株式会社フォーラムエンジニアリング
フォーラムエンジニアリング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社フォーラムエンジニアリング

東証一部上場/人材派遣・紹介/教育研修/cognavi(コグナビ)
  • 株式公開
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:営業職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 482名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:営業職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「cognavi派遣」「cognavi転職」「cognavi新卒」「cognaviタレントマネジメント」「cognaviカレッジ」など、エンジニアに関わる5つの事業サービスを展開する当社。エンジニアに関するあらゆるマッチングをサポートしています。
そんな当社の営業は「チームプレイ」が基本。チーム目標は持ちますが、個人ノルマはないので、チーム全員でサポートし合いながら、目標達成に向けて取り組んでいきます。
ぜひ私たちと一緒に、チームで「達成」という営業の喜びを感じてみませんか?


<応募資格>
■2022年3月に大学を卒業見込みの方
■文系・理系は一切不問
■運転免許(入社までに取得必須)
※現在活躍中の営業は文系出身者が多数。専門用語や業界については研修でしっかりお伝えしていくので安心してください。


<求める人物像>
・いろいろなことに興味を持ち、好奇心が旺盛な方
・人の人生に関わる仕事につきたい方
・人材系の仕事に興味がある方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・営業にチャレンジしたい方
・頑張った分評価されたい方
・ワークライフバランスも大事にしたい方
・地元や好きな土地で腰を据えて働きたい方におすすめ

募集概要

職種 営業職
仕事内容 【営業職】
みなさんには人材を必要とする企業に対し、「人材派遣」提案していただきます。メーカーからのオーダー(求人)と、自社社員であるエンジニアをマッチングすることがメイン業務となります。
また、「人材紹介」「教育研修」「タレントマネジメントシステム」などを求める企業と、当社の専属部署を繋ぐことで、企業の課題を多方向から解決します。

【営業のスタイル】
当社では、お客様中心ではなく、エンジニア中心の営業スタイルを起用。お仕事を探している(求職者)エンジニアのスキルなどをベースに案件獲得を目指します。

また、当社ではチーム制を導入しています。個人ノルマはありませんが、日々の営業活動目標やチームの数値目標達成に向けて動いていくスタイル。1チーム平均6名で、大きなチームだと8~9名ほどです。周りのメンバーと協力しながら仕事を進めていけます。

仕事をするなかで、「技術的知識がなくお客様からのオーダーがわからない」「難しい対応を求められた」という場合には、技術のスペシャリストの部隊が一緒にサポートするので安心してください。契約ごとは、専門部署へとしっかり確認できるなど、サポート体制があります。

【仕事のやりがい】
私たちの仕事は、人の人生のターニングポイントに関わることができるもの。「仕事」という人生のなかでも大きな一面のマッチングを担うため大変なこともありますが、良いマッチングができたときには、大きな達成感を得られます。お客様からも、エンジニアからも「ありがとう」を直接感謝の言葉を掛けてもらえる仕事です。

また、自分が担当する企業でマッチングさせたエンジニアは、自分が担当するため、成長を見届けられるのも醍醐味。未経験から技術派遣で入社し、一人前のエンジニアになるまでの過程をサポート出来るやりがいがあります。

【大まかな一日の動き】
午前中/社内で、メールと電話にて提案営業
午後/お客様先直接訪問し提案営業
※当社ではある程度時間を決めて、みんなで仕事に取り掛かる風土があります。
勤務地 全国にある各拠点のいずれか
※勤務地は希望を考慮して決定します。

【拠点一覧】
仙台フォーラム/宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通 9階
松本フォーラム/長野県松本市中央1-4-20 日本生命松本駅前ビル 8階
金沢フォーラム/石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージュビル 5階
東京フォーラム/東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー15階
八王子フォーラム/東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア 2階
横浜フォーラム/神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル 19階
厚木フォーラム/神奈川県厚木市中町2-8-13 TPR厚木ビル 3階
さいたまフォーラム/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル 12階
つくばフォーラム/茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビル 8階
宇都宮フォーラム/栃木県宇都宮市大通り2-1-5 明治安田生命宇都宮大通りビル 8階
名古屋フォーラム/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 25階
浜松フォーラム/静岡県浜松市中区板屋町110-5 浜松第一生命日通ビル 8階
大阪フォーラム/大阪府大阪市北区梅田二丁目4番9号 ブリーゼタワー 25階
京都フォーラム/京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町612 四条烏丸ビル 7階
神戸フォーラム/兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング 10階
広島フォーラム/広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 9階
福岡フォーラム/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 東オフィス 8階
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下です。19時前には基本的に退勤しています。
※週1回ノー残業DAYを設けています。
選考の流れ ■『リクナビ2022』からエントリー

■書類選考

■面接1~2回

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒 月給20万5000円
※残業代は別途全額支給いたします。
諸手当 通勤交通費規定支給
残業代全額支給
昇給 昇給年1回(4月)
賞与 賞与年2回(7月・12月)
休日休暇 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始(5日)
■有給休暇(有給消化100%を目指して、積極的に取得推進しています)
■慶弔休暇
■育児休暇制度あり(募集営業職の13%にあたる17名が現在育児休暇中/2021年3月現在)
保険 社会保険完備
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の待遇・条件に変動はありません。
待遇・福利厚生 ■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 9人 2人 77.7%
2018年度 15人 5人 66.6%
2017年度 採用実績なし
(2020年7月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 9人
2018年度 3人 12人
2017年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:12.5%
3年以内女性採用割合:87.5%
平均勤続年数 6.3年(2020年7月時点)
平均年齢 34.9歳(2020年7月時点)
研修 あり:1~2日の入社研修あり。
経営理念やビジネスマナー、働く上で最低限必要な知識の習得、報告・連絡・相談の方法と意義などを学びます。
その後は、トレーナーが研修チェックリストに基づく現場OJTで仕事を教えていきます。
自己啓発支援 あり:資格取得対策講座などの受講あり
※通信教育教材・受講料(税込み価格)の50%を会社が負担(希望申請し、承認後受講可)
メンター制度 あり:先輩社員が、仕事における不安や悩みの解消、業務の指導・育成を担当します。マンツーマンで社会人としての基礎や営業の仕事を学べます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 7.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人28人
取得対象者数 1人28人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.8%
(2020年7月時点)
※女性役員比率は0.02%となります。

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
喫煙室あり

※以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 
八王子フォーラム・厚木フォーラム・金沢フォーラム・広島フォーラム

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、茨城、栃木、埼玉、東京、神奈川、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー15階
本社/採用担当
TEL:03-3560-5505
E-mail:forum_saiyo_rikunabi@forumeng.co.jp
掲載開始:2021/03/25

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。