インフォテック株式会社
インフォテック
2022
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/その他金融
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・ITエンジニア職 31~35名

気になる登録人数

気になる登録人数 1014名

モデルケース

大学卒・ITエンジニア職

採用人数 2021年卒予定 31~35名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「誠実なITで、明日をつくる。」

インフォテックは、ITの黎明期である1969年の設立以来、ITの進歩とともに、様々な社会の変化、それに伴うお客様のビジネスの変化を捉え、社会を支える多くの企業の基盤をITで支えるべく、より良いソリューションを提案し実現してきました。

それを実現し続けてくることができた理由は、社員一人ひとりの”誠実さ”にあります。

お客さまの悩みに直接向かい合い、共感し、お客さまの課題を真に理解する。
お客さまの課題解決のために徹底的に考え抜き、決して諦めずシステムをつくりあげる。

未来を大きく変えるITも、日常の小さな改善につながるITであっても、
あらゆる場面で誠実な仕事に徹しカタチにすること、
それこそが私たちならではのこだわりであり、私たちが生み出すITです。

そんな私たちの姿勢や想いに共感し、一緒に成長いただける方とともに働きたいと考えています。


■■入社時に求める力■■

【積極性】
プロジェクト成功のためには、自分の担当領域をこなすだけではなく、当事者意識をもって自社や自分自身が貢献できることを考え積極的に行動することが求められます。

【課題解決力】
システム開発にはルーティーンワークがありません。経験したことのない壁、うまくいかない場面においても、責任感を持ち、粘り強くあきらめずに乗り越える力が求められます。

【コミュニケーション力】
ITエンジニアはパソコンに向かって個人で作業するだけでなく、プロジェクトにかかわる様々な関係者(お客様やプロジェクトメンバーなど)と的確に意思疎通する力が求められます。

【論理的思考力】
ITエンジニアはシステムの設計、プログラミング、お客様やプロジェクトメンバーへの説明などの場面において、物事を論理的に考える力、整理する力が求められます。

募集概要

職種 ■ITエンジニア 35名
仕事内容 (システムインテグレーション)
 当社は、
  ■金融(損保・生保・銀行・カード 等)
  ■官公庁・自治体(雇用・人事・給与・調達)
  ■医療(医療機器、医薬)
  ■製造(自動車・食品 等)
 の分野のシステム開発・保守運用を通じて、
 お客様の業務向上、収益向上を第一に考え、
 ビジネスビジョンにマッチしたコンピュータシステムをご提供しています。

(プロダクトソリューション)
 自社製品として、
 外部向けにパッケージソフトウェアの開発・販売を行っています。
  ■帳票デザイン出力ツール「Create!Form」
    →https://www.createform.jp/
  ■ワークフローツール「Create!Webフロー」
    →https://www.createwebflow.jp/
  ■人脈情報可視化ツール「Clustopolo」
    →https://www.clustopolo.jp/
 上記製品の他、新しいサービスの企画開発も積極的に取り組んでいます。


最初はプログラミングやテスト工程にを担当し、
徐々に要件定義や設計等の上流工程に携わっていただきます。
多くの経験・業務知識を身につけ、
自分の希望・適性に合ったフィールドを見つけてください。
勤務地 新宿、多摩センター、東陽町ほか
※(入社時配属)新宿本社
※業務の必要性や本人の希望等を考慮し、各事業所への配属を決定
勤務時間 9:00~17:30
標準労働時間 1日7時間30分
選考の流れ ○リクナビよりエントリー
   ▼      
○会社説明会申し込み(リクナビで受付)
 現在、【録画】WEB視聴にて実施しています。
   ▼
■適性試験+OpenESの提出 ※1
   ▼
■個人面接   ※2
   ▼
■最終面接   ※3
   ▽
   内定

※1 会社説明会と同日実施です。

※2 WEB面接にて実施予定です。
   面接では、当社で実際に働いているIT技術者の社員とお会いいただきます。
   質問の時間もございますので、当社の業務内容やSEという仕事に対する
   理解を深めていただきたいと思います。

