ウッドホーム株式会社
ウッドホーム
2022

ウッドホーム株式会社

ウッドホーム
業種
住宅
不動産
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 6~10名
一般職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2021年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり

一般職

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

2021年 専門学校、短期大学、高等専門学校、大学、大学院卒業見込みの方
※学歴に限らず人物重視の採用を行っています。

募集概要

職種 <総合職>
将来性や適性、本人の希望などに応じ、職種の変更があります。
◆営業
 モデルハウスに来場いただいたお客様の要望をヒアリングし、家づくりに向けて総合的にご提案します。
◆本社事務職(経理・総務・人事等)
 総務や経理、人事など会社全体の事務業務や、建築資材の発注、協力業者への施工依頼、
 アフターメンテナンス手配などの業務を行います。
◆設計
 お客様の求める住宅の設計をしたり、構造体プレカット図の確認や工程作成などを行います。
 将来、1級建築士、2級建築士を目指す方も歓迎します(資格取得支援制度あり)。
◆工務・現場施工管理
 図面の通りに施工できるよう現場を管理します。建築中のお客様のサポートを行います。
 2017年、最新の現場管理システムを導入しました。
◆技術
 大工の技能にとどまらず、木造住宅に関わるあらゆる業種の知識や技能を身に付けて、スペシャリストを目指して頂きます。
◆不動産事務(宅地建物取扱主任者)
 建築および不動産取引で必要な手続き、書類作成などを行います。

<一般職>
主としてサポート業務をお任せします。
職種変更はありませんが、適性や希望を考慮し、総合職への転換もあります。
◆営業サポート・店舗アシスタント
 ご契約後のお客様との詳細打合せや資料作成など、営業スタッフのサポート業務を主に行います。

<専門職>
社内でのキャリアチェンジも可能です。
◆社員大工(職人見習い)
 社員の安定した環境で、将来大工として活躍することを目標とし、現場で見習いとして技能や知識などを身につけます。
勤務地 本社、各支店、展示場 ※いずれも名古屋市内とその周辺エリアです。

■名古屋北店(本社ショールーム)/名古屋市北区丸新町110
■瀬戸店/愛知県尾張旭市新居町明才切28
・晴丘展示場/愛知県尾張旭市北本地ヶ原町3-127-1
■名古屋東店
・志段味展示場/名古屋市守山区下志段味字釼当先1017 ☆2020年春 新モデルハウスOPEN
■一宮東店/愛知県一宮市浅野土井ノ内98
・北名古屋展示場/愛知県北名古屋市宇福寺中杁149
・江南展示場/愛知県江南市宮後町砂場西1 ☆2019年 新規OPEN
■名古屋西店
・蟹江展示場/愛知県海部郡蟹江町北新田1-60 ☆2020年春 新モデルハウスOPEN
■名古屋南店
・有松事務所/名古屋市緑区有松町大字有松字往還南239-15
・大高展示場/名古屋市緑区桶狭間森前1610
・東郷展示場/愛知県愛知郡東郷町清水1-1-1 ☆2020年春 新モデルハウスOPEN
・鳴海展示場/名古屋市緑区池上台2丁目51
■春日井店/愛知県春日井市西山町2-6-3 ☆2019年 新モデルハウスOPEN
■稲沢店/愛知県稲沢市一色森山町1
■小牧店/小愛知県牧市小牧原4丁目78番
■名古屋中央店/名古屋市昭和区八事本町16 ☆2020年春 新モデルハウスOPEN
■本社・カスタマーズセンター/名古屋市北区丸新町110
取扱商品 LIXILグループ「アイフルホーム」各商品
キッズデザイン賞を多数受賞しており、子育て世代のお客様に自信を持ってお勧めできます。
勤務時間 総合職・一般職 9:30~18:30(実働8時間)

専門職/社員大工(職人見習い)はフレックスタイム制【コアタイム:10:00~15:30】
 31日の月/月間総労働時間177.1時間
 30日の月/月間総労働時間171.4時間
 29日の月/月間総労働時間165.7時間
 28日の月/月間総労働時間160.0時間 
会社の特徴 ■制度充実。人を大切にする会社です。
■ノルマなし。お客様のための家づくりを追及しています。
■転居を伴う転勤なし。名古屋エリア「地域密着」企業です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 <総合職>
【大学院・大卒】
月給215,000円以上(固定残業代10,000円、被服購入補助金一律5,000円を含む)
【短大・高専・専門卒】
月給205,000円以上(固定残業代10,000円、被服購入補助金一律5,000円を含む)

※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず8時間分(10,000円)を固定残業代として支給。8時間を超える時間外労働は追加で支給。

年収例(2019年実績)
大卒3年目 営業職:年収448万円(月給21.5万円+各種手当+賞与)
大卒4年目 営業職:年収480万円(月給21.5万円+各種手当+賞与)

<一般職>
【大学院・大卒】
月給195,000円以上(固定残業代10,000円、被服購入補助金一律5,000円を含む)
【短大・高専・専門卒】
月給185,000円以上(固定残業代10,000円、被服購入補助金一律5,000円を含む)

※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず8時間分(10,000円)を固定残業代として支給。8時間を超える時間外労働は追加で支給。

<社員大工(職人見習い)>
【大学院・大卒】
月給25万円以上
【短大・高専・専門卒】
月給20万円以上
諸手当 通勤手当
住宅手当
家族手当
役職手当
資格手当
時間外手当
オフィスカジュアル被服購入補助手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(火・水)
年末年始、夏季、有給、慶弔、産休、育児、介護休暇 等
★土日に休日取得も可能!(年休推奨取得制度あり)
★年間休日120日(2019年度実績)
★休日出勤はありません。プライベートと両立してメリハリを付けて働けます。
社会保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
福利厚生 借り上げ社宅制度(家賃50%補助)
退職金制度
社員旅行
通勤用車両貸出可
資格取得支援制度(休暇付与・費用全額助成)
リゾート施設(リゾートトラスト・エクシブ)会員
試用期間 6ヶ月有り
※試用期間中の労働条件は、上記で記載している採用条件と同じです。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 11人 4人 63.6%
2017年度 5人 1人 80.0%
2016年度 7人 3人 57.1%
(2020年2月時点)
2019年度(2020年1月時点) 採用数:8名 離職者数:2名

*1人の成長度合いに合わせ、新卒採用者の育成に力を入れています。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 5人
2018年度 4人 7人
2017年度 1人 4人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数
平均年齢 32.0歳(2019年4月時点)
*次世代を担う新卒者の採用に力を入れているため、 20代の社員が多い、活気あふれる職場です。
研修 あり:■入社前
内定者を対象として、入社前に継続的なインターンシップを実施します。
実際の業務を体験することで、ミスマッチを防いでいます。
■入社後
・新入社員研修
・新入社員勉強会
・OJT研修
・個人別研修
・部署別勉強会
・アイフルホームFC本部段階別研修(基本・営業総合・工務総合・スキルアップ・店長認定・店長更新 等)
自己啓発支援 あり:*建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーター、 宅建、ハウスインスペクター(住宅診断士)等の資格取得などにおいて、 特別休暇付与や費用の全額助成などを行っています。
メンター制度 あり:内定者インターシップや入社後研修等において、個別に指導員やサポート係を付けています。
キャリアコンサルティング制度 あり:目標チャレンジシートを活用し、自己目標の設定やその達成度、今後の課題などを定期的に面談し、能力開発や自己啓発の促進、自己実現への助言や、適職部署への異動などに取り組んでいます。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
*長期休暇の一斉付与などにより、 家族や大切な人との時間を確保できるようにしています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、朝日大学、茨城大学、岩手大学、香川大学、金城学院大学、岐阜協立大学、岐阜大学、志學館大学、静岡大学、椙山女学園大学、星城大学、大同大学、中京大学、中部大学、豊田工業高等専門学校、同志社大学大学院、長崎大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋大学、南山大学、日本福祉大学、三重大学、名城大学、山梨大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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