株式会社リョーワ
リョーワ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社リョーワ

外観検査装置の設計・開発/油圧メンテナンス専門
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
精密機器/重電・産業用電気機器/情報処理/機械設計
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(大卒) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 98名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(大卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、英語を使う機会あり、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視の選考を行います。


当社の求める人物像は… 
◆当社の理念に共感してもらえる人  
◆常に向上心を持ち、自己変革に挑戦できる人
◆チームワークを大切にする人

もちろん、こんな方も・・・
◆将来、社長の右腕として働きたい人
◆会社を動かす、影響力のある仕事がしたい人
◆小さな会社で自分の力を試したい人
◆最先端のモノづくりを楽しみたい人

こんな風に感じている人も・・・
◆「一歩を踏み出す勇気がない!」
◆「私はもっとできるはず!」
◆「人は出会いで人生が変わる!」


代表の田中が先頭に立ち、採用活動を行なっています。
お目にかかる機会も多々あるので、疑問や質問、不安など
お気軽にお声がけください。


以上のような皆さんからの応募をお待ちしております。

◎福岡県へのUターン希望の方も歓迎します。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】事務系一般職
仕事内容 (1)【正社員】技術総合職
システム開発、機械メンテナンス全般
(2)【正社員】事務系総合職
営業(国内、海外)、経営企画、営業事務
(3)【正社員】事務系一般職
総務、経理、営業事務
応募資格 (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務系総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(3)【正社員】事務系一般職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】事務系一般職
 福岡
勤務時間 (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】事務系一般職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:7:50~17:00
採用ステップ&スケジュール エントリー
 ↓
説明会参加
 ↓
OpenES提出
 ↓
選考複数回(適性テストSPI/面接)
 ↓
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務系総合職
 高専/大学 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:230,000円
(3)【正社員】事務系一般職
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:185,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円

 短大/専門 卒業の方
  月給:185,000円

 大学 卒業の方
  月給:193,000円
昇給 (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】事務系一般職
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】事務系一般職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】事務系一般職
 隔週休2日制(日、隔週土)
 年間休日:110日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社内研修制度、退職金制度、制服支給、マイカー通勤可
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】事務系一般職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 5人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 2人
2021年度 2人 1人
2020年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4%
平均勤続年数 7.1年(2022年12月1日時点)
平均年齢 39.0歳(2022年12月1日時点)
新卒入社者が増え、年々、若返っています。
研修 あり:全社員に対し、
 入社前研修(ペン習字、経営雑誌購読)
 新入社員研修

職種別に、
コミュニケーション研修
コーチング研修
業績アップ研修
マネジメント研修  他
自己啓発支援 あり:通信教育

油圧調整士1級・2級
簿記2級・3級  合格者に対して  合格祝金支給もあります。
メンター制度 あり:先輩によるOJT(On the job training)
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:油圧調整士1級・2級
簿記2級・3級  合格者に対して  合格祝金支給もあります。
月平均所定外労働時間 14.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

北九州市立大学、九州工業大学、九州産業大学、佐賀大学、西南学院大学、西南女学院大学、東海大学、長崎外国語大学、西日本工業大学、福岡工業大学、福岡大学、山口大学
タイ・カセサート大学、パンヤピワット経営大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社リョーワ

〒800-0304
福岡県京都郡苅田町鳥越町10-5
TEL:093-436-0113

苅田事業所 / 採用担当

http://www.e-ryowa.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。