株式会社フレッシュハウス
フレッシュハウス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社フレッシュハウス

住宅/リフォーム/リノベーション/空間デザイン/企画・提案
  • 正社員
業種
住宅
建設/不動産/建築設計/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

リフォームプランナー(提案営業職) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1486名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

リフォームプランナー(提案営業職)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

━━━━━━━━━━

 ★2022年度卒採用★

━━━━━━━━━━

▼フレッシュハウスが求める人物とは?
□成長意欲があり、何事も前向きに取り組むことができる
□負けず嫌いで、目標達成のために粘り強く努力できる
□人に喜んでもらう事を自分の喜びと感じられる
□仲間を大切にでき、頼ることができる

今すぐに専門的な知識が必要?
答えは「NO」です!

リフォームの知識は入社後の研修で身に付けていけば大丈夫。
社員の半数以上が文系出身です。
そのために万全な教育体制を整えています。

自身の成長と、お客さまからの「ありがとう」に
やりがいを見いだせる仲間を募集しています!


▼選考フロー
1)会社セミナー

2)1次選考(個人面接・適性診断)

3)2次選考(個人面接)

4)最終選考(個人面接)


▼連絡先
担当:人事総務部 人材開発課 海藤・中岡
TEL :045-641-4911
MAIL:saiyo@freshhouse.biz

募集概要

職種 リフォームプランナー(提案営業職)
勤務地 1都7県 各営業所

【東京都】
 八王子・立川・多摩・中野鷺宮・足立・町田

【神奈川県】
 横浜南・横浜西・横浜北・川崎・横須賀・藤沢・平塚・小田原・厚木・相模原

【埼玉県】
 戸田・大宮・越谷・所沢

【千葉県】
 船橋

【静岡県】
 沼津・静岡

【山梨県】
 甲府

【愛知県】
 名古屋・愛知一宮・岡崎・半田
 
【福岡県】
 福岡空港・福岡南
勤務時間 8:30~18:00(実働8時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 【専門・短大・大学卒】月給227,000円(基本給169,000円+固定残業代58,000円)
【大学院卒】月給232,000円(基本給173,000円+固定残業代59,000円)
※固定残業代は月45時間分として支給
※超過した場合は法定通り別途支給
諸手当 時間外手当
役職手当
通勤手当
資格手当(1級・2級建築士、インテリアコーディネーターなど)
車両持込手当(規定あり)
休日休暇 ※年間休日115日
<休日>
完全週休2日制
<休暇>
夏期休暇
年末年始休暇
記念日休暇
リフレッシュ休暇
年次有給休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇
慶弔休暇
昇給・昇格 年1回
賞与 年2回(6月・12月)
評価制度 チームの目標として売上数字は設定されますが、その目標達成に向けた個人の日常の行動も同様に評価する制度を実施しています。
様々な角度から個人の頑張りが評価され、昇給昇格にも反映されます。
福利厚生 会員制福利厚生サービス(宿泊補助、飲食店優待等)
社内クラブ活動支援制度
海外研修
勤続表彰制度
退職金制度
在宅勤務制度
ジョブチャレンジ制度
保険 各種社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災・財形)
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 6人 2人
2019年度 3人 5人
2018年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:56.5%
3年以内女性採用割合:43.5%
平均勤続年数
平均年齢 41.0歳(2020年12月3日時点)
研修 あり:入社研修(ビジネスマナー・建築基礎知識)
   フォローアップ研修
   現場研修
   営業スキルアップ研修(ショールーム・商品知識など)
自己啓発支援 あり:資格取得に伴う講座費用の補助、対象資格には祝い金支給あり 等
メンター制度 なし:指導育成に関しては各営業所でバックアップ体制をとっております。先輩社員に同行し、まずはサポート役として仕事を覚えていきます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 実績なし
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし8人
取得対象者数 8人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

★フレッシュハウスの特徴(1) ●入社するきっかけは何でもOK!
当社に昨年入社した社員に入社動機を聞いてみました。

「第1位」 成長できそうと思えた
「第2位」 社会貢献度の高さ
「第3位」 人(社員)に魅力を感じた
「第4位」 事業(建築・住宅)・サービスが好き

☆具体的な先輩社員の声を一部紹介します!
「面談の際に一緒に働きたいと思った」
「選考段階で仲間意識が芽生えてきた」
「学生時代に専攻していた建築の知識が活かせる」
「住宅(リフォーム)を通じて多くのお客さまと触れ合いたかった」
「お客さまの将来の住空間をプロデュースする究極のサービスだと感じた」
「お仕事を通じて成長できそうだし、直接感謝の声もいただけそう」
「営業体制がチーム制なので安心」
「小さいころから住宅に興味があった」
・・・など
★フレッシュハウスの特徴(2) ●リフォーム工事高、リフォーム専業企業全国トップクラス!
工事頂いたお客さまから厚い信頼を頂き、リピート率は約60%。その結果、売上高は年々右肩上がりに伸長しています。
今後も首都圏エリアを中心に対応エリアを広げ、信頼獲得につとめていきます。
★フレッシュハウスの特徴(3) ●当社が大切にしている企業理念は、「プラス思考」「ご縁」です。
お客さまとの関係は、「契約し施工して終わり」という概念は全くありません。すべてのお客さまとの出会いを「ご縁」と捉えています。
そのご縁を大切に、そして感謝して関係を構築していきたいと考えております。そのためにも、アフターフォローをはじめ仕事の品質には徹底的にこだわりを持っています。
★フレッシュハウスの特徴(4) ●10年間連続受賞!リフォームコンテストで多数受賞実績あり
提案力と施工品質の良さにこだわりを持ってお客様のリフォームをサポートしています。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪市立大学、小田原短期大学、帯広畜産大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢美術工芸大学、鎌倉女子大学短期大学部、関西外国語大学、関東学院大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州産業大学、京都女子大学、京都大学大学院、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、岐阜女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学短期大学部、産業能率大学、静岡産業大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘北短期大学、城西国際大学、城西大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、中部大学、津田塾大学、帝京科学大学、帝京大学、東海大学、東京家政学院大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京福祉大学、東洋大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎大学、名古屋学院大学、名古屋女子大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、静岡、愛知、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒231-0007
神奈川県横浜市中区弁天通4-57
損保ジャパン横浜弁天通ビル
TEL:045-641-4911
株式会社フレッシュハウス
人事総務部 人材開発課 海藤・中岡

◆アクセス◆
みなとみらい線【馬車道駅】 7番出口徒歩2分
横浜市営地下鉄【関内駅】  4番出口徒歩4分
JR根岸線【関内駅】      北口徒歩6分
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。