株式会社ロジネットジャパン
ロジネットジャパン
2022
  • 株式公開
業種
陸運(貨物)
倉庫/鉄道/航空/海運
本社
北海道
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 361名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2021年卒予定 16~20名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、女性役員在籍、30代役員在籍、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ロジネットジャパンの最も重要な経営資源は、何よりも『人』です。
なぜなら、当社の原点である「輸送品質」は、社員ひとりひとりのたゆまぬ努力によって成り立っているものだからです。 
当社にとって社員は『人財』であり、一番の『財産』・『宝』であると考えています。

今後、グループ全体のさらなる事業拡大を目指すため、

 ・「変化を恐れず、チャレンジし続ける高い行動意欲」
 ・「任された仕事を最後までやりぬく責任感」
 ・「将来のロジネットジャパンの中核を担い、日本の暮らしを支えていくぞ!!という強い気持ち」

 ・・・を持って働いていける『人財』を募ります。

皆様のエントリーをお待ちしています!

募集概要

職種 【総合職】および【勤務地(エリア)限定職】
 営業、輸送管理、品質安全管理、企画、財務、総務、情報システム、人事、他
 ※当社の総合職および勤務地限定職にはドライバー等の「技能職」は含まれておりません。
勤務地 【総合職】
入社後は、株式会社ロジネットジャパンもしくは下記事業会社に在籍出向していただく予定です。

●札幌通運株式会社
 勤務地:北海道

●株式会社ロジネットジャパン東日本 
 勤務地:東京都、埼玉県、茨城県、宮城県、群馬県、栃木県、神奈川県、福岡県

●株式会社ロジネットジャパン西日本
 勤務地:静岡県、大阪府、兵庫県、愛知県


【勤務地(エリア)限定職】
入社後は、下記のエリア区分にて勤務していただきます。
 ●札幌市内の本社・支店・営業所 
 ●東京都内の本社(事業会社)・支店・営業所  
 ●大阪市内の本社(事業会社)・支店・営業所 
勤務時間 9:00~17:30
※事業会社、支店、営業所により始業時間・終業時間が異なる場合があります
採用ステップ&スケジュール
※現在、新型コロナウィルス感染防止の観点から、選考フローの見直し・調整を行っております。以下のステップは通常における流れとなっておりますので、参考としてご覧ください。

●STEP1  プレエントリー
  まずは、「リクナビ2021」からエントリーをお願いします。
  リクナビ上のメールなどで、説明会や選考等に関する最新情報をご案内します。


●STEP2  会社説明会・一次選考会
  ※すべて予約制となりますので、リクナビ上で申し込みの手続きをお願いします。
  ※説明会は自由参加(任意)です。選考の必須条件となることはありません。


●STEP3  二次~最終選考
  一次選考(集団面接+筆記試験)通過後は、
  二次選考(役員面接)→通過の場合→最終選考(社長面接)へ進んでいただきます。
  
  ※各選考を通過された方に、電話にて次の選考日程等詳細をご案内いたします。
  
●STEP4  内定
  最終選考に合格された方に、内定を通知いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給(月給)
 【総合職 大卒・大学院卒】 260,600円
 【総合職 短大卒・高専卒】 232,600円   ※一律総合職手当(20,000円)含む
 【勤務地限定職 大卒・大学院卒】 240,600円 
 【勤務地限定職 短大卒・高専卒】 212,600円 

 ※両職種ともに一律残業手当(月22時間分)66,000円含む。超過の場合は別途支給。
諸手当 時間外手当、家族手当、職位手当、他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 年間125日(2020年度)、完全週休2日制(事業会社により休日の曜日が異なる場合があります)
祝日、年末年始、夏季、年次有給休暇、慶弔 他
保険 各種社会保険完備
厚生福利 退職金(401K)、財形貯蓄、定期健康診断、従業員持株会 他
試用期間 あり
(試用期間3ヵ月 労働条件に変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 7人 8人
2019年度 12人 8人
2018年度 9人 11人
3年以内男性採用割合:50.9%
3年以内女性採用割合:49.1%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:全新入社員に対し、入社後下記のスケジュールで研修を行います。

●新入社員研修(入社式直後) 
 ⇒ビジネスマナー基礎、業界動向、品質安全管理の重要性、仕事のルール・進め方など

●OJT研修(配属先着任後)
 ⇒現場の先輩社員による指導計画に基づいた業務実践指導

●【上期】新入社員フォローアップ研修(入社4ヶ月後)
 ⇒配属後の振り返り、職場見学、ビジネスマナー応用、メンタルヘルス概論など

●【下期】新入社員フォローアップ研修(入社10ヶ月後)
 ⇒輸送品質管理、財務知識の基礎習得、コミュニケーション実践など


その他、2年次・3年次研修、洋上(フェリー)研修も実施しています。

●若手2年目研修(毎年9月頃)
 ⇒プレゼンテーションスキル、サーベイ(評価)を用いた振り返りと課題発見など

●若手3年目研修(毎年10月頃)
 ⇒財務の基礎知識、外部講師によるリーダー育成プログラムなど

●洋上(フェリー)研修 (年度により実施時期変更・主に若手社員対象)
 ⇒北海道および本州の港からフェリーに乗船、輸送の実務を学習
自己啓発支援 あり:運行管理者、安全衛生管理者、衛星管理者など、業務上必要な資格に関しては、会社が講習会・受験等の費用を負担し、バックアップいたします。
メンター制度 あり:先輩社員がマンツーマンで行う「OJT指導」の中で、指導計画に基づいた定期面談を1~2週間おきに実施しています。、新入社員の不安や悩みについて話を聴き、部署と人事が連携をとりながら仕事・職場に馴染んでいただける環境づくりに取組んでいきます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知県立大学、青森公立大学、亜細亜大学、小樽商科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、京都外国語大学、釧路公立大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌学院大学、札幌国際大学短期大学部、札幌大学、札幌大学女子短期大学部、信州大学、創価女子短期大学、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、都留文科大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、弘前大学、藤女子大学、法政大学、北星学園大学、北星学園大学短期大学部、北海学園大学、北海商科大学、北海道教育大学、北海道大学、北海道武蔵女子短期大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、流通経済大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、福岡
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方(2019年9月~2020年3月卒の方)
上記期間中に卒業し、且つ就業経験のない方を対象
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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