株式会社ユニトラスト

私たちは"「想い」に挑戦する。"を理念として掲げています。この理念は私たちが企業活動を行う上で関係ができる全ての人に向けられています。"「想い」に挑戦する。"とは・「顧客がITを通して成し遂げたい夢」という想い・「社員同士互いに切磋琢磨し成長していきたい」という想い・「社員が個人として叶えたい未来」という想いなどの様々な想いに対して、誠実に向き合い、あらゆる面でより良い結果を創造しようと日々挑戦して行くことです。この言葉を胸にIT活用を通して、顧客や世の中に価値あるものを提供することをミッションと捉えています。

私たちはチーム力や育成力に強みを持っています。開発は必ずチーム体制で行い、ミスを補い合うだけでなく、成長を意識したサポートをメンバーに実施しています。チーム内では定期的にリーダーとの面談があり、技術目標の設定やキャリアプラン相談など、お互いの成長認識にズレがないように擦り合わせる機会があります。さらに制度として毎月の昇給・昇進査定を設けており、面談内容をもとに努力した人の成果をタイムリーに給与に反映してあげることができます。これらの取り組みによって育成力を確かなものとしてきましたが、その根底にはやはり多くの社員が仲間の想いに対して向き合おうとする気持ちがあるからだと考えています。

ユニトラストは創業初年度から黒字経営を達成し続けており、IT企業としての力を着実につけてきました。そして次のステージに進むべく新たに、福利厚生の検討や組織体制の見直しなどを行い、日々、変化しています。私たちの主な業務はシステム開発ですが、社員が経験できることは日常の開発業務だけではありません。ユニトラストには役職や年齢関係なく「手を挙げた人にはチャンスを」の精神があるため、会社が変化している今、そこに関わろうとする人には積極的にチャンスが与えられます。一部の人の力だけでなく、社員の成長と共に、会社をより良くしていくビジョンがユニトラストにはあります。