新コスモス電機株式会社
シンコスモスデンキ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

新コスモス電機株式会社

開発/ガスセンサ/ニオイセンサ/精密機器/ガス警報器/火災警報器
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
総合電機(電気・電子機器)
精密機器/半導体・電子部品・その他
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院・大学・高専/技術職、事務職、営業職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 260名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院・大学・高専/技術職、事務職、営業職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

“コスモスは、未来を自らの手で創る人々の集団である。”と経営理念にもあるように
企業をささえる源は、『人』だと考えています。

●世の中のトレンドを見定める「シャープな感性」と「発想豊かな創造性」
●最後まであきらめない「執念」
●コミュニケーション能力
●自律できる強い気持ち
このようなマインドを持つ方との出会いを期待しています。

そして、人に対して「親切」であること、「感謝」の気持ちを大切にして
良好な人間関係を築き、「ありがとう」と素直に言える。
そんな方と一緒に当社の未来を創っていきたいと考えています。

また当社は、60年以上継続して黒字経営を継続している成長・安定企業です。
上場企業でもあり、省エネ、環境保護など社会的な責任を果たして、
積極的にグローバル展開を進めています。

今後、事業拡大につき、積極採用中です!
エントリーをお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職、営業職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
研究開発、商品開発、生産技術、品質管理
(2)【正社員】事務職、営業職
製造、管理、事務、営業
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職、営業職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職、営業職
 大阪、兵庫
 備考:本社(大阪)、コスモスセンサセンター(兵庫)
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職、営業職
本社(大阪)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15
コスモスセンサセンター(兵庫)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:35
職種・仕事内容の詳細 【技術職】
<センサ開発>各種ガスセンサに関する最先端の研究開発などの業務。
<商品開発>当社ガス警報器の開発における回路設計、ソフト設計、機構設計などの業務。
<生産>工場内の設備技術、製造ライン管理、量産品の生産管理、生産技術などの業務。
<品質管理>当社ガス警報器の出荷検査、および新製品の品質保証試験などの業務。

【事務職、営業職】
製造、管理、事務、営業
採用ステップ&スケジュール 【採用ステップ】
当社では書類選考を実施しません!
ご応募頂いた方は、書類選考なしで「一次面接」「筆記試験・適性試験」選考に
進んで頂けます。
※一次面接時の資料として、履歴書・エントリーシートのご提出をお願いしています。

その後のステップは
二次面接:部門管理職、人事部上級職
最終面接:役員、人事部長
となります。

本社(大阪)、コスモスセンサセンター(兵庫県)それぞれの
ショールーム見学・工場見学・職場見学をご希望の場合は、
ご都合の良いタイミングでご案内致します!
採用ステップ&スケジュール 【内定までのスケジュールは1ヶ月】
エントリー~内定までは1ヶ月以内を目途にご案内しています。
選考の結果は5日以内でご連絡します。

※日程調整が双方の都合により難航するケースがあった場合は、この限りではありませんが、
  調整が難しい場合も、一度、5日以内にご連絡します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職、営業職
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:192,600円(一律手当含む)
  ※基本給:189,600円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:211,000円(一律手当含む)
  ※基本給:208,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:227,800円(一律手当含む)
  ※基本給:224,800円
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職、営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律昼食手当:3,000円(固定給に含む)

 交通費支給(上限10万円/月)
管理職手当
営業手当・営業奨励金
家族手当
地域手当(首都圏9,000円)等
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職、営業職
 年1回
 備考:4月: 2.28%(2022年実績) 
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職、営業職
 年2回
 備考:7月・12月:年間5.56ヶ月(2022年実績)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職、営業職
 完全週休2日制(土・日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度10日、以後1年で1日増、20日上限
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:祝日
特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金
企業年金基金
財形貯蓄
団体保険
従業員持株会
独身寮 (寮費1万円、光熱費込)
自己啓発支援制度
社員旅行
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職、営業職
 期間:入社後3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職、営業職
 期間:入社後3ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 9人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 9人 1人 88.8%
(2023年3月31日時点)
2023年4月1日新卒採用者数 7名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 7人 2人
2021年度 1人 1人
2020年度 3人 6人
3年以内男性採用割合:55.0%
3年以内女性採用割合:45.0%
2023年4月1日新卒採用 男性5名、女性2名
平均勤続年数 15.9年(2023年3月31日時点)
平均年齢 44.8歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修として、
入社後3日間の社外研修、
1ヶ月の社内集合研修、2ヵ月間の職場実習を実施しています。

職場に配属後は新入社員一人ずつに先輩一人がついて、
仕事を一から教えてくれます!
聞きやすい雰囲気が当社の持ち味ですので、
不安や分からないところはすぐに解消できて、安心して仕事を覚えられます!
自己啓発支援 あり:通信教育制度、オンライン語学講座、資格取得支援制度、指定資格の合格祝い金など
自己啓発を支援する制度があり、
仕事をする上で「もっと勉強して成長したい!」思いに応えます。
メンター制度 あり:先輩・上司が日常的にフォロー・教育を行って不安や疑問を解消します。
また、定期的に上司が個人別に面談を行い、仕事への取組みや今後の成長について、
一緒に考え、日常的なフォローに活かしています。
仕事のことをなんでも話せて、職場になじみやすい雰囲気が自慢です。
キャリアコンサルティング制度 あり:人事部が定期的な面談の機会を作り、仕事内容について確認します。
内容に応じて配属部門との連携を行います。


社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人3人
取得対象者数 15人3人
育休取得率 33.3%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 7.1%
管理職 2.9%
(2023年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋内は全面禁煙です。
屋外に喫煙場所を設置して受動喫煙を防止しています。

その他の情報

参考データ

教育制度 入社研修(集合研修1ヶ月・職場実習2ヶ月)、階層別研修、昇格者研修、自己啓発支援制度、
オンライン語学教室など
採用実績数 2024年4月入社予定
大学院卒3名、大学卒10名、高卒2名
募集学科 【技術職】 理工系 (電気・電子・通信・情報・システム・機械・化学・材料・物理の各学部各学科)
【事務職・営業職】 学部不問



【オンライン説明会】 オンラインにて会社説明会を実施します。

あまり知られていない会社ですが、、
「世界中からガス事故をなくす」ために60年以上がんばり続けている会社です!
知られていない会社の話も聞いてみようという「軽い気持ち」でご参加ください。
まずは当社のことを知ってもらって、
こんな会社があるんだーと少しでも関心を持って頂けると嬉しく思います。

「説明会・イベント」タブよりご予約ください。
お待ちしています。

採用実績校

茨城大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、九州大学大学院、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、熊本大学大学院、甲南大学、甲南大学大学院、神戸大学、産業医科大学、滋賀県立大学、滋賀県立大学大学院、摂南大学、崇城大学、玉川大学、東北工業大学大学院、東北大学大学院、東洋大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎大学大学院、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、福岡大学、北海道大学大学院、三重大学、山口大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、琉球大学大学院、龍谷大学大学院、和歌山大学、和歌山大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
大阪、兵庫
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

新コスモス電機株式会社
管理本部 人事部(担当:山口・役重(やくしげ))

■〒532-0036 大阪市淀川区三津屋中2-5-4
■TEL:06-6309-1501
■FAX:06-6303-1295
■URL:http://www.new-cosmos.co.jp
■e-mail(山口):yamaguchi.hiroko@new-cosmos.co.jp
■e-mail(役重):yakushige.tomoki@new-cosmos.co.jp
■アクセス:本社/阪急神戸線神崎川駅下車.。徒歩15分
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

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    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

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    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。