株式会社ケーズホールディングス
ケーズホールディングス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 株式公開
  • 正社員
業種
専門店(家電・事務機器・カメラ)
その他専門店・小売
本社
茨城
残り採用予定数
8名(更新日:2021/07/23)
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1014名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    4月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

電気製品は、生活に密着した道具であるばかりでなく、
よりたくさんの情報を得ることを可能にしたり、
趣味を広げるためのツールであったりなど、
生活を豊かにしていく無限の可能性を持った商品です。

ケーズデンキでは、お客様に夢を膨らませていただけるような
様々なご提案をしていける、想像力豊かなあなたを待っています。

募集概要

職種 総合職
(販売、店舗運営、配送、バイヤー、企画、販促、情報システム、総務、人事、経理など)
各職種の仕事内容 ○販売 --- 店頭での家庭用電化製品等の販売
○店舗運営 --- 店舗のマネジメント(店長等)
○配送 --- 配送センターでの商品管理
○バイヤー --- メーカーとの仕入商談等
○企画 --- 新規出店の企画
○販促 --- チラシ作成等の販売促進
○情報システム --- POSや社内ネットワークの管理・保守
○管理 --- 総務・人事・経理等

 ■ 自己申告制度 ■
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 本人が希望する勤務地や、将来取り組んでみたい仕事内容を申告し、
 適材適所の人材登用を進めるため、
 毎年、≪自己申告書≫を提出いただいています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
勤務地 各店舗及び本社

関東地区(茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川)、山梨県
【茨城・県央エリア】、【茨城・県西エリア】、【茨城・県南エリア】
【茨城・県北エリア】、【茨城・鹿行エリア】、【栃木・県央エリア】
【栃木・県北エリア】、【栃木・県南エリア】、【群馬・東毛エリア】
【群馬・北毛エリア】、【群馬・中毛エリア】、【群馬・西毛エリア】
【埼玉・中央エリア】、【埼玉・東部エリア】、【埼玉・西部エリア】
【埼玉・北部エリア】、【千葉・中央エリア】、【千葉・東エリア】
【千葉・南エリア】、【千葉・西エリア】、【東京・23区東部エリア】
【東京・多摩/武蔵野エリア】、【神奈川・横浜エリア】
【神奈川・湘南/西湘エリア】、【神奈川・県央エリア】
【山梨・甲府エリア】
勤務時間 変形労働時間制 9:50~21:10(シフト制勤務)/1日平均実働8時間
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
セミナー参加
※セミナー日程・会場などの詳細は、エントリーされた方にご案内します。
 ▼
自社説明会参加
 ▼
適性検査(Web受験)
 ▼
一次面接
 ▼
二次面接
 ▼
最終選考
 ▼
内々定

※説明会から内々定に至るまでの期間は、平均すると2ヶ月程度になります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院・大卒 月給215,000円
短大・専門学校卒 月給194,800円
諸手当 通勤交通費(当社規定による)、時間外、休日出勤、役職、家族
目標達成、拡売、資格 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 月9~10日(シフト制/年間休日112日)
慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇(※)、介護休暇
※男性の育児参加促進事業にも積極的に取り組んでいます
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、結婚休暇制度、積立有給休暇制度、従業員持株制度、確定拠出年金制度、ストックオプション、社宅制度、労災付加給付、定期健康診断(40歳以上人間ドック)、従業員割引、契約保養所、テーマパーク割引、資格取得支援制度、eラーニング ほか
*各社共通
試用期間 あり:3ヶ月 ※待遇等の変更はありません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 9人 2人 77.7%
2017年度 20人 2人 90.0%
2016年度 22人 2人 90.9%
(2020年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 4人 5人
2017年度 10人 10人
2016年度 13人 9人
3年以内男性採用割合:52.9%
3年以内女性採用割合:47.1%
平均勤続年数 13.8年(2019年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、新入社員フォロー研修(入社半年後)、
階層別研修(販売力強化、マネジメント基本、マネジメント実務)等
自己啓発支援 あり:資格取得手当支給(対象資格)、通信教育講座受講料補助、eラーニング
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.9時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 13人37人
取得対象者数 82人37人
育休取得率 15.8%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

教育制度 新入社員研修、フォローアップ研修、販売力強化研修、階層別研修
マネジメント研修、新入社員コーチング制度、通信教育補助制度 ほか
募集学科 全学部・全学科

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、いわき明星大学、宇都宮共和大学、宇都宮大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学短期大学部、大原簿記学校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、大原簿記法律専門学校柏校、大宮国際動物専門学校、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、神田外語学院、神田外語大学、関東学園大学、共愛学園前橋国際大学、杏林大学、釧路公立大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、古河テクノビジネス専門学校、国学院大学、国際テクニカルデザイン・自動車専門学校、国際武道大学、国際理工情報デザイン専門学校、国士舘大学、駒澤大学、作新学院大学、佐野短期大学、産業能率大学、淑徳大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、上武大学、情報科学専門学校、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、星城大学、西武文理大学、清和大学、専修大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉科学大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央情報経理専門学校、中央大学、中京大学、筑波学院大学、筑波研究学園専門学校、つくば国際大学、筑波大学、つくばビジネスカレッジ専門学校、都留文科大学、鶴見大学、帝京短期大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京IT会計法律専門学校千葉校、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京成徳短期大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都市大学、東北電子専門学校、東北福祉大学、東洋学園大学、東洋大学、常磐短期大学、常磐大学、奈良大学、新潟大学、二松学舎大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本スクールオブビジネス21、日本大学、日本橋学館大学、日本文化大学、日本文理大学、白鴎大学、フェリス女学院大学、富士大学、専門学校 文化デザイナー学院、文京学院大学、文教大学、法政大学、水戸経理専門学校、水戸電子専門学校、ミューズ音楽院、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、横浜商科大学、酪農学園大学、立正大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 IT系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒310-8282 茨城県水戸市桜川1-1-1

株式会社ケーズホールディングス 
管理本部 人事部

TEL:029-224-9600
採用専用ダイヤル TEL:029-224-9650

URL https://www.ksdenki.co.jp/

水戸駅南口から徒歩3分
掲載開始:2021/02/15

株式会社ケーズホールディングスに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社ケーズホールディングスに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。