株式会社コメリ
コメリ

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株式会社コメリ

農業/地域活性/住関連/商品企画/マーケティング/園芸/リフォーム
  • 株式公開
  • 正社員
業種
ホームセンター
農林/建材・エクステリア/文具・事務機器・インテリア/その他サービス
本社
新潟

先輩社員にインタビュー

人事部
S.Y(27歳)
【出身】宮崎大学  農学部地域農業システム学科 卒
【年収】非公開
冷静なエキスパート
これが私の仕事 従業員の資格取得を支援
私は現在、人事部の「能力開発グループ」に所属しています。従業員の教育全般を担うチームであり、新入社員研修や会社全体で行う合同会議などの運営、社内外セミナーの手配・実施など様々な業務があります。なかでも私は、従業員の資格取得を推進する役割を担当しています。店舗運営にあたり必要となる資格を対象者に案内し、試験合格のための事前講習会も開催します。店舗業務を行いながら試験勉強に取り組むのは、従業員にとっては負担になってしまうものです。だからこそ、いかに短時間で効率よく習得ができ資格取得につながるかを考え、勉強会や講習会の内容を組み立てています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
感謝の言葉をもらえることが、何よりのやりがい
様々な資格試験を受けてもらうにあたり、対象者には事前講習を行うのですが、実際に私が説明をしたことで「分かりやすかった」などのリアルな反応をもらえるのは、非常にやりがいになっています。さらに、合格発表後に「佐伯さんのおかげで合格できました!」と、わざわざ連絡をくれる人もいて、教える側の私も、とても達成感を味わうことができます。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 豊富な知識を身につけられる環境があったから
大学生時代は生協学生委員会に入っていたので、社会人になってもたくさんの人と関わることのできる小売業に就きたいと考えていました。なかでもホームセンターは、取り扱う商品やサービスが多く、豊富な知識を身につけられると思い、この業界を志望しました。そして最終的には、コメリの説明会や面接などに参加していくうちに、誠実で親しみのある社風に惹かれたので入社を決めました。
 
これまでのキャリア 2012年入社
PW西条店/部門担当者→HC箕輪店/部門担当者→HC唐津店/部門担当者→HG菊水店/部門担当者→九州地区本部/地区本部長付→人事部/能力開発グループ(現在)

この仕事のポイント

職種系統 人事・労務
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 目標をきちんと予定通り進めることが必要な仕事
仕事でかかわる人 経営者と接する仕事
仕事で身につくもの 上質のサービスや商品に接し、知識・教養が深まる仕事
特に向いている性格 信念を持って物事に取組むことのできる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動は、「自分が将来どうなりたいか」をしっかり考えながら取り組むことが重要だと思います。内定は就活のゴールではありません。内定してからがスタートです。ぜひ活動中から入社後の姿もイメージしながら臨んでください。

株式会社コメリの先輩社員

チームワークを最大限発揮させる

ハードアンドグリーン海上店 店長
S.T

店舗作業をシステムで「楽,良,早,安」化

ストアポータルプロジェクト
S.K

お客様の声を聞き、地域密着型の店舗へ

パワー大曲店
N.K

農業用品をネットで拡販するために

園芸農業用品商品部 ネット担当Sr.マネジャー
O.H

新規出店の契約

開発建設担当
E.K

お客様を想う「リフォーム提案~施工管理」

パワー須恵店 リフォームマネジャー
M.T

先輩社員をすべて見る
掲載開始:2021/02/15

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