新コスモス電機株式会社
シンコスモスデンキ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

新コスモス電機株式会社

開発/ガスセンサ/ニオイセンサ/精密機器/ガス警報器/火災警報器
  • 株式公開
  • 正社員
業種
精密機器
半導体・電子部品・その他/その他製造
本社
大阪
残り採用予定数
3名(更新日:2021/06/24)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学・高専 技術職 大学 営業職・総務人事 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 545名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年8月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学・高専 技術職 大学 営業職・総務人事

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可

募集要項

求める人物像・選考基準

“コスモスは、未来を自らの手で創る人々の集団である。”と経営理念にもあるように
企業をささえる源は、『人』だと考えています。

●世の中のトレンドを見定める「シャープな感性」と「発想豊かな創造性」
●最後まであきらめない「執念」
●高いコミュニケーション能力
●自律できる強い気持ち
このようなマインドを持つ方との出会いを期待しています。

そして、人に対して「親切」であること、「感謝」の気持ちを大切にして
良好な人間関係を築き、「ありがとう」と素直に言える。
そんな方と一緒に当社の未来を創っていきたいと考えています。

またコスモスは、50年以上継続して黒字経営を継続している成長する企業です。上場企業でもあり、省エネ、環境保護など社会的な責任も積極的に果たしている会社です。

グローバル展開にも力を入れているので、
当社に挑戦したい!と思われた、海外からの留学生の方も、
ぜひエントリーして下さいね。積極採用中です!

募集概要

職種 【技術職】研究開発、商品開発、生産技術、品質管理


<センサ開発>各種ガスセンサに関する最先端の研究開発などの業務。
<商品開発>当社ガス警報器の開発における回路設計、ソフト設計、機構設計などの業務。
<生産>工場内の設備技術、製造ライン管理、量産品の生産管理、生産技術などの業務。
<品質管理>当社ガス警報器の出荷検査、および新製品の品質保証試験などの業務。

【営業職】国内営業、海外営業

【事務職】総務人事

勤務地 ◆技術職・・・大阪本社(一部東京)、コスモスセンサセンター(兵庫)
勤務時間 大阪本社/8:30~17:15
東京等の他支社・営業所/9:00~17:35
【外国人留学生積極採用中】 ■過去4年の外国人留学生採用人数
  2020年度入社:1名(女性1名)
  2019年度入社:1名(女性1名)
  2018年度入社:0名
  2017年度入社:0名

■応募に必要な日本語レベル
  選考時:日本語能力検定N2相当(日常会話レベル~ビジネスレベル)
  入社時:日本語能力検定N1相当(ビジネスレベル~ネイティブレベル)
【書類選考なし】 弊社では事前の書類選考を実施しません!
応募いただいた方は、書類選考なしで「筆記試験・適性試験」または「面接」の選考に進んでいただけます。
※選考には活用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料として、履歴書・エントリーシートの提出を依頼させていただく場合がございます
【内定まで1ヶ月】 【内定まで1ヶ月】
エントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は7日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航するケースがあった場合は、この限りではありませんが、調整が難しい場合も7日以内にご連絡します
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ※2020年4月実績
大学院(博士)/月給23万6,800円(基本給23万3,800円、一律昼食手当3,000円)
大学院(修士)/月給22万200円(基本給21万7,200円、一律昼食手当3,000円)
学部/月給20万1,000円(基本給19万8,000円、一律昼食手当3,000円)
高専/月給18万6,000円(基本給18万3,000円、一律昼食手当3,000円)

◎首都圏勤務の方:9000円、営業職の方:3万3000円を別途支給します。
諸手当 交通費支給(上限10万円/月)
管理職手当
営業手当
家族手当
地域手当(首都圏9000円)
昼食手当等
昇給 年1回(4月)  2.21%(2020年実績) 
賞与 年2回(7月・12月) 年間4.88ヶ月(2020年実績)
休日休暇 完全週休2日(土・日)
祝日
ゴールデンウィーク(10日)
夏季休暇(8日)(飛び石連休)
年末年始休暇(9日)
有給休暇(初年度10日、以後1年で1日増、20日上限)
特別休暇
慶弔休暇

※年間休日:125 日
保険 社会保険完備
福利厚生 企業年金制度
財形
退職金
団体保険
持株会
独身寮 (寮費1万円、光熱費込)
自己啓発支援制度
社員旅行(宿泊コース、日帰りコース、ゴルフコース、USJコース自由選択)
 他
試用期間 あり
入社後3か月間
試用期間中は新入社員研修。給与等その他条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 6人 0人 100.0%
2018年度 5人 1人 80.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 5人
2019年度 4人 1人
2018年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 17.3年(2020年12月1日時点)
平均年齢 43.0歳(2020年12月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社直後3日間の社外合同研修、入社後1か月の社内集合研修、入社後2か月間の職場実習を実施
自己啓発支援 あり:通信教育制度、語学教室、資格取得支援制度
メンター制度 あり:上司が定期的に面談を行います。日常的には先輩・上司がフォローします。
キャリアコンサルティング制度 あり:人事グループが定期的に面談
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 10人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 7.2%
管理職 1.5%
(2020年12月1日時点)
女性社員の増加、女性管理職の増加に注力しています。
2020年4月入社新入社員中の女性比率は62.5%。

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋内は全面禁煙です。屋外に喫煙場所を設置して受動喫煙を防止しています。

その他の情報

参考データ

教育制度 入社研修(集合研修1か月・職場実習2か月)、階層別研修、昇格者研修、自己啓発支援制度、語学研修etc
採用実績数 2020年4月入社
大学院卒4名、大学卒4名
募集学科 【技術職】  理工系 (化学・材料・物理・電気・電子・情報・機械等の各学科)、留学生可
【営業職】 学部不問



【WEB説明会】 新型コロナウイルス感染症への対応として、説明会をWEBにて実施します。
「説明会・イベント」タブよりご予約ください。

採用実績校

茨城大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、九州大学大学院、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、熊本大学大学院、甲南大学、甲南大学大学院、神戸大学、産業医科大学、滋賀県立大学、滋賀県立大学大学院、摂南大学、崇城大学、玉川大学、東北工業大学大学院、東北大学大学院、東洋大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎大学大学院、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、福岡大学、北海道大学大学院、三重大学、山口大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、琉球大学大学院、龍谷大学大学院、和歌山大学、和歌山大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
宮城、東京、石川、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

新コスモス電機株式会社
総務人事部 人事グループ(担当 山口、木村)

■〒532-0036 大阪市淀川区三津屋中2-5-4
■TEL:06-6309-1501
■FAX:06-6303-1295
■URL:http://www.new-cosmos.co.jp
■E-mail:kimura.kazuo@new-cosmos.co.jp
■アクセス:本社:阪急神戸線神崎川駅下車徒歩10分
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。