株式会社ヤマザワ
ヤマザワ

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株式会社ヤマザワ

東証一部上場/食品・生活雑貨の小売・流通・販売
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
食品
本社
山形

先輩社員にインタビュー

北町店 精肉部門 チーフ
秋葉一樹
【出身】東北学院大学  経済学部 経済学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 北町店 精肉部門チーフ
食肉と畜産加工品販売の責任者として、商品発注、売場レイアウト・販売計画の作成、スタッフの教育など マネジメント全般を任されています。チーフなら商品化は出来て当たり前。技術・知識の向上は怠りません!
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
研修中に出会った上司のおかげで、今の自分があります!
新入社員研修の目玉でもあるローテーション研修。各部門の仕事を体験するその6ヶ月の間に、本当に大勢の人と出会うことができました。この人と出会っていなければ今の自分はないだろう、こんな考え方はできなかっただろうと思えるような貴重な出会いもいくつかありました。特に印象的だったのが、2005年7月 精肉部門の研修で私を指導してくれた上司です。仕事に情熱を持って真面目に取り組む姿勢に共感し「自分も精肉をやりたい!」と確信しました。その希望が叶い精肉部門に配属となり、私自身がスタッフに対して「教える」「態度を示す」立場になった今、改めてあの時の上司の言葉や姿を思い出し、感謝しながら仕事に取り組む毎日です。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 充実した教育体制から、人を大切にする会社だと思いました
幼い頃から「近所にあるスーパーマーケット」ということで、何気ない気持ちで会社説明会に出掛けました。実際に話を聞いてみて、ヤマザワという会社のイメージが変わりましたね。教育体制がしっかりしているんです。一次試験を兼ねたディスカッション形式の『商人くんセミナー』に始まり、入社前に内定者研修、入社後には各部門を1ヶ月毎に体験するローテーション研修や集合研修などが行われます。試験の段階から一人一人をしっかりと見ていて「人を大切にする会社だな」というのが感想ですね。いい人材を育てようとする会社の姿勢に強く惹かれて、私は入社を決めました。仕事も、情熱とバイタリティーを持ち続けて取り組めると思いました。
 
これまでのキャリア 各部門(青果・鮮魚・精肉・総菜・レジ・グロサリー)でのローテーション研修(6ヶ月間)/寒河江プラザ店・新庄店・北町店精肉部門担当/天童中央店・寒河江西店・北町店精肉部門チーフ(現職)

この仕事のポイント

職種系統 販売・サービススタッフ
仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 臨機応変な対応力が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

たくさんの企業があり、どの企業にもいろいろな個性やスタイルがあります。その中で「ここなら!」という出会いを大切にしてください。説明会で話を聞いたり人事の方と話したりする中で、見えてくるものや何か感じるものがきっとあります。また、少しでも自分をよく見せたいと思うでしょうが、就職活動ではありのままの自分でいることが大切です。そんなあなたを気に入ってくれる企業が、必ずあるはずですよ!

株式会社ヤマザワの先輩社員

明るく・笑顔で・コミュニケーションを大事に店舗運営全般を行っています。

上山店 店長
江口 遵

次なるヒット商品を探す、それがバイヤーの仕事

商品部 鮮魚バイヤー
根本 剛

精肉部門チーフとして部門運営!

寒河江西店 精肉部門チーフ
佐藤 丞

サブチーフとして、常に感謝の気持ちを忘れずに

杜のまち店 惣菜部門担当
長岡 史

部門責任者(チーフ)を目指して日々奮闘中!

松見町店 鮮魚部門 担当
千葉 浩市

人材育成!

松見町店 惣菜部門 チーフ
金子英正

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掲載開始:2021/02/15

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