光栄電気通信工業株式会社
コウエイデンキツウシンコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

光栄電気通信工業株式会社

建設/設備関連/通信/防災/施工/メンテナンス
  • OpenES
  • 正社員
業種
設備・設備工事関連
電力・電気/安全・セキュリティ産業/建設/建築設計
本社
福島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 32名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

~当社が求める人材とは~
会社の理念に共感できる方を募集しています。

■情報通信防災技術を中心とした工事・メンテナンスを通して、人と地域をつなげ、今と未来の安心を創ります
■会社に係るすべての人が、豊かな心を育める会社を目指します
■仕事を通して魅力ある地域づくりに貢献します

また、こういった思いをもっている方と一緒に働きたいと考えています。
 ・人と関わるのが好きな人
 ・福島に根を張って仕事に取り組みたい人
 ・福島に貢献したい人
 ・「かっこいい」と思われるような働き方を目指したい人

当社は福島の皆さまのお役に立ち続けるために

「ずっと、もっと、幸せに。」

を従業員の合言葉とし、豊かな人間になるために5つの約束を共有しています。

●「ありがとう」を言い合える人になろう
●上手くいかなかった原因は自分にあったのではないかとも考えよう
●お客様だけではなく仕入れ先の方にも常に気を配ろう
●自分がされて嫌なことは、人には絶対にしないようにしよう
●自分の住んでいる地域への社会貢献活動は積極的に参加しよう
●自分の身内や子供に自慢できる会社を一緒に創っていこう

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
要入力
応募資格 (1)【正社員】営業職
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職
 福島
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間30分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:196,000円
  ※基本給:196,000円

  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:固定残業手当の金額:20,000円、固定残業手当の金額に相当する労働時間数:15時間
手当 (1)【正社員】営業職

 通勤手当、資格手当、家族手当、時間外手当、休日出勤手当
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
 備考:勤務評価制度の基づく
賞与 (1)【正社員】営業職
 年1回
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 完全週休2日制
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:祝日、夏季、年末年始、有給
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
奨学金返済支援:入社5年目と10年目にそれぞれ上限100万円として、返済奨学金の残高の半額を補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 1人 75.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年10月17日時点)
※新卒採用歴
2020年度は高校卒2名採用。2021年度は高校卒3名採用。2022年度は大学卒2名、高校卒2名採用。
※大学卒業者は2015年卒、2017年卒、2022年卒対象に新卒採用実施、5名入社しその後も活躍いただいています。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 0人
2021年度 3人 0人
2020年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
※新卒採用歴
2020年度は高校卒2名採用。2021年度は高校卒3名採用。2022年度は大学卒2名、高校卒2名採用。
※大学卒業者は2015年卒、2017年卒、2022年卒対象に新卒採用実施、5名入社しその後も活躍いただいています。
平均勤続年数 9.6年(2023年10月17日時点)
平均年齢 38.1歳(2023年10月17日時点)
研修 あり:入社後一週間程度の社内研修および取引メーカー主催の研修へ参加
自己啓発支援 あり:資格取得について入社3年まで国家資格試験受験費用会社で負担
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 50.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 16.6%
(2023年10月17日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

若者支援 2021年度ユースエール認定企業
【WEB説明会】 オンラインでの説明会を実施中です。

採用実績校

群馬大学、郡山女子大学、日本ウェルネススポーツ大学、日本大学、室蘭工業大学
日本大学工学部/群馬大学/室蘭工業大学/郡山女子短大/日本ウェルネススポーツ大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
福島
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

光栄電気通信工業株式会社
〒963-0215 
福島県郡山市待池台一丁目55-33 
採用担当
TEL:024-963-1028
Email:info@kouei-dtk.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。