都築電気株式会社
ツヅキデンキ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

都築電気株式会社

情報処理/システムインテグレーター/通信・ネットワーク/商社
  • 会員制ページ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
情報処理
通信/商社(電機・電子・半導体)/ソフトウェア/商社(事務機器・OA関連)
本社
東京
リクナビ限定情報

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(大学卒・大学院卒) 41~45名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2533名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(大学卒・大学院卒)

採用人数 今年度予定 41~45名
昨年度実績(見込) 41~45名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の価値観・行動指針である7Actions「向き合う・築く・つなぐ・挑む・楽しむ・支援する・やり抜く」を体現できる人材を求めています。

1.向き合う
・お客さまに、お客さまの経営課題に
・環境、技術の変化に
・自分たちの志に

2.築く
・お客さまとの深く、長い信頼関係を
・多様な専門性をもった強いチームを
・意見を尊重するオープンな組織を

3.つなぐ
・経験、知恵、技術、情報を
・お客さま同士、社内外のネットワークを
・これまでと、これからを

4.挑む
・最先端の技術、サービスに
・デジタルイノベーションに
・継続成長、自己実現に

5.楽しむ
・挑戦すること、行動することを
・ともに未来を描くことを
・自分たちらしさを

6.支援する
・新しい考え、挑戦を
・多様な価値観、働き方を
・切瑳琢磨する仲間を

7.やり抜く
・歴史を紡いでいくことを
・価値創造から逃げずに
・全社一丸で


募集概要

職種 ■営業職■
【情報ネットワークソリューションサービス】
顧客の経営・業務課題の分析に基づいた、最適なソリューションの提案を行う仕事です。技術商社としてハードウェアやソフトウェアの販売も行いますが、それに留まらず、お客様に最終的に「課題解決」をもたらす、高い付加価値を持った企画提案をおこなっていきます。

【電子デバイス】
半導体・電子機器・電子部品・サプライ用品など、当社で取り扱う商品各種を拡販する仕事です。お客様は、大手を中心とした各種製品メーカー様。半導体や電子部品などの仕入先となる部品メーカー(サプライヤー)様と協力しながら、お客様のニーズに応じた製品を提案、販売していきます。

■技術職■ 
【ネットワーク】
企業内ネットワークシステム(LAN・WAN・CTI等)のコンサルティングおよび設計・開発・サポート・メンテナンスを行う仕事です。ソリューション営業と同行してお客様のネットワークに関する課題を把握し、その解決のためにコンサルティングを行います。コスト削減やネットワーク全体の効率化といった現実的な問題を解決する一方、IPテレフォニー、ユビキタスオフィスの構築など、最先端のネットワーク構築にも取り組んでいきます。

【システム】
業種・業態に合ったシステムのコンサルティングおよび設計・開発・サポート・メンテナンスを行う仕事です。業種・業態ごとにプロジェクトを編成し、お客様の課題解決のためにコンサルティングを展開していきます。当社はマルチベンダーであるため、お客様に最適なシステム構築を実現できる、高い自由度を備えており、さらに業種や業務に特化した独自のパッケージソフトの設計・開発・運用サポートも手がけています。クラウドコンピューティングやタブレット端末の活用など、最新の技術を含めた無数の選択肢のなかから、お客様の課題解決に最適なシステム環境を創りあげていきます。

【電子デバイス】
DSPやマイコン、LSIなど、ASICと呼ばれる特定用途向けの半導体チップの技術者です。レイアウト設計やハードディスクの性能評価、解析、コンサルティングなどハードディスクにかかわる、あらゆる技術サポートを行います。

■業務職■(総務・人事・経理・購買・法務・情報管理)
経営戦略(市場において勝てる会社づくり)を支える業務を行っています。顧客、社員満足度向上を目指し、働く環境の整備や社員サポート行います。
勤務地 本社、第二本社(ともに東京都港区)および全国の各支店・営業所
勤務時間 フレックスタイム制  (標準労働時間7時間勤務)
コアタイム 10:00~15:00
フレキシブルタイム 始業7:00~10:00、終業15:00~20:00
休憩時間 12:00~13:00
採用ステップ  (1) WEB会社説明会
 (2) エントリーシート
 (3) SPI
 (3) WEB面接3回(一次・二次・最終)

