株式会社 小松製作所
コマツセイサクショ
2022
  • 株式公開
業種
機械
重電・産業用電気機器/輸送機器/半導体・電子部品・その他/ソフトウェア
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職、大学卒・事務職 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 6710名

モデルケース

大学卒・技術職、大学卒・事務職

採用人数 2021年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、女性役員在籍、海外で働ける、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

研究開発、調達、生産、販売、サービスや管理部門に至るすべての組織、社員が協力し合いながら仕事に取り組んでいます。
コマツのビジネスに共感し、大きな夢に挑戦したい方をお待ちしています。

コマツの求める人材要件は以下5つになります。

1)主体的に挑戦できること 
2)諦めずにやり抜くこと 
3)論理的思考能力があること 
4)チームワークを発揮できること 
5)事業や現場に興味・関心があること

募集概要

採用区分の違い コマツの採用区分は【全社採用】と【事業所採用】の大きく2つに分けられます。
この2つのいちばん大きな違いは育成の考え方です。

【全社採用】

1) 育成の考え方について
グローバルな育成ローテーションを通じて、より幅広い視野・考え方を身に付ける。
そして、新しい付加価値を創造していく人材を目指す。

2) 配属先について
国内の各事業所です。入社後に配属先を決定します。

3) 異動について
転居を伴う異動が発生する場合があります。

4) 初任給(月給)について
<学部卒・修士卒・高専専攻科卒 共通>
技術系241,200円
事務系220,200円
(2019年4月初任給実績)

【事業所採用】

1) 育成の考え方について
経験・習熟を主とした育成を通じて、より特化した専門知識・技能を身に付ける。
そして、事業所を円滑に運営していくコア人材を目指す。

2) 配属先について
採用事業所に配属されます。
2021年度事業所採用を実施する事業所は現在のところ未定です。
ご興味のある方は3月以降、コマツのマイページへエントリーください。

※参考 昨年度、採用試験を実施した事業所は以下の通りです。
石川地区(粟津・金沢工場)、大阪工場、湘南工場、小山地区(小山・栃木工場
)、茨城工場、郡山工場、氷見工場にて実施。
募集職種等の詳細は事業所ごとに異なります。

3) 異動について
原則、採用事業所での勤務を前提として
いますが、中には3~4年の期間を定めて転居を伴う異動が発生する場合もあります。

4) 初任給(月給)について
<学部卒・修士卒・高専専攻科卒 共通>
技術系220,200円
事務系210,200円
(2019年4月初任給実績)

<高専本科・短大・専門卒共通>
技術系194,200円
事務系184,200円
(2019年4月初任給実績)
職種 【技術】
研究、研究・開発、生産技術、調達、サービスエンジニア
※全社採用の技術系(全国配属選考、部門別配属選考)は、応募受付を終了いたしました。

【事務】
営業、生産管理、調達、経理・財務、人事・総務、法務
勤務地 国内の各事業所
(将来的に海外現地法人への勤務の可能性もあります)
勤務時間 1)フレックスタイム制あり

本社   9:00~17:45
工場   8:00~16:45 / 8:15~17:00 /  8:30~17:15

2)標準労働時間  : 1日8時間
選考ステップ 全社採用 :
【技術】学校推薦及び自由応募
【事務】自由応募

事業所採用 :
2021年度事業所採用を実施する事業所は現在のところ未定です。
ご興味のある方は3月以降、コマツのマイページへエントリーください。

※参考 昨年度、採用試験を実施した事業所は以下の通りです。
石川地区(粟津・金沢工場)、大阪工場、湘南工場、小山地区(小山・栃木工場
)、茨城工場、郡山工場、氷見工場にて実施。
募集職種等の詳細は事業所ごとに異なります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年度初任給(月給)実績

【全国採用】
<学部卒・修士卒・高専専攻科卒 共通>
技術系241,200円
事務系220,200円

【事業所採用】
<学部卒・修士卒・高専専攻科卒 共通>
技術系220,200円
事務系210,200円

<高専本科・短大・専門卒共通>
技術系194,200円
事務系184,200円
諸手当 通勤手当、特別資格手当、子ども手当、住宅手当、他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、
年次有給休暇(20日間)、ライフサポート休暇(年5日ずつ付与)
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険、他
福利厚生施設 独身寮、社宅完備
保養所及び法人会員制宿泊施設(全国各地)
クラブ活動(野球部、ゴルフ部、バスケットボール部、テニス部、美術部 他)
試用期間 あり
入社後2ヶ月間
試用期間中の待遇変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 290人 62人
2018年度 248人 61人
2017年度 194人 62人
3年以内男性採用割合:79.8%
3年以内女性採用割合:20.2%
平均勤続年数 14.4年(2019年3月31日時点)
平均年齢 39.3歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:・新入社員研修:入社後2カ月間、石川県小松市にある研修センタにて研修
・入社3年目研修・入社7年目研修
・職能別・部門別研修:開発スタッフ研修、副主事研修など
・TQM教育:QC教育など
・新任管理職研修
・選抜研修:ミドルマネジメント研修、グローバルマネジメント研修など
自己啓発支援 あり:・職種別通信教育 支援
・技能検定取得 支援
・社内語学教室開催
・語学スクール優待
・社内TOEIC受験 等
メンター制度 あり:新入社員向けに指導員制度あり
キャリアコンサルティング制度 あり:社内公募制度あり(不定期開催)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 28.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 19.4日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 4.2%
管理職 7.0%
(2019年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

募集要件 【全社採用】
2020年4月~2021年3月に大学・大学院・高専専攻科を卒業見込みの方、または大学・大学院・高専専攻科を2017年4月~2020年3月に卒業の方 ※就労経験のない方に限る

【事業所採用】
2020年4月~2021年3月に大学・大学院・高専専攻科・高専本科・短大・専門を卒業見込みの方、または大学・大学院・高専専攻科・高専本科・短大・専門を2017年4月~2020年3月に卒業の方 ※就労経験のない方に限る

採用実績校

2019年度実績
【事務系】
慶應義塾大学、神戸大学、早稲田大学、大阪市立大学、同志社大学、法政大学、秋田大学、青山学院大学、横浜市立大学、北海道大学、名古屋大学、明治大学 他

【技術系】
横浜国立大学、岡山大学、京都大学、金沢大学、九州工業大学、九州大学、慶應義塾大学、広島大学、神戸大学、静岡大学、早稲田大学、大阪大学、筑波大学、東京工業大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、徳島大学、北海道大学、名古屋工業大学、名古屋大学、明治大学、富山大学、熊本大学、山口大学、千葉大学、長崎大学 他

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
福島、茨城、栃木、東京、神奈川、富山、石川、大阪、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年4月~2020年3月卒の方)
※就労経験のない方に限る
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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