員研修
他社の新入社員とともにビジネスマナーから社会人としてのスタンスの部分まで幅広く学んでいきます。
入社前には月に1度、人事が直接相談や教育を行う「内定者研修」を行います。

■経営大学院
リーダー職になると経営大学院に通います。
「クリティカルシンキング」を身に付け、より一層のスキルアップを図ります。

■その他各種研修
自分に足りない部分や強化したい部分などを常に受講できる体制をとっています。
また、個人の研修以外にも社員全員で受講する研修も定期的に実施しています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 24人18人
育休取得率 0.0%16.6%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 27.2%
管理職 33.3%
(2020年1月7日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知県立大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、お茶の水女子大学、お茶の水女子大学大学院、学習院大学、京都外国語大学、共立女子大学、国学院大学、駒澤大学、産業能率大学、秀明大学、成城大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東北学院大学、東洋大学、日本女子体育大学、日本大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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