株式会社モバイルコミュニケーションズ
モバイルコミュニケーションズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
通信
インターネット関連/情報処理/ソフトウェア/その他サービス
本社
東京
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

移動体通信エンジニア 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 183名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

移動体通信エンジニア

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

=============================================

モバイルコミュニケーションズが社員に求める成長

「スキル」×「人間力」

もっているスキルを伸ばし、極めたい。
誰にも負けない、特化したスキルがほしい。
なくならない業界で手に職をつけたい。

この気持ちを持っている皆さんへ。

=============================================

これまでのように、「価値が高い仕事をする」「スキルを持つ」だけではなく、
人としてレベルが高い人材になることが大切です。
つまり、『人間力を磨くこと』が重要です。

「スキル」×「人間力」

この二つを兼ね備えた人が市場価値の高い人材だと、モバイルコミュニケーションは考えています。


また、成長するためには『好き』が大きな鍵を握ります。
自分の仕事を好きになることが重要です。

モバイル技術はもちろん、IT業界は日進月歩で技術革新が行なわれている変化の早い世界です。
新しい技術が誕生すればそれに興味・関心を持ち、「もっと知りたい、極めたい」という志向をお持ちの方であれば、きっと活躍していただけると思います。

―《こんな方はぜひご応募ください》
◎5Gや通信など新しい領域に興味がある方
◎長期的に活躍できる仕事に就きたい方
◎安定した経営基盤を持つ会社で働きたい方
◎現場管理からデスクワーク管理にスライドしたい方

募集概要

職種 移動体通信エンジニア
仕事内容 モバイル通信の無線基地局設備の設計、建設管理、運用・保守をお任せします。
いずれも大手通信会社・通信建設会社との優良プロジェクト。
入社からしばらくは、先輩社員のサポートのもとできることからお願いしていきます。

◎そもそも無線基地局とは…?
スマホや携帯電話・警察無線、鉄道無線などの電波を集約・伝達するための基地・設備のことです。
スマートフォンや携帯電話の普及・進化に伴い、現代社会に欠かせない技術拠点になっています。

<具体的には>
・携帯電話基地局の通信設備の設計、図面作成(CAD)、進捗管理、施工、折衝
・移動体通信ネットワークの運用保守
・携帯電話基地局の登録検査
・ネットワークの設計開発・運用保守
・Webシステムの運用保守
・テクニカルサポート、ヘルプデスク
・5Gインフラ(設備計画、運用管理、サービス支援等)
・ネットワーク計画、設計、運用保守

★上記の他、ゆくゆくは5Gサービスの企画、立案、設計などにも携わって頂きます。
勤務地 本社(東京都港区)・各プロジェクト先(首都圏)
※住宅手当あり。

【本社】東京都港区赤坂1-11-28 M-City赤坂一丁目ビル10F
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
※残業は少なめです。
※勤務地(プロジェクト先)によって異なります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学・大学院卒(通信・電気電子・情報システム系)/月給205,000円
高専卒/月給200,000円
大学・大学院卒(その他理系・文系)/月給190,000円
専門・短大卒(通信・電気電子・情報システム系)/月給185,000円
専門・短大卒(その他専攻)/月給180,000円
諸手当 交通費支給、残業手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格手当、休日出勤手当、深夜手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(基本土日)、祝日、GW、SW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
※年間休日125日(2020年度実績)
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
試用期間 試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件との相違はございません。
福利厚生 資格取得制度、慶弔金制度、メンタルチェック、定期健康診断
採用ステップ まずはリクナビより、エントリーしてください。
会社説明会の日程は随時お知らせしていく予定です。

【リクナビよりエントリー】
 ▼
【会社説明会の参加】
 ▼
【面談(数回)】
※人物重視での選考のため、面談を重視しています。
 ▼
【最終選考(役員面接)】
 ▼
【内々定】
【WEB説明会】 就活生の皆さま安全性を考慮し、現在すべての説明会をWEBでの開催とさせて頂いております。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 27人 26人
2019年度 16人 23人
2018年度 8人 11人
3年以内男性採用割合:45.9%
3年以内女性採用割合:54.1%
平均勤続年数
平均年齢 31.0歳(2021年1月時点)
研修 あり:初期研修、資格取得支援、最新技術習得勉強会など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社モバイルコミュニケーションズ【Mobile Communications Co.Ltd】
〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-28 M-City赤坂一丁目ビル10F
TEL:03-3286-4339
新卒採用担当
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。