株式会社DTSインサイト

2017年4月に、東証一部上場(株)DTSのグループ会社として誕生した当社。最大の特徴は、ソフトウェアとハードウェア両方の自社開発・受託開発を行っていること。よく耳にする【IoT（モノのインターネット）】は、ソフトだけでもハードだけでも成り立ちません。それぞれの高い技術だけでなく、両方の技術の融合が必要になります。両方を熟知している当社だからこそ、高いレベルの製品・サービスを提供することができます。その分野も多岐にわたり、近年急速に進んでいる運転支援システムや、人の命に関わる医療システム、人々の生活に必要不可欠なテレビ放送の安定した運用を支える放送インフラ事業など、社会貢献の高い事業を行っています。

会社にとって必要不可欠である「人財」。当社は従業員の【働きやすさ】を意識した休暇制度や勤務制度の整備に力を入れています。具体的には、年間休日128日以上・平均残業時間月22時間（1日あたりに換算すると1時間程度）・有給取得率70％超の実績があります。フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しているので、時間や場所にとらわれない働き方が実現可能です！また、育児休暇からの女性社員の復帰率は100％！男性の育児休暇取得も積極的で、仕事とプライベートの両立がしっかり実現できる環境です。従業員が気持ち良く働けるように、制度によるバックアップがいかに重要かを意識した制度づくりをしています！

当社のエンジニアは、文系出身者も多数活躍しています。学生時代にITの勉強を全くしていなくても、エンジニアとして活躍できる理由は、充実した教育・研修体制にあります。当社の新入社員研修は厚生労働省による認定を受けた研修プログラムです。4ヶ月にわたり、社会人としてのビジネス基礎はもちろん、IT基礎、技術力向上のための技術研修（C言語・JAVA）を行います。研修後も配属先の先輩社員がメンターとしてマンツーマンでサポートするOJT教育がありますので、安心してエンジニアとしてのスタートを切っていただけます！！