今別府産業株式会社

経営理念の「人財(ひと)創り」とは、仕事を通して、お客様や会社だけでなく、社会全体に対し、自ら率先して貢献できる人財育成を目指すこと。内定者研修、新入社員研修、社員研修、全体会議、朝礼、勉強会、社外研修…と様々な学ぶ場を提供し、人財教育を行っています。また、社内行事も多く、部署・年齢関係なく、社員同士のコミュニケーションが活発に取れる環境です。鹿児島県経営品質協議会「特別賞」を受賞するなど、組織全体で経営ビジョン「グッドカンパニー」を目指した取り組みを行っています。

今別府産業は、若い力を積極的に採用しています！そのため、10代・20代の若手社員も20名以上在籍し、日々スキル向上のために切磋琢磨しています。「土木や建築を学んでいないと難しいのでは？」と思われがちですが、決してそうではありません。教育学部や経済学部、心理学部など、文系出身者も多く、「興味」と「意欲」次第で活躍できることが、当社の強みのひとつです。年齢・性別・事業部関わらず、垣根を超えたチームワークが育まれていること、困っている社員がいれば、自然と手を差し伸べ、助け合える風土が、創業当時から現在まで脈々と引き継がれています。

鹿児島の地場企業として展開する当社は、2022年10月に創業60周年を迎えました。その特長は、強固な組織力をベースに、生活関連から公共関連にわたる幅広い事業領域をカバーしていること。手がけた仕事が多くの人々に利用され、感謝される、文字通り“自分の仕事が形に残る”ところがやりがいです。鹿児島のみならず、福岡・熊本にも拠点を置き、「オール九州」を目標に、社員一丸で尽力しています！