株式会社テイク・フォー
テイク・フォー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社テイク・フォー

ブライダル/ウェディングプランナー/企画/マーケティング/広告
  • OpenES
  • 正社員
業種
ブライダル・冠婚葬祭
ホテル/外食・レストラン・フードサービス/その他サービス
本社
静岡、神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 営業職 1~5名
短大・専門卒 営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1496名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年3月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

短大・専門卒 営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【株式会社テイク・フォーの求める仲間】

◆常に前向きな姿勢で仕事に取り組み 自己管理が出来る人
◆素直な心でお客様や仲間に「ありがとう」の気持ちを持ち続けられる人
◆お客様や仲間から信頼を築く事が出来る誠実な姿勢がある人
◆新郎新婦様にとっての『人生最良の一日』を創る提案をするための努力を惜しまない人


【選考基準】
<特別な選考基準はありません>
1、2、ウェデイングプランナー
担当責任者として1組1組のお客様のブライダルフェアのご案内から、ご成約、お打合せ、プロデュース、ご精算までを精一杯頑張りたい方。
3、調理職
最高のおもてなしお料理を学びたい方、調理の経験値を増やしたい方。

お互いに知り合うことでベストマッチングを見つけていきたいと考えています。

募集概要

職種 1、ウェデイングプランナー(マーケティングチーム)
2、ウェデイングプランナー(ゲストリレーションチーム)

※仕事内容は、下記『主な仕事内容』をご確認ください。

◆結婚式という特別なイベントを通じて、お客様にご満足を提供しています。「○○さんが担当で良かった」というお客様からの喜びの声を聞くと、自分が人のためになれていると感じられ、自己の成長を感じることができます。20~30代のスタッフが多く、働きやすい環境です。

3、調理職

◆結婚式という特別なイベントを通じ、おもてなしのお料理をご提供することで、新郎新婦様とご招待されたゲストの皆さまにご満足と感動を提供します。
20代~30代のスタッフが活躍中です。
主な仕事内容 ◆ウエディングプロデューサー及びウエディングプランナー
【マーケティング】  
結婚式を考えているお客様への館内案内、お客様の希望に合わせたご提案、予約受付業務
【ゲストリレーション】 
お打合せから結婚式当日までのオリジナルウェデイングのプロデュース、サポート業務
【総務経理】 
引出物チェックなどの婚礼事務、婚礼会計業務のほか、店舗スタッフのサポート業務
【調理職】 
週末の結婚式に向けて、しっかり仕込みをし、最高のお料理を提供する業務
勤務地 【静岡県】
<ハートフィールド>HEART FIELD manor house wedding
静岡県駿東郡清水町堂庭250-1
◆『結婚式を挙げるためだけの村』をコンセプトに、結婚式でなければ入場できない特別な空間に徹することで、新鮮さと感動をより高めています。結婚式にも、流行はあります。しかし、それを追うのではなく、古式ゆかしい、変わらぬ良さを感じていただけるよう『英国 コッツウォルズ』をテーマとした本物の施設・一つの街並みをつくりあげることで、別世界を創造しています。
※車通勤可能(駐車場代無料)

<エスプリ・ド・ナチュール>Esprit de Nature
静岡県静岡市駿河区中原850-1
◆ゲートをくぐるとそこから先は全て貸切。お客様のためだけの特別な空間です。館内へ続くエントランスは、昼は色鮮やかな草花、夜はきらめくイルミネーションとともに、カップル様、そしてゲストの方々をお迎えします。「エスプリ・ド・ナチュール」とは「ナチュラルな心」のことです。誰しも心(エスプリ)に叶えたい夢をお持ちだと思います。その夢を叶え、最高の一日を過ごしていただくための結婚式場、それがエスプリ・ド・ナチュールです。 
※車通勤可能(駐車場代無料)

【神奈川県】
<ハートコート>HEART COURT YOKOHAMA
神奈川県横浜市港北区大豆戸町507-4
◆芸術家ウィリアム・モリスが「イギリスでもっとも美しい村」と称えた、英国 コッツウォルズ地方の静かな田園地帯にある小さな村。「ハートコート」は、喜びと祝福のためにその村のやさしい雰囲気をそのまま再現しました。大切な人々と共に過ごす人生のかけがえのない喜びの時を、格調高き英国の伝統とあたたかなもてなしで包みます。 
*ハートコート横浜では、公共交通機関を利用して通勤をして頂きます(交通費支給)
勤務時間 1週40時間以内勤務のシフト制による1ヵ月単位の変形労働時間制
採用ステップ&スケジュール 応募受付・選考スケジュールは下記の通りとなります。