 ※選考を受けるためには当社マイページ内で実施するWEB会社説明会への参加が必須となります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 20年4月初任給実績
修士了/月給20万6,000円  
大学卒/月給19万8,000円
諸手当 通勤交通費全額、都市手当(居住地による※)、住宅手当(勤務地による※)、家族手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、他
(※入寮者以外で東京23区在住の場合、住宅手当2万500円、都市手当3万1,000円)
賃金改定 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、創立記念日(5/1)、夏季休暇(有給とは別に5日間)、年末年始休暇(12/29~1/4)、年次有給休暇(入社1ヵ月後10日間、11月に12日間、勤続1年で20日間支給)、積立年次有給休暇、永年勤続休暇(10年勤続で5日間、20年/30年/40年勤続で各10日間支給)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業制度、配偶者出産休暇、介護休業制度、他
保険 雇用・健康・厚生年金保険完備・企業年金基金・労災
福利厚生 制度/資格取得援助、退職金、退職年金、従業員持株会、住宅・教育・多目的貸付金、財形貯蓄、他
施設/独身寮、社宅、保養施設、他
その他/各種レジャー・リゾート施設割引、社内レクリエーション活動、社員旅行、他
試用期間 有り
6カ月間
(試用期間中と試用期間後に待遇に変更はありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 52人 1人 98.0%
2018年度 56人 5人 91.0%
2017年度 51人 7人 86.2%
(2020年12月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 40人 17人
2019年度 37人 15人
2018年度 40人 16人
3年以内男性採用割合:70.9%
3年以内女性採用割合:29.1%
平均勤続年数 19.7年(2020年3月時点)
平均年齢 44.0歳(2020年3月時点)
研修 あり:新入社員研修/集合研修、職種別研修、他
※新人研修は入社後半年間行います。
職種別教育/営業部門研修、SE部門研修、NE部門研修、資格取得研修、他
階層別教育/階層別社員研修、管理者研修、他
自己啓発支援 あり:通信研修,、eラーニング、資格取得支援(資格取得費用全額補助・資格手当)
メンター制度 あり:配属後にトレーナーを任命し、それぞれOJTを実施
キャリアコンサルティング制度 あり:随時、上長との面談を実施
社内検定等の制度 あり:お客様に対して高品質なサービスや新技術を提供するため、公的資格や民間資格を保有し、実務経験を積んだ人材に対して認定
月平均所定外労働時間 30.2時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人8人
取得対象者数 84人8人
育休取得率 5.9%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.0%
(2020年4月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

採用方針 都築電気は、人物重視のスタンスで少数制の採用活動を行っています。
セミナーや会社説明会では、集まってくださった学生の皆さんと双方向にコミュニケーションをとりながら実施します。また、以降の選考においても、説明会と同じ採用メンバーが極力一貫して参加できるようにしています。少人数でコミュニケーションをとりつつ、お互いがお互いのことを深く知り、入社していただく方と「相思相愛」の関係を築くことが我々採用グループの目標です。
募集学科 全学部全学科
選考方法 エントリーシート・SPI・面接(一次、二次、最終)
応募方法 自由応募
選考場所 基本的にWEBでの実施となります

採用実績校

会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪教育大学大学院、大阪経済大学、大阪工業大学、小樽商科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京工業大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、福岡大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、東京、神奈川、愛知、大阪、香川、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都港区新橋6丁目19番15号(東京美術倶楽部ビル) 〒105-8665
都築電気株式会社 採用グループ
saiyo@tsuzuki.co.jp
※お問合せにつきましてはE-MAILにて受け付けております。
リクナビ限定情報
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。