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ＮＪＣソフトウェア株式会社

日本事務器グループ/IT（システム・ソフトウェア開発）

OpenES
正社員

業種	ソフトウェア情報処理
本社	福岡

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

システムエンジニア（SE）・プログラマー	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	289名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

システムエンジニア（SE）・プログラマー

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切未定説明会 3月面接 4月内々定 4月下旬
応募・選考時提出書類	OpenES、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
・モノづくりをやりたい人、もしくは興味を持っている人
・日々変化する技術にも興味を持ち続けることができる人
・チームで作り上げることが好きな人

■最初は分からないことも多いと思いますが、
　先輩社員がサポートしますので、ご安心ください！

募集概要

職種	(1)【正社員】システムエンジニア（SE）・プログラマー
仕事内容	(1)【正社員】システムエンジニア（SE）・プログラマー NJC（日本事務器株式会社）グループにおける開発業務
応募資格	(1)【正社員】システムエンジニア（SE）・プログラマー　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】システムエンジニア（SE）・プログラマー　福岡
勤務時間	(1)【正社員】システムエンジニア（SE）・プログラマー　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:45～17:30（休憩：1時間）　備考：入社2年目よりフレックスタイムの適用あり
採用ステップ＆スケジュール	リクナビにエントリー　▼ 会社説明会　▼ OpenEs提出＆一次面接（個別）　▼ SPI/適性検査（合否判定なし）　▼ 最終面接（個別）　▼ 内々定
提出書類	OpenES、成績表、卒業見込証明書
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】システムエンジニア（SE）・プログラマー　短大/高専卒業見込みの方　短大/高専卒業の方　　月給：189,000円～199,750円（一律手当含む）　　※基本給：182,660円　専門卒業見込みの方　専門卒業の方　　月給：189,000円～212,750円（一律手当含む）　　※基本給：182,660円～195,660円　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：202,000円～212,750円（一律手当含む）　　※基本給：195,660円　備考：専門学生（卒業見込みの方／卒業の方）の固定給は以下の通りです。・2年制…月給18万9000円～19万9750円（基本給：月給18万2660円）・3年制…月給19万4000円～20万4750円（基本給：月給18万7660円）・4年制…月給20万2000円～21万2750円（基本給：月給19万5660円）
手当	(1)【正社員】システムエンジニア（SE）・プログラマー　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律住宅手当：6,340円～17,090円（固定給に含む）　備考：住宅手当内訳：実家…6,340円、1人暮し/扶養無…11,180円、扶養有…17,090円　・通勤手当：実費支給・家族手当：16,000円～　・割増勤務手当：実績に応じ支給
昇給	(1)【正社員】システムエンジニア（SE）・プログラマー　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】システムエンジニア（SE）・プログラマー　年2回　備考：6月、12月（会社の業績および勤務成績により支給）
休日・休暇	(1)【正社員】システムエンジニア（SE）・プログラマー　完全週休2日制（土日）　年間休日：128日　有給休暇：10日～40日　※入社年度4月1日より10日間、次年度11日間、以降勤続年数に応じて加算。　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：5月1日、メモリアル休暇（従業員が”記念日”と指定した日）、土曜祝休(土曜が祝日と重なった場合に最大2日)、看護休暇（子供が病気等になった場合に最大5日）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職一時金、確定拠出年金、資格取得奨励制度、失効有給休暇積立、時短勤務制度、産休・育児休暇制度（取得実績あり）、リモートワーク可（入社2年目以降）、服装自由、社内イベント（オンラインビンゴ大会・じゃんけん大会、BBQ、クラブ活動など）、定年後の雇用延長制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】システムエンジニア（SE）・プログラマー　期間：6カ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	採用実績なし
2022年度	2人	0人	100.0%
2021年度	2人	1人	50.0%

（2024年4月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	2人	0人
2023年度	採用実績なし
2022年度	0人	2人

3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0%

平均勤続年数

11.0年（2024年4月1日時点）

平均年齢

39.7歳（2024年4月1日時点）

20代…9名、30代…11名、40代…10名、50代…9名

研修

あり：新人社員研修（約６ヶ月間）、階層教育（入社2年目研修、入社3年目研修、新任管理職研修など）

自己啓発支援

あり：資格取得支援制度

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

27.9時間（2022年度実績）

2023年度の月平均は23.54H

有給休暇の平均取得日数

11.5日（2022年度実績）

62％(23名)が10日以上の有給を取得。
（メモリアル休暇・夏季休暇・看護休暇などの特別休暇は、有給取得平均日数には含まれていません）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	2人
取得対象者数	1人	2人
育休取得率	0.0%	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所ありオフィスビル内において「喫煙ルーム」あり

その他の情報

採用実績校

九州工業大学、福岡工業大学、九州大学、福岡大学、西南学院大学、久留米大学、九州産業大学、福岡女子大学、九州国際大学、近畿大学、長崎大学、鹿児島大学、大分大学、神戸女子大学、中央大学、岡山理科大学、北海道大学、北星学園大学、香蘭女子短期大学、コンピュータ教育学院、ＫＣＳ福岡情報専門学校、札幌情報未来専門学校、北海道情報専門学校
中津情報処理学園中津コンピュータカレッジ、ハルピン師範大学、大原学園福岡情報ITクリエイター専門学校

詳細情報

主な募集職種: IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系
主な勤務地: 福岡
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

NJCソフトウェア株式会社
〒812-0018
福岡県福岡市博多区住吉1-2-25　キャナルシティ・ビジネスセンタービル5F
採用担当
TEL：050-3000-1564
Email：njcsoftware_keikaku@njc.co.jp
HP：https://www.njcsoft.co.jp/

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。