※3 WEB面接にて実施予定です。
   当社の役員とお会いいただきます。
   経営層と直接お話ができる機会となっておりますので、
   たっぷりお話しください。

   選考中に聞くことができなかった疑問点や不安点があれば
   採用担当に聞いてください!
   仕事内容や当社のことをしっかり理解していただきたいと考えています。
応募資格 2021年3月までに大学院・大学・短大・高専・専門学校を卒業見込みの方
※留学生の方も可
採用学科 全学部全学科(文理不問)

給与・福利厚生(待遇)

基本給 ■大学院了 ・・・・・・・・・月給223,100円
■大学・専門4年卒・・・・・・月給220,300円
■専門3年卒・・・・・・・・・月給201,000円
■短大・専門2年・高専卒・・・月給199,700円
※2021年4月予定額
諸手当 通勤交通費(全額支給)
超過勤務手当
資格取得報奨金(合格一時金)
家族手当
入社時の転居に伴う一時費用(条件有)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
業績に応じて決算賞与(9年連続支給実績あり)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇(2日)、年次有給休暇(入社時10日)、慶弔休暇、その他特別休暇(育児・介護など)
福利厚生 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、確定給付企業年金(基金型)、雇用保険、労災保険、団体保険[損保・生保])
退職年金制度
財形貯蓄制度
社員厚生会
従業員持株会
育児休業制度
介護休業制度
団体扱保険(生保・損保)
各種保養所
ビジネス・IT雑誌購入補助制度
オンライン英会話受講補助制度 など
試用期間 有り/3ヶ月
試用期間中は本社勤務。その他条件は本採用時と変更無し。
研修制度(詳細) 新人研修(概要)

確実にステップアップできるよう6カ月(予定)にわたって様々なテーマで集合研修を実施。集合講座、個別学習、個人演習、グループ実習などを取り入れ、効果的な学習を行っています。また、現場配属後には1カ月のOJTを予定しています。

■ビジネススキル研修
社会人として必要となるヒューマンスキル、ビジネススキルの教育と、基本的なスキルアップツールを身に付けることを目標とします。

 ビジネスマナー/コミュニケーション/ビジネスライティング/
 プレゼンテーション技法/ストラテジー/ロジカルシンキングなど

■ITエンジニア基礎研修
ITエンジニアとして必要な基礎技術・知識を、実習を通して習得することを目標とします。

 ITエンジニア基礎/個人製造力強化/プログラミング入門(アルゴリズム、Java)/
 ネットワーク、サーバ技術基礎/データベース技術基礎/オブジェクト指向技術基礎/
 WEB開発技術基礎(JavaServlet、JSP)/
 その他(プロジェクトマネジメント基礎、品質・初級、自社製品)など

■システム構築基礎実習
研修中に学んだ知識を用いてシステム開発工程を体験します。

 WEB系システム開発実習

■その他
知識の定着や、モチベーションの維持を行なうために、様々な取り組みが行なわれています。

 資格模擬試験/ITイベント参加等

研修修了後は、いよいよ各部署へ配属となります。
配属先では、年次の近い先輩社員や上司も一緒になってみなさんをサポートしていきます。

是非ホームページもご確認ください。
ホームページ:https://recruit.iftc.co.jp/hr/

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 12人 9人
2018年度 13人 7人
2017年度 10人 6人
3年以内男性採用割合:61.4%
3年以内女性採用割合:38.6%
平均勤続年数 13.7年(2019年10月時点)
平均年齢 38.7歳(2019年10月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後6ヶ月の新入社員研修(基礎技術、ビジネスマナー)を実施。その他、内定者研修、階層年次研修、管理職研修、技術強化研修など。
自己啓発支援 あり:資格取得報奨金制度、ビジネス・IT雑誌購入補助制度、オンライン英会話受講補助制度
メンター制度 あり:人事担当による若手社員サポート制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回上司とのキャリア面談を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.3日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし11人
取得対象者数 11人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用学部・学科 全学部・全学科
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書
入社を決めた理由 若手社員にインフォテックに入社を決めた理由を聞きました。

