株式会社松葉屋
マツバヤ

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株式会社松葉屋

スーパーまつばや
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
本社
長崎
残り採用予定数
3名(更新日:2021/10/16)
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒:総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 38名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年12月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒:総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・小売業に興味のある人
 ・スーパーの運営に携わってみたい人
 ・長崎・佐賀で働きたい人
 ・地域社会に密着した働き方をしたい人
 ・意欲を持って仕事に取り組める人

募集概要

職種 販売(総合職) [Comprehensive Work(Executive candidate)]
・生鮮部門(青果・精肉・鮮魚・惣菜)
・フロア部門
・企画事務
 上記部門のうちいずれかに配属後、キャリアアップを通じて上位職へステップアップしていきます。
※転勤や他部門への異動があります。(There is a transfer or transfer to another department.)
※事務・企画職の勤務地は松葉屋本社になります。

 商品の仕入れ・加工(生鮮部のみ)・販売・接客およびパート・アルバイトのマネジメントが主な仕事になります。

 スーパーマーケットは青果・精肉・鮮魚・惣菜などの生鮮部門と一般食品のフロア部門など幅広い食品を扱っています。そのため、各部門に求められる知識や技術が大きく異なり、まずは配属先部門の経験を積むことが初めのステップとなります。その後、キャリアを積みながら各役職に挑戦していきます。

 役職として、レジ・チェッカーを管理するチェッカーチーフ、部門リーダーであるチーフ、店舗責任者の店長、部門統括のマネージャー、仕入れのバイヤーなどがあります。

 入社前の研修を受けた後、現場配属となります。配属後は各部門の業務遂行に必要な研修や資格試験を受ける機会があります。

The main work is purchasing and processing of products (fresh food department only), sales, customer service and management of part-time employees.

Job titles include the checker chief who manages the cashier checker, the chief who is the department leader, the store manager who is in charge of the store, the manager who manages the department, and the buyer who purchases.
勤務地 長崎県(佐世保市、松浦市、東彼杵郡波佐見町)
佐賀県(伊万里市、西松浦郡有田町)

Nagasaki prefecture(Sasebo city , Matsuura city , Higashisonogigun Hasami town)
Saga prefecture(Imari city , Nishimatsuuragun Arita town)
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間、休憩60分)を基本(店舗部門により変動有り)としたシフト制。
フロア配属の場合、夜間シフト13:00~22:00(実働8時間、休憩60分)があります。
事務・企画の場合は8:30~17:00(休憩1時間)を基本としたシフト制。
センター配属者は5:00~14:00(実働8時間、休憩60分)を基本としたシフト制。

 Basically from 8:00 to 17:00 Shift work(8 hours of actual work, 60 minutes of break).It varies depending on the store and department.

 If you are assigned to a "Floor department", there is a night shift from 13:00 to 22:00 (8 hours of actual work, 60 minutes of break).

 The Planning / Office work department has a shift system based on 8:30 to 17:00 (1 hour break).

 The fresh food processing center department has a shift system based on 5:00 to 14:00 (8 hours of actual work, 60 minutes of break).

給与・福利厚生(待遇)

給与 試用期間あり
固定残業制度あり
日給月給制

〇総合職
大卒・院了 206,691円(2022年予定)(基本給170,000円+職務手当36,691円)
短大・高専 194,533円(2022年予定)(基本給160,000円+職務手当34,533円)

※職務手当は固定残業代30時間分です。
30時間を超えた場合は超過分の割増を支給します。
※3年以内既卒者に関しては上記と同条件となります。
※専門卒につきましては受付を終了しております。


試用期間3カ月(条件同一)。

〇Comprehensive Work(Executive candidate)
Bachelor,Master \206,691(Basic salary ¥170,000+ Job allowance \36,691)
Associate degree \194,533(Basic salary ¥160,000+ Job allowance \34,533)

*The Job allowance is 30 hours of fixed overtime.
*If it exceeds 30 hours, the excess will be paid separately.
*All occupations have a trial period of 3 months (same conditions).
諸手当 通勤手当、職務手当、役職手当
(Commuting allowance , Job allowance , executive allowance)
昇給 年1回(4月)
(Once a year / April)
賞与 年2回(7月、12月)
(Twice a year / July,December)
休日休暇 シフト制による週休2日制
慶弔休暇制度

(five-day work week Shift system
Condolence leave system)
保険 雇用、労災、健康、厚生、損害保険(任意)
(Employment insurance , Industrial Accident Compensation Insurance , Health insurance , Welfare pension insurance)
試用期間 有り:総合職・一般職共に試用期間3カ月(条件同一)。
福利厚生 退職金(3年以上)、社宅制度、定期健康診断
( Severance pay (3 years or more) , Company housing system , Regular medical examination)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 8人 2人 75.0%
2017年度 4人 0人 100.0%
(2020年9月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 1人
2018年度 8人 0人
2017年度 0人 4人
3年以内男性採用割合:68.7%
3年以内女性採用割合:31.3%
平均勤続年数 14.1年(2019年時点)
平均年齢
研修 あり:新人研修、部門研修、社外研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

北九州市立大学、九州産業大学、長崎ウエスレヤン大学、長崎県立大学、長崎国際大学、日本経済大学福岡キャンパス

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
佐賀、長崎
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒859-6325
長崎県佐世保市吉井町大渡30番地1 
総務部人事課 
採用担当 松尾
0956‐64‐4838
掲載開始:2021/06/24

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

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    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。