ＮＪＣソフトウェア株式会社

まずは約3カ月間、親会社である日本事務器の新入社員と合同でビジネスマナーや開発の基礎知識等を受講していただきます。昨今の研修では、講師による講義だけでなく、グループで実際にシステムを作り発表するなど体感を通し知識や開発スキルを習得する機会が増えています。この研修を通して日本事務器にも同期ができ、今でも交流が続いている先輩社員もいます！基礎研修の後は、社内にて、先輩社員の元で開発演習や担当する開発ソフトについて学んでいただきます。エンジニアの知識は研修を通して身につけていただくため文系理系は問いません。当社の社員は半数以上が理系以外の出身！！大切なのは、これから身につけようと努力する姿勢です！

当社は、完全週休2日制で年間休日128日と休日はしっかり！平日でも自己啓発や趣味などの時間が取れるよう、フレックスや在宅勤務などを導入し、プライベートとのバランスが取れるようにしています。当社のフレックスはコアタイムなし！病院に行きたい時など少しの外出が必要な場合は、フレックス制度を活用し休憩を取得することができます！物件によりどうしても残業が発生する場合もありますが、休日はしっかり休み、平日でもフレックスを利用し”今日は早く仕事を終わらせて自分の時間を楽しむ”などメリハリを付けて働けます。様々な制度を積極的に取り入れて、社員が能力を発揮しやすい環境に会社も変化し続けています。

【モノづくりをやりたい人、もしくは興味を持っている人】【日々変化する技術にも興味を持ち続けることができる人】【チームで作り上げることが好きな人】若手でもプロジェクトリーダーのような仕事を任せられるなど、意欲次第でどんどんスキルアップできる環境です。将来的に自分の武器（得意分野、特徴）を持ちながら、個人スキルだけでなく、技術者としてチームにも会社にも影響を与えられるスペシャリストを目指してもらいたいです。