業種 |
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/その他専門店・小売
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本社 |
神奈川
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総合職 | 51~100名 |
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気になる登録人数 | 89名 |
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採用人数 | 2021年卒予定 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
以下、各社共通。 | |
職種 | 総合職 |
勤務地 | 本社および各店舗 |
勤務時間 | 1日8時間勤務(1時間休憩) ※シフト勤務 |
採用ステップ | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 面接 ▼ 内定 |
給与 | 高専卒・短大卒・専門卒 月給17万3,000円~、大卒 月給20万2,000円~、大学院卒 月給21万1,000円~ |
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諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、地域手当、役職手当、シフト手当、家族手当、扶養手当 |
昇給 | 年1回 |
休日休暇 | 完全週休2日制
週休104日+有給休暇 |
保険 | 社会保険完備 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、制服貸与、慶弔見舞金制度あり、宿泊施設など契約施設を優遇利用可、社宅・家賃補助制度あり、社員割引、グループ保険 |
教育制度 | 新入社員研修、新入社員フォロー研修など |
試用期間 | あり(入社後3か月)
試用期間中は本採用と変更なし |
賞与 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 20.1年(2019年3月20日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:新入社員導入研修、新入社員フォロー研修 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 6.8時間(2018年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |