日本興運株式会社
ニホンコウウン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

日本興運株式会社

■カミグループ / 物流事業
  • OpenES
  • 正社員
業種
海運
陸運(貨物)/倉庫
本社
愛媛

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 645名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは普段、店舗・ネット等で気軽に商品を購入することが出来ますが、その商品を届けるまでに非常に多くの方が関わっています。

物流はたくさんの方と協力しながら、物だけではなく信頼・安心を一緒に運び、人・企業・社会を繋いでいるため、
『人と人との繋がりを大事にできる方』を求めています。

☆物流業界に少しでも興味がある方
☆幅広い視野を持ち、好奇心のある方
☆柔軟な考えを持ち、チャレンジ精神や実行力のある方

上記にとらわれず当社に興味を持たれた方であれば、どなたでも積極的にエントリーしてください。

募集概要

職種 ◆ 総合職  
  
◆ 一般事務職
仕事内容 ◆総合職 
 ・トラックや船舶の手配/荷役の現場指示者/貿易実務/倉庫管理など
  各分野において物流業務全般の経験を積んでいただきます。
 
 ・将来はお客様ニーズに応える輸送システムを提案し、マネジメントに
  携わる業務や営業活動も行います。(お客様はすべて企業など法人が対象です。)

 ※実際にトラックや船舶、リフト等に乗るわけではありません。


◆一般事務職 
 ・伝票入力/貿易実務/書類作成/各種事務手続き/電話応対や来客対応など
  主に物流関連の一般事務を担当します。
勤務地 ◆ 総合職      本社、各支店営業所

◆ 一般事務職    本社(愛媛県四国中央市)
勤務時間 08:00~17:00 (休憩60分) 実働8時間/日
※時差出勤制度あり
採用フロー 新型コロナウイルスの感染警戒が続いていることを考慮し、
当面はWEBのみで説明会・選考を開催いたします。

※今後の状況次第では、説明会・選考等の内容が変更となる恐れがあります。 
その都度、リクナビメールにてご連絡致しますので、何卒ご理解の程宜しくお願い致します。

~選考の流れ(WEB)~
エントリー受付
 ▼
WEB説明会(1時間程度)
 ▼
一次選考【筆記・書類選考】  OpenES + ミニ作文 + 応募書類 提出
 ▼
二次選考【面接試験】  管理職社員面接(個別)
 ▼
最終選考【面接試験】  役員面接(個別)
 ▼
最終選考結果を書面により連絡いたします。

※選考のご案内はリクナビのマイページにメールをお送りします。
提出書類 OpenES、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
応募資格 ■入社までに普通自動車免許を取得しておいてください。
※要普通自動車免許(外出時の普通自動車/社用車の運転のため)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 <2022年4月予定>

◆総合職

四年制大学卒   月給203,000円


◆一般事務職

四年制大学卒   月給171,000円
   短大卒 月給160,000円
諸手当 職務手当、家族手当、勤務地手当、時間外手当、公休出勤手当、通勤手当、他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制  土曜・日曜・祝日
(年間休日115日:年間カレンダー制)

その他に、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇など
有給休暇(初年度10日、最高20日…前年繰越分を除く)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 ・社員アパート(愛媛本社・世帯用借上社宅(総合職対象)
・分譲地
・従業員持株会制度
・健康管理室
・団体生命保険
・財形貯蓄制度
・社内預金制度
・退職金制度
教育制度 【新入社員教育】
 当社の所属するカミグループではグループ意識向上のため、また社会人としてのマナーを習得するために新入社員教育を各社合同にて実施します。
この教育でグループとしての連帯感が生まれ、規律を覚え、時間の管理能力を高めます。

【資格取得支援】
 業務に必要な資格を取得するため、必要に応じて派遣研修を行い社員の各種資格取得を応援しています。
試用期間 有り(入社後3ヶ月間)
※試用期間中と期間後で、待遇の変更はございません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 4人 2人 50.0%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 0人
2019年度 1人 0人
2018年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 15.1年(2020年12月時点)
平均年齢 44.2歳(2020年12月時点)
研修 あり:【新入社員教育】
 当社関連企業で構成されているカミグループではグループ意識向上のため、また社会人としてのマナーを習得するために新入社員教育を各社合同にて実施します。
この教育でグループとしての連帯感が生まれ、規律を覚え、時間の管理能力を高めます。
自己啓発支援 あり:業務に必要な資格を取得する場合、必要に応じて派遣研修を行い、また取得にかかる費用を負担しています。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:業務上取得を推奨している資格:通関士、第1種衛生管理者、運行管理者 など

必要に応じて派遣研修を行い、また取得にかかる費用を負担しています。
また、資格によっては毎月一定額の資格手当がつきます。
・通関士 → 10,000円/月
・第1種衛生管理者 → 2,000円/月
月平均所定外労働時間 7.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 3月よりWEB説明会を随時開催いたします!!
リクナビ上の「説明会・面接予約画面」からご予約をお願い致します。

採用実績校

愛媛大学、香川大学、高知工科大学、千葉商科大学、法政大学、亜細亜大学、桜美林大学、専修大学、神奈川大学、関東学院大学、中京大学、名古屋商科大学、京都産業大学、龍谷大学、関西大学、関西学院大学、関西外国語大学、近畿大学、桃山学院大学、神戸学院大学、流通科学大学、広島経済大学、広島工業大学、徳山大学、岡山商科大学、松山大学、久留米大学、南九州大学、大阪経済大学、関西外国語大学短期大学部、島根県立大学短期大学部、徳島文理大学短期大学部、今治明徳短期大学、松山東雲短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
主な勤務地
栃木、神奈川、愛知、大阪、鳥取、広島、愛媛、福岡
応募資格
短大、大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2021年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

愛媛県四国中央市三島紙屋町6番45号
四国中央市港湾庁舎

日本興運(株)
総務部 採用担当

TEL:0896-24-2550
FAX:0896-24-2559
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。