高松テクノサービス株式会社
タカマツテクノサービス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

高松テクノサービス株式会社

高松コンストラクショングループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
住宅
建設/建築設計/建設コンサルタント/建材・エクステリア
本社
東京
残り採用予定数
9名(更新日:2021/06/22)
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 : 施工管理 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 235名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒 : 施工管理

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

●明るく、元気な対応ができる方
●熱意とやる気を持っている方
●周囲の人と相談しながら仕事を進められる方
●学ぶ意欲が旺盛で向上心のある方
●前向きに仕事に取り組める方

当社は、あらゆる建築物の増改築・外壁改修・リフォーム・リノベーションなどに携わっています。現場での専門的な知識や技術は、日々の仕事を通して先輩社員がイチから丁寧に教えます。とにかく熱意とやる気のある方を歓迎していますので、当社のお仕事に興味のある方はぜひ応募してください。お待ちしております!

募集概要

職種 施工管理
設計
勤務地 本社/城東支店/横浜支店
勤務時間 8:30~17:30
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
面接
 ▼
筆記試験(一般常識・専門知識)
 ▼
最終面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【施工管理】
高専・専門2年卒・短大:月給223,500円(一律住居手当4,000円・一律業務手当3500円)
大学卒・専門4年卒:月給243,500円(一律住居手当4,000円・一律業務手当3500円)

【設計】
高専・専門2年卒・短大:月給220,000円(一律住居手当4,000円)
大学卒・専門4年卒:月給240,000円(一律住居手当4,000円)
諸手当 業務手当(3,500円)、住居手当(4,000円)、消費税手当(11,000円)、交通費全額支給
※業務手当3,500円は施工管理のみ
昇給 年1回 ※2%
賞与 年2回 ※3ヵ月分(初年度は2ヶ月分)
休日休暇 完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
※年間休日134日(2019年度実績/有給休暇内5日含む)
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、借上独身寮制度あり
試用期間 あり:入社後3ヶ月
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件は同じです。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 13人 0人 100.0%
2019年度 8人 0人 100.0%
2018年度 10人 1人 90.0%
(2021年3月31日時点)
2020年度は新卒採用者数8名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 9人 4人
2019年度 6人 2人
2018年度 7人 3人
3年以内男性採用割合:70.9%
3年以内女性採用割合:29.1%
平均勤続年数 3.5年(2020年4月時点)
平均年齢 39.9歳(2020年4月時点)
研修 あり:新入社員フォローアップ研修、高松テクノサービス(大阪)合同研修、若手研修会
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:入社後すぐの各種研修後、各部署に配属され、担当メンターが付きます。
仕事の段どりから基本的ビジネススキル、社会人マナーまで幅広く指導します。
右も左も分からない状況でも先輩が付くのでご安心ください。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2019年度実績)
※年間休日134日(2019年度実績/有給休暇内5日含む)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人20人
育休取得率 5.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 8.0%
(2020年4月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
視聴URLをご案内いたします。(参加日の前日にリクナビからメッセージをお送り致します。)

採用実績校

青山製図専門学校、浅野工学専門学校、亜細亜大学、大谷大学、大妻女子大学、河原デザイン・アート専門学校、国学院大学、埼玉大学、城西大学、千葉工業大学、中央工学校、東京家政大学、東京工学院専門学校、東京デザイン専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、放送大学、前橋工科大学、武蔵野大学、明治大学
修成建設専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
電気・電子系、建築・土木系、資源・地球環境系、その他理系

連絡先

高松テクノサービス株式会社
〒101-0053
東京都千代田区神田美土代町1番地1
人事部 西田 るり
TEL:03-3454-9080/FAX:03-3454-9083
E-mail:saiyou@takamatsutechno-tokyo.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。