株式会社ウィローズ
ウィローズ

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株式会社ウィローズ

CENTURY21ウィローズ
  • 正社員
業種
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

先輩社員にインタビュー

営業部 部長
松本 貴裕
【出身】日本大学  生産工学部 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 教育担当として、さまざまなフォローに努めています。
新入社員のトレーナーとして、座学から実務まで教育・フォローを担当しています。
行っていることは大きく分けて以下の4つです。
  【1】不動産・建築に関わる法律や、申請書類・契約書類などの勉強会
  【2】物件案内の練習(ロールプレイング)
  【3】各個人の営業シーンに応じた練習およびフィードバック
  【4】個別面談
個別面談は、仕事のことでも、プライベートのことでも、困ったことや悩み事があった時、すぐに相談できるよう、週1回は時間を作っています。教育担当になる前は、8年以上不動産営業のフロントに立って仕事をしてきました。社会人の先輩として、また営業の先輩として、経験に基づいた生の話を伝えるられるように心がけています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
新入社員の成長していく姿を見ることが、何より嬉しいです。
今年入社した新人が、9月にお客様と物件売却仲介の成約を結びました。それだけでも嬉しかったのですが、その成約をきっかけに、新人たちが自ら考えて営業活動したことが、さらに、次の物件の成約に上手く結びつき、嬉しさも2重・3重に大きくなるという出来事がありました。営業の前線に立っているときは、自分の売上が上がることが単純に嬉しかったのですが、現在は、新入社員が成長する姿に喜びを感じています。また、当社は少人数の企業ですので、新入社員の成長が、まさしくイコール会社の成長でもあります。挑戦に失敗はつきものですが、挑戦なくして成長はありません。若手社員たちが失敗を恐れずにチャレンジできるよう環境を整え、上司として一層のバックアップをしていきたいです。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 全員にスポットがあたる会社です。歯車にはしません!
当社は良い意味でトップダウンの社風ではありません。一人の王様が引っ張っているのではなく、一緒に考え、個々の成長と会社の成長を皆で目指す会社です。誰かが何かをやろうかな、どうしようかなと迷っている時、社長の朝倉から「やってみる?」と後押しすることもよくあります。皆が自分自身で考えて、能動的に動くことを歓迎しているのです。
言われたことを黙々と行うだけでは、仕事の面白さは感じられないでしょう。それぞれが主人公となり、働くことの楽しみや将来のビジョンを見つけられる・・・そんな会社づくりを進めています。
 
これまでのキャリア 前職:中堅不動産仲介会社・営業(3年半)→2012年に当社へ転職:営業部(現職・今年で9年目)

この仕事のポイント

特に向いている性格 ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

私から皆さんへのアドバイスは2つです。一つ目は自己分析をしっかりとすること。就職したら続けることが大切ですが、その為には、入社前に自分のやる気スイッチがどこにあるのか?どうしたら頑張れるのか?を知っておくことがポイントになります。二つ目は多くの企業を周り、出来るだけ色々な人に出会うこと。一緒に働きたいと思える人や目標となる人がいるか見てください。最終的に「業界」より「人」で会社を選んだ人の方が活躍していると思います。

株式会社ウィローズの先輩社員

確かな知識と丁寧な接客で、住宅の売買のお手伝いをしています。

売買部 課長
橋本 風馬

お客様との「ご縁」を大切に、不動産のプロを目指しています。

売買部
大竹 義和

掲載開始:2021/02/15

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