株式会社マルイ
マルイ
2022
業種
スーパー・ストア
本社
岡山
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 11~15名
エリア職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 246名

モデルケース

総合職

採用人数 2021年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

エリア職

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★求める人物像★

食と地域に係わるスーパーマーケットのお仕事は、こんな方にピッタリの業界です!
「食に関わる仕事がしたい」 「料理や食べることが好き!」
「地域密着で仕事がしたい」 「接客や商売が好き」
「チームでワイワイ仕事がしたい」

★選考基準★
食(料理・食べること)への関心関心
人と接することへの興味関心
成長意欲、積極性
など、総合的な視点で選考を実施しています

募集概要

職種 販売企画職 [総合職 ]
岡山・鳥取の全事業所を対象にした勤務です

販売企画職 [エリア職]
岡山エリアは岡山県内、鳥取エリアは鳥取県内に限定した勤務です

□仕事内容□----------------
各地域のお客様の食卓を豊かにするために、食の提案をしていくお仕事です。
お客様の近くで食材の提供、食の提案をするお仕事、
本部で新商品や美味しいものを調達するために
産地開発・商談・商品開発をするお仕事など業務は多岐にわたります。

店舗でスーパーマーケットの業務(食材の知識、その加工技術の習得、お客様サービスなど)はもちろん、適性や能力に報じて、入社1年目からの本部勤務実績もあります。また、店長、マーチャンダイザー、管理部門など幅広い業務に携わって頂くことで、多様なキャリアが描けることが魅力です

〈下記の部署があります〉
■販売部(店長/部門マネージャー/部門担当スタッフ/スーパーバイザー/インストラクター)
■商品部-マーチャンダイザー(MD) 
■経営推進室
■食育推進室
■販売促進部
■顧客管理室
■財務経理部
■総務人事部
■情報システム運用課
■開発部

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先輩たちのキャリアステップをホームページでご紹介しています。
ぜひ、ご覧ください。

     http://www.maruilife.co.jp/recruit/

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勤務地 [ 総合職 ]
岡山・鳥取内の全事業所

[ エリア職 ]
エリア職(岡山):岡山県内の事業所
エリア職(鳥取):鳥取県内の事業所
勤務時間 7時間40分(1カ月単位の変形労働時間制)

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒ー総合職:基本給月給190,000円 ※諸手当は別途
大卒ーエリア職:基本給月給170,000円 ※諸手当は別途

短大・専門・高専卒ー総合職:基本給月給175,000円 ※諸手当は別途
短大・専門・高専卒ーエリア職:基本給月給160,000円 ※諸手当は別途
諸手当 ◆通勤手当
◆世帯手当(既婚者)
◆赴任・帰省手当(単身赴任者)
◆住宅手当
 寮・社宅適用者には毎月1万円を付与
 家賃代は最大で3万円(実質負担は最大2万円)
◆職場手当(水産・畜産:5,000円、青果・惣菜・レジ:2,000円)
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 [ 休日 ]
月8日(シフト制)
※土日祝もシフト調整により休日取得OK

[ 休暇 ]
◆夏季休暇(年4日)
◆年次有給休暇
◆結婚休暇
 社員が結婚する場合、5日間の結婚休暇が付与されます
 子供が結婚する場合は、2日間の休暇が付与されます
◆出産休暇
◆忌引休暇
◆育児休業
◆介護休業
◆調整休暇
保険 社会保険完備
試用期間 なし
福利厚生 [ 住宅にかかわるサポート ]
◆社宅・寮制度
 自宅からの通勤距離が片道50キロ以上、もしくは60分以上を有する場合、
 寮・社宅に入居いただけます
◆転居費用補助
 単身者には30,000円まで引っ越し費用を会社が負担します
 世帯者には100,000円まで引っ越し費用を会社が負担します
◆冷蔵庫・洗濯機・エアコン・ガスレンジ・照明具の付与
 駐車場代も会社が費用を支払います

[ 女性のためのサポート ]
◆産前休暇・産後休暇
◆出産育児一時金
 1児につき420,000円を支給する制度です
◆出産手当金
 欠勤(無給)1日につき、標準報酬月額の2/3が支給されます

[ 育児のためのサポート ]
◆時短勤務(育児・介護)
◆育児休暇
◆出産お祝い金
 本人・配偶者が出産した時に出産祝い金として1万円を支給します

[ ヘルスケア ]
◆健康診断
◆メンタルヘルスチェック

[ そのほか ]
◆退職金制度
◆優秀社員研修(年1回)
 海外のスーパーマーケットの視察旅行あり
◆財形貯蓄制度
研修・教育制度 ◆内定者研修
 社会人になる前に身に付けておきたい考え方、
 食への興味関心を高められる研修を実施しています
◆入社前研修
 入社前の3月に必要最低限の知識の習得、
 同期との絆を築くために約10日間の入社前研修を実施します
◆新入社員研修
 社会人の基礎、仕事をする上で必要な知識の習得、目標の設定・振り返りを通じて
 PDCAで物事に取り組むサイクルを身に付けます
◆アカデミー研修
 社内セミナー(スパイスカレッジ、コトPOP研修、ユニバーサルマナー研修)を多数社内開催。
 資格取得の支援を行っており、合格した場合、資格取得にかかった費用を会社が負担し
 ます。また資格のレベルに応じて資格手当が付与されます
◆階層別研修
◆産地研修
◆部門別コンサル研修
◆ペガサス研修、CGC店長研修・バイヤー研修  他多数
表彰制度 ◆年間優秀部門表彰
◆年間優秀店舗表彰
◆年間優秀社員表彰
◆年間優秀食育店舗表彰

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 5人 17人
2018年度 7人 6人
2017年度 6人 1人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:◆内定者研修
 社会人になる前に身に付けておきたい考え方、
 食への興味関心を高められる研修を実施しています
◆入社前研修
 入社前の3月に必要最低限の知識の習得、
 同期との絆を築くために約10日間の入社前研修を実施します
◆新入社員研修
 社会人の基礎、仕事をする上で必要な知識の習得、目標の設定・振り返りを通じて
 PDCAで物事に取り組むサイクルを身に付けます
◆アカデミー研修
 部門ごとのマネージャー研修、サブ研修を毎月1回実施しています。
 また、資格取得の支援を行っています。
◆2年目研修
◆産地研修
◆部門別コンサル研修
◆ペガサス研修  
自己啓発支援 あり:○資格取得の費用負担、資格手当付与
○書籍半額補助制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:人事担当者(キャリアコンサルタント)による面談を実施します
社内検定等の制度 あり:スーパーマーケット検定
社内試験
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 9人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
有給取得率100%です
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、大阪経済大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、香川大学、川崎医療福祉大学、関西外国語大学、京都府立大学、近畿大学、くらしき作陽大学、高知大学、公立鳥取環境大学、滋賀大学、島根県立大学、中国学園大学、鳥取環境大学、鳥取大学、ノートルダム清心女子大学、阪南大学、広島大学大学院、松山大学、美作大学、武庫川女子大学、山口県立大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
鳥取、島根、岡山
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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