名寄市
ナヨロシ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

名寄市

名寄市役所・名寄市立総合病院
  • OpenES
  • 正社員
業種
公社・官庁
医療関連・医療機関
本社
北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

一般事務職・大学卒 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 295名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

一般事務職・大学卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月下旬
  • エントリーシート
    締切 6月上旬
  • 説明会
  • 面接
    7月中旬
  • 内々定
    7月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準


●名寄市ホームページ
http://www.city.nayoro.lg.jp/
※2022年度(令和4年度)に関する職員採用情報を公開しました。
一般事務職     7名程度
保育士        2名
保健師        2名
土木技師       2名  

【参考:2021年度採用実績】
一般事務職     新卒17名(うち大卒12名)
保育士        新卒1名
保健師        社会人枠1名
消防士        2名(短大卒1名、高校卒1名)

【求める人物像】
新・名寄市人材育成基本方針では、市職員に求める資質として、次の4点を掲げています。

○市民に信頼され、自立的に行動する職員
○職員としての使命感を持ち、職務を遂行する職員
○環境変化に適応し、柔軟かつ的確に対応する職員
○経営感覚を持ち、専門的知識を備えた職員

最初からこのような人物である必要はまったくありません。
一番重要なことは、明るい対応でたくさんの人とつながることができることです。
名寄市で、私たちとともにチャレンジしてみませんか。

募集概要

職種
(1)一般事務職(大卒・短大卒)

【仕事内容】
市役所での仕事は、究極的には市民のみなさんの幸福を実現することです。現代の市民の皆さんのニーズは多様化する中、限られた資源を生かすために、皆さんの知恵を生かした仕事が必要となります。

○総務部
総務・人事・企画調整・財務・防災・法制などの担当を設け、市役所のバックエンドの業務を担います。
○総合政策部
地域の活力を高める地方創生や、市の基本計画である総合政策など、部署を横断して取り組む施策に取り組むとともに、冬季スポーツに重点を置いたスポーツ施策を推進します。
○市民部
市民の皆さんと直接接し、住民票などの各種証明発行、戸籍手続きなどのほか、健康保険、年金、廃棄物行政、税務業務を行っています。
○健康福祉部
市民の皆さんと直接接し、高齢者の介護予防などの総合福祉、子育て支援、障害者福祉などの業務を行います。
○経済部
名寄市の基幹産業である農業施策のほか、産業振興課では市内の産業振興jや観光振興、交流推進課では国内外の交流都市とのつながりを生かし、名寄市の経済の活性化に取り組みます。。
○建設水道部
道路、公園、公営住宅、上下水道などの公共インフラの整備や維持管理を行います。
○教育部
小中学校の設置・維持管理のほか、文化センターや博物館、天文台などの生涯学習業務を行います。
○市立総合病院
上川北部のセンター病院であり、旭川以北唯一の救命救急センターを設置しています。市職員として、事務担当を行います。
○名寄市立大学
日本最北の公立大学として、「ケアの未来をひらく」、医療、福祉の専門職の養成と、地域におけるシンクタンクとしての機能を発揮します。市職員として事務担当を行います。


(2)一般事務職(市立総合病院採用・大学卒)

【仕事内容】
地域の急性期医療を担う地方センター病院の事務職員として、まずは診療費の算出や医療費の分析に携わっていただきます。その後総務管理部門や経営企画部門など、様々な病院部署で医療機関職員としての経験を積み、将来の病院経営を支える職員として成長していただきます。

(3)保健師(大学卒・短大卒)
【仕事内容】
地域の保健衛生の中心を担う存在として、住民の健康増進のほか、高齢者の介護予防などに取り組んでいただきます。また、母子保健・子育て支援においても重要な役割を担っていただきます。
 ※主な勤務場所は保健センター、地域包括支援センターとなります

(4)土木技師(大学卒)
【仕事内容】
地域における道路、橋梁、上下水道施設などのインフラの整備・維持のための設計・施工管理や、維持業務など、多くの自治体で近年のインフラの老朽化と更新にあたって非常に重要な役割を担っていただきます。

(5)保育士(大学卒)
【仕事内容】
主に名寄市の市立保育所で、保育業務に携わっていただきます。近年の保育は、子どもに対して接するだけではなく、保護者とのかかわりが重要となります。また、実務経験を積んだ後には、子育て支援や、障害児に関する相談業務などの業務にかかわる職員もいます。大学卒保育士には、専門職として将来的に名寄市の子育て行政全般にかかわっていただく職員として成長していただきます。
勤務地 北海道名寄市
勤務時間 一般事務職(大学卒・短大卒)、保健師(大学卒・短大卒)、土木技師(大学卒)、保育士(大学卒)
8:45~17:30
※職種によって異なる場合があります。

一般事務職(市立総合病院採用・大学卒)
8:15~17:00
エントリー方法 一般事務職・保健師・土木技師  OpenES
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 一般事務職・土木技師・保育士  初任給・月給
大学院卒 195,500円~
大学卒 182,200円(市立総合病院採用含む)
短大卒 163,100円
※大学院卒・社会人経験のある方などは前歴内容により変動あり

保健師 初任給・月給
大学卒・短大卒(就学計4年の場合) 188,700円
諸手当 通勤手当、扶養手当、住居手当・時間外勤務手当(支給要件に該当する方)
寒冷地手当(9月)
昇給 年1回
賞与 期末・勤勉手当(年2回支給・年間4.45カ月分。4月採用初年度職員は3.40カ月分)
休日休暇 【休日】
一般事務は完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
年末年始
年間休日 124日程度
※職種、勤務部署により異なる場合があります。

【休暇】
年次有給休暇(年20日。4月採用職員は年15日から開始。繰越あり。最大年40日)
病気休暇
特別休暇(忌引き、結婚、配偶者出産、子供の看護など)及び介護休暇等
育児休業取得可能(男性取得実績あり)
保険 北海道市町村職員共済組合加入(医療保険、年金、宿泊助成事業など)
試用期間 あり

・職種:全職種
・期間:6カ月
・労働条件:相違なし
福利厚生 健康管理/定期健康診断・人間ドック受診(年齢により異なる)、婦人科検診など
福利厚生会/各種慶弔関係(お祝金・お見舞金支給など)、各種レクリエーション事業
退職手当/北海道市町村職員退職手当組合から支給

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 17人 0人 100.0%
2018年度 23人 1人 95.6%
2017年度 19人 0人 100.0%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 13人 4人
2018年度 9人 14人
2017年度 11人 8人
3年以内男性採用割合:55.9%
3年以内女性採用割合:44.1%
平均勤続年数 15.5年(2020年4月1日時点)
平均年齢 38.3歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:採用前事前研修(2日間・採用前3月に実施・報酬支給)
新採用職員研修
初級職員研修
圏域市町村合同研修(接遇応対・政策形成・自治体法務・文書作成など)
職場内集合研修(会計事務・財政・窓口対応・コミュニケーション・ハラスメントなど)
北海道市町村職員研修センターへの派遣研修(各種)
国・北海道などの他機関などへの派遣研修あり
 【過去の派遣実績】
  経済産業省(北海道経済産業局)、北海道、(財)地域活性化センター、東京都杉並区
  山形県鶴岡市 など
※上記研修は集合研修のほか、Eラーニングによる研修も実施
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.1日(2019年度実績)
2019年1月から12月実績
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、衛生医療・介護系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2012年4月~2021年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒096-8686
名寄市大通南1丁目1番地
名寄市役所 総務部総務課職員係
TEL:01654-3-2111(内線3325、3326)
E-mail:nayoro@city.nayoro.lg.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。