◆社風、人に惹かれて入社を決めました!!
・会社の雰囲気、人を大切にしている会社であると感じたため。
・面接官の方や人事の方が、私のことを知ろうとしてくれていることが伝わりましたし、私も、もっと知りたいと思えたからです。
・面接をしていただいた面接官の明るい受け答えがとても大きかったと思います。
・社員みなさんの人柄が自分に合っていると感じたこと。

◆教育・研修に惹かれて入社を決めました!!
・教育研修がしっかりしていそうだと感じたから。
・充実した研修と教育制度です。数多くの文系出身者の方が活躍しているインフォテックの実績を見て、文系出身の私でもSEを目指せると思いました。
・教育・研修制度がしっかりしている会社は社員のレベルが高く自分のその中で周りと切磋琢磨しながら働いていけると思ったため。

◆その他
・説明会、面接の際に「インフォテックという企業の日常」を見ることが出来たという点です。就職活動をする上で重要な部分は「企業の普段の姿」を見ることだと考えています。説明会用に装った「会社の良い部分だけを集めた紹介」ではなく、「良い部分も悪い部分も含めた企業の全て」を見ることが出来たことが入社するきっかけとなりました。

【Q&A1】 【Q:配属について教えてください】

A:入社後の研修期間中に現場説明会があり、部署の代表者が仕事内容や仕事環境を紹介します。一通り説明を聞いてから後日、希望する部署のアンケートを提出して頂きます。本人の希望を考慮しつつ、配属先を決定いたします。しかし、プロジェクトでの必要人員がありますので、必ずしも希望が叶うわけではありません。また、年に1度、異動希望調査を実施し、現在の考えや将来の展望をアピールして頂くことで社員の希望や考えを会社として常に把握することに努めています。
【Q&A2】 【Q:資格手当はありますか?】

A:社内で認められたIT技術に関する資格(国家資格、民間資格、ベンダー資格)やTOEIC資格に合格すると、その試験のレベル(難易度)に応じた報奨金の支給があります。また、合格した場合は受験料も会社が負担いたします。
※入社1年目のみ、情報処理試験の資格取得(春・秋)の受験料は合否に関係なく会社負担しています。
資格は自身の実力を証明する為の証です。積極的にスキルアップをはかっていただきたいと考えています。また会社としてもその頑張りを称えています。
【Q&A3】 【Q:残業時間の実績を教えてください】

A:月平均13.5時間(2018年度実績)です。とはいえ、プロジェクトの種類や同じプロジェクトでも工程・時期によって時間数が異なります。また、システムの納品期日が迫ると忙しくなる傾向が強く、一般的には山谷のはっきりした仕事ですので、どの月も同じくらいという訳ではありません。
【Q&A4】 【Q:キャリアパスについて教えてください】

A:社員一人ひとりが自らキャリアプランを策定し、長期的な視点に立ってキャリア開発を継続していけるように「管理職」と「スペシャリスト(=専門職)」の複線型を取り入れています。特に、スペシャリストの職能をきめ細かく段階的に定め、多様な人財育成の実現を目指しています。詳しくは会社説明会にてご案内いたします!
【Q&A5】 【Q:文系やIT以外の学科で専門知識がなくても、応募資格はありますか?】

A:文系理系、学部学科を問わず、パソコンやIT分野に興味があり、「ITエンジニアになりたい」「当社で働きたい」というやる気のある方を望んでいます。当社では全社員の約7割が文系出身者です。入社前のパソコンの知識や技術の有無ではなく、入社後に努力することでどなたでも活躍できます。

採用実績校

青山学院大学、青山学院大学大学院、秋田コア ビジネスカレッジ、秋田大学、亜細亜大学、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、茨城大学、岩手大学、桜美林大学、大阪府立大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、神田外語大学、学習院大学、北里大学、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、公立はこだて未来大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、成蹊大学大学院、成城大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京医療保健大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京商科・法科学院専門学校、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、富山大学、獨協大学、長岡技術科学大学、新潟県立大学、新潟大学、新潟大学大学院、二松学舎大学、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、日本電子専門学校、白鴎大学、一橋大学、弘前大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道大学大学院、水戸電子専門学校、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
華東師範大学
延世大学
山東大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、その他理系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)