<リクナビより エントリーしてください>

■会社説明会【2会場開催】
ハートコート(横浜市):3月23日(火)
エスプリ・ド・ナチュール(静岡市):3月30日(火)
オンラインにて:3月25日(木)
  ↓
■書類応募締切【OpenESにて提出】
ハートコート参加者:3月28日(日)
エスプリ・ド・ナチュール参加者:4月3日(土)
オンライン参加者:3月30日(火)
  ↓
■結果通知
4月5日(月)~8日(木)
  ↓
■集団面接【2会場開催】
ハートコート(横浜市):4月20日(火)・4月21日(水)
エスプリ・ド・ナチュール(静岡市):4月13日(火)
  ↓
■集団面接結果通知・適正検査SPI提出のご案内
ハートコート集団面接参加者:4月23日(金)~4月25日(日)
エスプリ・ド・ナチュール集団面接参加者:4月16日(金)~4月18日(日)
  ↓
■適性検査SPI提出締切
ハートコート集団面接参加者:5月9日(日)
エスプリ・ド・ナチュール集団面接参加者:5月6日(木)
  ↓
■個人面接
5月10日(月)~5月14日(金)
  ↓
■個人面接結果通知(すべての面接終了後、3日以内に連絡)
  ↓
■役員面接(5月下旬予定)
  ↓
■内定(6月初旬予定)


※新型コロナウィルスの感染拡大に伴い、政府からの通達等を考慮し、
 選考方法を一部変更させていただく場合がございます。


採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です

給与・福利厚生(待遇)

給与 1.ウェディングプランナー(マーケティングチーム)
2.ウェディングプランナー(ゲストリレーションチーム)
3.調理職

【静岡エリア】
大卒・大学院卒 月給223,675円 ※固定残業代(32,675円、25時間相当分)含む。
25時間超過分は別途支給。

専門・短大卒 月給205,950円 ※固定残業代(29,950円、25時間相当分)含む。
25時間超過分は別途支給。


【神奈川エリア】
大卒・大学院卒 月給237,250円 ※固定残業代(36,250円、25時間相当分)含む。
25時間超過分は別途支給。

専門・短大卒 月給219,575円 ※固定残業代(33,575円、25時間相当分)含む。
25時間超過分は別途支給。
諸手当 業務手当・生活手当・通勤手当等
昇給 年1回
賞与 年2回
決算賞与(業績により)
休日休暇 週休2日制
◆年間105日
別途夏季休暇・冬季休暇有(有給利用)

慶弔休暇
結婚休暇
出産休暇
有給休暇
保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
待遇 ユニフォーム貸与
食事1~2回付き
研修期間6ヶ月あり
賞与年2回
試用期間 あり 6ヶ月(給与・待遇の変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 6人 1人 83.3%
2018年度 6人 2人 66.6%
2017年度 10人 4人 60.0%
(2021年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 6人
2018年度 0人 6人
2017年度 0人 10人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 6.0年(2021年2月時点)
2015年、3施設目『ハートコート横浜』オープンに伴い、スタッフ大幅に増員致しました
平均年齢 34.7歳(2021年2月時点)
研修 あり:【新入社員社内研修】
プランナー業務研修、新規接客婚礼基礎知識業務研修、バンケットサービス業務研修、インフォメーション業務研修
自己啓発支援 あり:資格取得奨励制度有(資格取得後¥10,000支給)
メンター制度 あり:入社2~5年目の先輩スタッフがつき、サポートします。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 25.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2019年度実績)
土日での取得実績有
ご友人・ご親族の結婚式に出席も可能です
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
2015年ハートコート横浜オープン・スタッフ増員に伴い、取得推進中
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 16.9%
(2021年2月時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、大原公務員医療観光専門学校沼津校、大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校 浜松校、神奈川大学、鎌倉女子大学、神田外語大学、関東学院大学、外語ビジネス専門学校、岐阜女子大学、国際観光専門学校 熱海校、国際パティシエ調理師専門学校、駒沢女子大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡大学、湘南ウェディング専門学校、専修大学、大東文化大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京ベルエポック製菓調理専門学校、常葉大学、新潟薬科大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、専門学校日本ホテルスクール、服部栄養専門学校、広島大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野調理師専門学校、武蔵野美術大学、明治大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
神奈川、静岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2020年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社テイク・フォー

〒411-0903 静岡県駿東郡清水町堂庭250-1
Tel:055-971-1122
問い合わせ:総務部・人事課
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年3月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。