株式会社 菱友システム技術
リョウユウシステムギジュツ
株式会社 菱友システム技術
三菱重工グループ
| 業種 |
情報処理
機械設計／プラント・エンジニアリング／ソフトウェア
|
|---|---|
| 本社 |
兵庫
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 2021年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【選考時上着・ネクタイなし歓迎】
当社が一番重視することは、その仕事を「好きになれるかどうか」です。
具体的には・・・
●一つの仕事にとらわれることなく、幅広いフィールドで活躍し成長したい。
●職場で、自分の持ち味や能力を発揮していきたい。
●好奇心が旺盛で、自ら学び成長していける。
●少々のことではへこたれず、失敗してもチャレンジしていける
【書類選考なし】
弊社では事前の書類選考を実施しません！
応募いただいた方は、書類選考なしで「筆記試験・適性試験」または「面接」の選考に進んでいただけます。
※選考には活用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料として、履歴書・エントリーシートの提出を依頼させていただく場合がございます
【内定まで1ヶ月】
エントリー～内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は30日以内でご連絡します。
当社が一番重視することは、その仕事を「好きになれるかどうか」です。
具体的には・・・
●一つの仕事にとらわれることなく、幅広いフィールドで活躍し成長したい。
●職場で、自分の持ち味や能力を発揮していきたい。
●好奇心が旺盛で、自ら学び成長していける。
●少々のことではへこたれず、失敗してもチャレンジしていける
【書類選考なし】
弊社では事前の書類選考を実施しません！
応募いただいた方は、書類選考なしで「筆記試験・適性試験」または「面接」の選考に進んでいただけます。
※選考には活用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料として、履歴書・エントリーシートの提出を依頼させていただく場合がございます
【内定まで1ヶ月】
エントリー～内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は30日以内でご連絡します。
募集概要
| 職種 | ■解析エンジニア（構造・振動・熱流動）
■システムエンジニア （制御・組込、業務支援） |
|---|---|
| 対象者 | 大学院・大学・高等専門学校（2021年3月卒業予定者）および卒業後3年未満の方 |
| 勤務地 | 兵庫県内(神戸市、高砂市、明石市)等 |
| 勤務時間 | 本 社 8:40～17:40 休憩 12:00～13:00
高砂事業所 8:30～17:30 休憩 12:00～13:00 明石事業所 8:30～17:30 休憩 12:00～13:00 ※フレックス制度有り |
| 採用ステップ＆スケジュール | １、 リクナビからエントリー
↓ ２、 会社説明会 ↓ ３、 一次選考（適性検査・グループワーク） ※履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、推薦状（ある方） ↓ ４、 二次選考（筆記試験・面接） ↓ ５、 内定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 修士了 月給 224,300円
大学卒 月給 211,800円 高専卒 月給 199,000円 (2020年4月 ) ＊高専 専攻科出身者は大学卒扱い |
|---|---|
| 諸手当 | 時間外手当、昼食費手当
家族手当 交通費(全額支給) |
| 昇給 | 年1回（2019年度実績1.84％） |
| 賞与 | 年2回(2019年度実績 5.88カ月) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇
ゴールデンウィーク等 ※年間休日 129日(2020年度) 年次有給休暇、半日休暇有 その他：慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇、育児休業、育児勤務制度、介護休業制度 |
| 社会保険など | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄 |
| 福利厚生 | 独身寮
同好会（野球部、テニス部、サッカー部、バトミントン部、剣道部） 東京都情報サービス産業健康保険組合ならびに全国情報サービス産業厚生年金契約施設利用制度あり |
| 試用期間 | 有（期間：4か月）
試用期間中と期間後、待遇に変更なし。 |
| その他施策 | 女性活躍の取組みを推進しています。 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2019年12月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：81.4%
3年以内女性採用割合：18.6% |
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| 平均勤続年数 | 16.0年（2019年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.5歳（2019年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・全新入社員に対し、入社後1か月の導入教育
（情報セキュリティ、コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネスマナーおよび専門技術に関する教育等） ・階層別研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格合格時に取得費用補助有(資格報奨金制度)
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| メンター制度 | あり：1対1で指導員がつく(1年間) | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし：年に一度自己申告書、3カ年計画を提出し、上司と面談
(フォローは半年に一度) |
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| 社内検定等の制度 | あり：情報処理国家試験
TOEIC |
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| 月平均所定外労働時間 | 20.2時間（2019年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.2日（2019年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2019年12月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 募集人数 | 10名 |
|---|---|
| 募集学科・研究分野 | 全学部全学科 |
採用実績校
大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、京都産業大学、甲南大学、摂南大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、愛媛大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪府立大学、香川大学、九州大学、九州工業大学、神戸大学、滋賀大学、徳島大学、鳥取大学、兵庫県立大学、広島大学、明石工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、商船系、その他理系 - 主な勤務地
- 兵庫
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2018年3月～2020年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 社会・環境情報系、教育系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
