株式会社だいこう証券ビジネス
ダイコウショウケンビジネス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 株式公開
  • 正社員
業種
証券
各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 883名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは、以下のような皆さんとともに働きたいと考えています。

◆ 社会の動向や流行を常に把握し、新しいことにチャレンジできる方
◆ 目的意識を持ち、主体的に物事に取り組める方
◆ 顧客の立場で考えて行動し、信頼関係を築いていける方

※入社時点で、金融・証券の知識は特に必要ありません。
日々の仕事や研修を通じて、求められる知識やスキル、
当社にとって欠かせない視点や姿勢を身に付けてください。

募集概要

職種 総合職
(希望や適性を考慮していずれかの部門に配属いたします)
※入社後、異動もありますので幅広く経験を積むことができます。
勤務地 東京都
勤務時間 9:00~17:20 または 8:40~17:00 (休憩60分)
※部署により異なります。
採用ステップ&スケジュール 【WEB会社説明会】 
まずはWEB会社説明会をご予約ください。
追ってナビサイトよりメッセージにてご案内いたします。
 ↓
【エントリーシート提出・WEBテスト受検】
会社説明会参加後、当社選考を希望される方は担当者までメールにてご連絡ください。
詳細につきましては追って担当者よりご連絡いたします。
 ↓
【採用担当者 WEB面接(一次)】     
 ↓
【人事部長 面接(二次)】
 ↓
【役員面接(最終)】    
 ↓
【内定】

※上記のフローは変更となる場合がございますので、予めご了承ください。


★☆すべて個人面接です。
一人一人とじっくりお話して、相互理解を深めたいと考えています☆★ 
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大学卒】月給220,000円
諸手当 通勤手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制 (土・日)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、
育児・介護休業、育児のための短時間勤務制度など
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、総合福祉団体定期保険
福利厚生 退職金制度、持株会制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、
各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)、カフェテリアプラン(年間30,000円)
出産祝金(30,000円~100,000円)ほか

※遠隔地居住者に対する社宅借り上げ制度有
試用期間 あり
※試用期間: 6カ月(給与待遇に変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 6人 0人 100.0%
2017年度 8人 2人 75.0%
(2020年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 0人
2019年度 1人 2人
2018年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:58.3%
3年以内女性採用割合:41.7%
平均勤続年数 10.7年(2020年3月31日時点)
平均年齢 47.1歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:▼入社前(内定者)研修
証券ビジネスを支えるスペシャリストになっていただくために、
内定後に、eラーニングでの学習をお願いしています。
また、日経新聞の購読もこの時期から始め、経済・社会への関心を高めてもらいます。
研修にかかる費用は当社負担です。

入社後の新入社員研修中に、証券外務員一種の資格取得に挑戦。
入社時から高いレベルで業務に就けるように、資格取得をサポートいたします。

▼新入社員研修(集合研修・実地研修)
入社後、ビジネスマナーや仕事への心得、会社・業界知識、
業務で必要なPCスキルなどを学ぶ基礎研修を行います。
その後は、各部門をローテーションで巡り、全体の流れを把握。
約1カ月後には、各部署へ配属となります。

▼その他
フォローアップ研修、階層別研修、カフェテリア型研修 等
自己啓発支援 あり:【通信教育】
約300講座から選択でき、所定の要件で修了すると、
職場教育としての受講では受講料の全額、自己啓発としての受講では半額を会社が負担します。

【資格取得奨励金】
会社が指定する資格を取得した場合、難易度に応じて奨励金を支給します。
メンター制度 あり:各部署に配属後も、スグに悩みを相談できる環境を整備。
メンター制度を導入し、新入社員1名に対して先輩社員1名がついて
しっかりサポートします。
「身近な存在として頼る事ができた」「背中を見ながら知識を吸収できた」
「食事をしながら気軽に何でも言えた」など、安心できる体制です。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 24.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.3日(2018年度実績)
※リフレッシュ休暇(有給)の取得平均日数 4.6日/年
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 4人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.1%
(2019年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大妻女子大学、学習院大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知工科大学、神戸大学、国学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、産業能率大学、首都大学東京、順天堂大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、東京外国語大学、東洋大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社だいこう証券ビジネス
〒135-0052
東京都江東区潮見2-9-15 
総合企画部人事グループ 新卒採用担当
TEL:(03)5665-3159
URL : https://www.daiko-sb.co.jp/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。