中西電機株式会社
ナカニシデンキ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(建材・エクステリア)/商社(事務機器・OA関連)/商社(機械)
本社
香川
残り採用予定数
2名(更新日:2021/06/28)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 251名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他

募集要項

求める人物像・選考基準

書類選考だけではなく、あくまでも人物重視の採用です。
特に専門的な知識や経験は必要ありません。

◆電気・住宅設備や人々の生活を快適にするための仕事に興味のある人。
◆周囲の環境を読み、人の意見も聞くことのできる素直な心を持った人。
◆常にプラス思考で積極的に自らの意思で行動できる人。

会社とは色々な人と出会い、自分自身を成長させる場。
お客様や社員同士の「絆」を深めるためのコミュニケーション力も大切です。

募集概要

職種 ■営業
主な仕事内容 【営業】
ルートセールス:既にお取引いただいている電気工事業者様、住宅会社様などのお得意様に対して、電気設備資材や住設機器などの提案・販売。

【具体的には】
<営業スタイル>
基本的には長くお取引いただいているお得意様へのルートセールスです。
一人あたり30社ほどを担当いただき、定期的にお客様先や工事現場を訪問。
お客様のご要望に合った電気設備などのプランや見積もりを作成し、提案・販売をしていきます。
長いお付き合いをしていきますので、誠実さと積極性が大切な営業です。

<主な商材とお客様>
◆電材卸部門
電気工事店様、電設工事業者様へ電気設備や電気工事材料を販売。  
お施主様のニーズに最適な電気設備の提案を行っています。  

◆住設部門  
住宅会社様やディベロッパー様へ電気設備に加えて  
システムキッチンやエコキュートなど住宅設備機器の施工・販売を行います。  

◆ソリューション部門
官公庁、商業施設、工場などの電気に関するソリューション営業を行っています。
勤務地 高松本社/丸亀営業所/観音寺営業所/松山営業所
【四国Uターン積極採用】
勤務時間 8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール 以下の流れで選考を行う予定です。

***中西電機選考スケジュール******************

1)リクナビよりエントリー!

2)リクナビ上で会社説明会の予約受付

3)会社説明会

4)SPI適性検査(WEB)

5)一次選考(一次面接)

6)二次選考(二次面接)

7)内定

*********************************************
※選考内容は変更する場合もございます。

一日のスケジュール 【出社】
  出社してまずやることはFAXとメールチェック。
  お客様からの注文や問い合わせの確認・回答をしていきます。

【積込・営業に出発】
  その日に配達を頼まれた商品の積込をし、準備が整えば営業に出発。
  訪問件数は担当得意先により変わってきますが、約15件前後。
  基本的には事務所に訪問していきますが、現場に商品を配達したり打ち合わせに伺ったりすることもよくあります。

【昼食】
  基本的に営業は外回りに出ている時に各自で昼食をとります。
  時間は配達や訪問で不規則になりますがいろんなお店に行くことができるということは魅力的ではないでしょうか??

【帰社】
  営業から会社に帰るとまず、その日にもらった注文の整理。
  当社に在庫がないものはメーカーに注文をしたりします。
  また、見積もりを依頼されていれば見積もり作成もします。

【会議・ミーティング】
  毎日ではありませんが定期的に部署内でのミーティングや、プロジェクト会議を行っています。
  若い社員も参加をして年齢、役職に関係なく皆で意見を出し合います。

【退社】
  退社後は家族との時間を大切にしたり、試験勉強などの自己啓発に時間をあてたりと人それぞれに時間を有効活用。
  週末には会社の仲間とごはんに行くこともあり仕事とプライベートのメリハリをつけて楽しむことを大切にしています。

キャリアステップ例 入社

商品課

営業

主任

課長

所長

次長

部長
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月 初任給実績

■営業:大卒 基本給(月給) 18万7000円
諸手当 上記に加え、残業手当又は営業手当(4万円)、通勤手当、皆勤手当、家族手当
月収例 営業職 月収例

基本給(月給):18万7000円
営業手当:4万
通勤手当:8000円
---------------------
月収:23万5000円
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 日・祝・月3回土曜日、年末年始・夏季休暇
年間休日107日(2020年度実績)
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 退職金制度、定期健康診断、従業員持株会制度、社員旅行(毎年6月中旬頃)、レクレーション

■社員旅行について・・・
2014年はオーストラリア、2015年は大阪、2016年は東京、2017年は神戸、2018年は広島に行きました

幹事を中心に、行き先はアンケートで決定します。
試用期間 有り
6か月
本採用と条件の変更なし
年収例 500万円/34歳・入社10年目・主任/月給32万円+賞与
400万円/27歳・入社4年目/月給26万円+賞与

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 3人 1人 66.6%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 2人
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 18.7年(2020年4月時点)
平均年齢 38.1歳(2020年9月時点)
研修 あり:新入社員研修、社内階層別研修、メーカー別商品勉強会など
自己啓発支援 あり:電気工事士、消防設備士などの資格取得に対して奨励金を支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.0時間(2019年度実績)
別途手当など支給あり
有給休暇の平均取得日数 7.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB及び対面にて説明会を実施します。

採用実績校

愛知学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、香川大学、京都産業大学、京都先端科学大学、近畿大学、神戸学院大学、神戸国際大学、四国学院大学、高松大学、兵庫県立大学、広島経済大学、福岡工業大学、福山平成大学、松山大学、名城大学、桃山学院大学、山梨学院大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
香川、愛媛
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒761-8063
香川県高松市花ノ宮町1丁目9番25号
TEL:087-861-6150  
担当:総務課 丸山
URL:http://www.nakanishi-denki.jp/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。