株式会社エルアイン
エルアイン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社エルアイン

独立系IT企業
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 技術職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 474名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 技術職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・ごく普通のコミュニケーション力
取引先には、様々な年代の担当者様がいます。相手に対する敬意を持ち、気を使いすぎず、コミュニケーションをとっていただけたら、と思います。
・チャレンジを楽しめる方
これからもどんどん新しいこと・楽しいことにチャレンジしていきます。そんな風土を楽しめる方なら、やりがいを持って仕事に取り組んでいただけるはずです。

募集概要

職種 ・技術職
お客様に提供するソフトウェアやシステムの開発や保守に取り組みます。
またソフトウェアやシステムの提供に先立ち、ニーズのヒアリング、ニーズを満たす仕様の提案、開発にあたっては詳細設計やプログラミングなどを行います。

※基本的には、チーム単位で開発や保守に取り組みます。
チームは、少なくて3~4人、多いときは20人くらいになることもあります。
はじめは、リーダーや先輩の指示に沿って仕事に取組み、経験を身につけていくことになります。
※新人には必ず教育担当の先輩がつきます。
勤務地 本社/東京都港区
※東京、神奈川、埼玉、千葉に所在するお客様先で仕事に取り組むこともあります。
勤務時間 ・フレックスタイム制
標準労働時間 8時間
標準労働時間帯 9:00~18:00
休憩時間 12:00~13:00
コアタイム 10:00~14:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用フロー 【1】会社説明会
  ▼
【2】一次選考(適性試験、グループ面接)
  ▼
【3】二次選考(個人面接)
  ▼
【4】内定!

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年 初任給実績

<大学院・大学>
 月給 22万5000円
 ※固定残業代(4万5000円、30時間相当分)含む。(注1)

<短大>
 月給 20万5000円
 ※固定残業代(4万1000円、30時間相当分)含む。(注1)

<専門学校>
高度専門士(四年制)
 月給 22万5000円
 ※固定残業代(4万5000円、30時間相当分)含む。(注1)
三年制
 月給 21万2000円
 ※固定残業代(4万2000円、30時間相当分)含む。(注1)
二年制
 月給 20万5000円
 ※固定残業代(4万1000円、30時間相当分)含む。(注1)

注1:全て固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える時間外労働分は別途支給します。
諸手当 通勤交通費(実費精算)、情報処理技術者など資格をお持ちの方には資格手当支給、家族手当
給与改定 年1回
賞与 採用年度 年1回(12月)
2年目以降 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日
夏季、年末年始、慶弔
※産前産後、育児、介護休業制度あり
※有給休暇 初年度 年間17日、2年目以降 年間20日
※社会情勢に合わせて柔軟な制度改定を行っています。
 例)新型コロナウィルス感染症対策による特別休暇制度
※男性社員の育休取得実績も少なくありません。
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
業務災害総合保険
その他福利厚生 退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、定期健康診断
教育・研修が充実 エルアインでは、社員の成長を次のような研修でバックアップしています。

■新人研修
入社後2か月間は、基礎的なビジネスマナーや技術の研修を受けます。
・ビジネスマナー研修 ・コンピュータシステム開発基礎 ・書類作成 ・プログラム基礎(html、CSS、Javascript、Java) ・DBMS基礎 ・システム開発グループ演習

■2年生教育
若手社員向けの外部セミナーを通して、仕事の進め方や向き合い方等について学びます。

■中堅社員教育
年次に沿った研修を通して、リーダーとしての仕事の進め方や後輩への指導方法などを学びます。

■主任教育
年次に沿った研修を通して、次期管理職に向けたマネジメント方法などを学びます。

また本人の希望に応じて、技術職であっても営業系のスキル(コミュニケーションや提案など)を学ぶことができるなど、多様なキャリアの描き方が可能です。
自分らしいキャリアを描ける柔軟な組織 技術一筋のキャリアであっても、当社なら自分らしいキャリアを描くことが可能です。
取り組む技術要素や業界(例えば、通信→金融とか)などは、上長と相談の上で決めていくこともできます。
試用期間 有 2ヶ月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 11人 0人 100.0%
2019年度 15人 1人 93.3%
2018年度 10人 2人 80.0%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 8人 3人
2020年度 10人 6人
2019年度 9人 6人
3年以内男性採用割合:64.2%
3年以内女性採用割合:35.8%
平均勤続年数 8.7年(2021年4月1日時点)
平均年齢 35.4歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:社内の研修プログラムのほか、社外の専門的な有料の研修も積極的に活用しています。
自己啓発支援
メンター制度 あり:新人には教育担当の先輩社員が必ず付きます。
キャリアコンサルティング制度 あり:自身に適した業界/業務でのプログラミング、システム設計を行う事ができているか。
自身に適した環境で仕事が行う事ができているか等を確認するため、毎年定期的に上司との面談を実施。
また、定期的な面談とは別に希望に応じて職場適性のための面談も実施。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.9時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.0%
(2021年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 新型コロナウィルス感染症の状況によって、WEB上で会社説明会を開催致します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方へ順次参加方法をご案内致します。

採用実績校

アーツカレッジヨコハマ、青山学院大学、跡見学園女子大学、アルスコンピュータ専門学校、Wiz国際情報工科自動車大学校、宇都宮大学、江戸川大学、追手門学院大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、慶應義塾大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、作新学院大学、佐野短期大学、静岡産業大学、淑徳大学、湘南工科大学、信州大学、十文字学園女子大学、城西短期大学、城西大学、上武大学、成城大学、専修大学、仙台総合ビジネス公務員専門学校、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、専門学校デジタルアーツ仙台、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東洋大学、西日本工業大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、文教大学、法政大学、北海道情報専門学校、北海道情報大学、目白大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル4階
03-6809-6781(受付:月~金 9:00~18:00)
担当:人事部 井上
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。