株式会社藤坂・株式会社祥和コーポレーション・吉澤精機株式会社
フジサカ・ショウワコーポレーション・ヨシザワセイキ

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  • グループ募集
  • 正社員
業種
鉱業
その他商社/設備・設備工事関連/建材・エクステリア/メンテナンス・清掃事業
本社
栃木
残り採用予定数
5名(更新日:2021/06/11)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院・大学・高専・専門・短大 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 73名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年10月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院・大学・高専・専門・短大

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月
  • エントリーシート
    締切 6月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<こんな方は歓迎>
◎環境問題に興味がある
◎地域に貢献したい
◎現状にとらわれず、新たな挑戦が出来る
◎自分の意見を積極的に発信出来る

募集概要

職種(全社共通) <生産管理>
・プラントの生産能力を把握
・合理性、効率的に生産するための管理
・受注を見越した生産計画
・在庫管理

<試験・分析(環境測定)>
・受け入れる廃棄物の分析試験

<設計、施工管理>
・プラントを建設する際に必要な工事費の算出
・建屋、各種設備の設計
勤務地 【株式会社藤坂】
■本社工場/栃木県佐野市中町1532番地
■音坂工場/栃木県佐野市韮川町603番地1
■栃木営業所/栃木県佐野市中町1532番地

【株式会社祥和コーポレーション】
■本社/栃木県佐野市黒袴町1111番地1
■業務センター/栃木県佐野市栄町13番地2
■栃木工場/栃木県栃木市尻内町萱落し1655番地
■佐野リサイクルセンター/栃木県佐野市黒袴町1125番地1
■みかもヘリポート/栃木県佐野市関川町字八幡399番地1

【吉澤精機株式会社】
■本社/栃木県佐野市中町1300番地
■吉澤エコステーション/栃木県佐野市栄町13-2
■会沢工場/栃木県佐野市会沢町1132番地
勤務時間(全社共通) 8:00~17:00
採用までの流れ(全社共通) ▼会社説明会(適性検査実施)

▼一次面接

▼二次面接

▼内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 【株式会社藤坂】
■大学院・大学・高専卒
月給23万円

■専門・短大
月給21万円

【株式会社祥和コーポレーション】
■大学院・大学・高専卒
月給23万円

■専門・短大
月給21万円

【吉澤精機株式会社】
■大学院・大学・高専卒
月給23万円

■専門・短大
月給21万円
諸手当(全社共通) 通勤手当(会社規定による)
昇給(全社共通) あり・年1回(4月)
賞与(全社共通) あり・年2回(7月、12月)
休日休暇(全社共通) 日祝

GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与、その後1年間隔)

★年間休日:113日
保険(全社共通) 社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
試用期間(全社共通) あり・3ヶ月(同条件)
その他待遇(全社共通) 退職金制度(確定給付企業年金)
研修制度
永年勤続表彰制度(20年、30年)
保養所(栃木県那須塩原市)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2021年1月1日時点)
※上記の情報は株式会社藤坂、株式会社祥和コーポレーション、吉澤精機株式会社の合計です。

【各社の新卒採用者数】
■株式会社藤坂
2019年/2名
2018年/3名
2017年/1名

■株式会社祥和コーポレーション
2019年/1名
2018年/0名
2017年/0名

■吉澤精機株式会社
2019年/0名
2018年/0名
2017年/0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 2人
2018年度 2人 1人
2017年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
※上記の情報は(株)藤坂、(株)祥和コーポレーション、吉澤精機(株)の合計です。

【各社の男女別新卒採用者数】
■株式会社藤坂
2019年/男性0名、女性2名
2018年/男性2名、女性1名
2017年/男性1名、女性0名

■株式会社祥和コーポレーション
2019年/男性1名、女性0名
2018年/男性0名、女性0名
2017年/男性0名、女性0名

■吉澤精機株式会社
2019年/男性0名、女性0名
2018年/男性0名、女性0名
2017年/男性0名、女性0名
平均勤続年数 12.1年(2021年1月1日時点)
※上記の情報は(株)藤坂、(株)祥和コーポレーション、吉澤精機(株)の平均です。

■株式会社藤坂/14年(2020年11月1日時点)

■株式会社祥和コーポレーション/11年(2020年9月30日時点)

■吉澤精機株式会社/11.3年(2020年11月1日時点)
平均年齢 49.0歳(2021年1月1日時点)
※上記の情報は(株)藤坂、(株)祥和コーポレーション、吉澤精機(株)の平均です。

■株式会社藤坂/49歳(2020年11月1日時点)

■株式会社祥和コーポレーション/50歳(2020年10月31日時点)

■吉澤精機株式会社/48歳(2020年11月1日時点)
研修 あり:<全社共通>
新入社員研修、管理職研修、部門別研修、経営層研修等(グループ会社全体による実施)
自己啓発支援 あり:<全社共通>
会社の必要に応じた各種資格取得支援
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 28.4時間(2019年度実績)
※上記の情報は(株)藤坂、(株)祥和コーポレーション、吉澤精機(株)の平均です。

■株式会社藤坂/37時間(2019年度実績)

■株式会社祥和コーポレーション/26.2時間(2019年度実績)

■吉澤精機株式会社/22.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.3日(2019年度実績)
※上記の情報は(株)藤坂、(株)祥和コーポレーション、吉澤精機(株)の平均です。

■株式会社藤坂/13日(2019年度実績)

■株式会社祥和コーポレーション/11.9日(2019年度実績)

■吉澤精機株式会社/12.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 0.0%
(2019年度実績)
※上記の情報は(株)藤坂、(株)祥和コーポレーション、吉澤精機(株)の合計です。

■株式会社藤坂
取得対象者0名
取得者0名
(2019年度実績)

■株式会社祥和コーポレーション
取得対象者2名(男性のみ)
取得者0名
(2019年度実績)

■吉澤精機株式会社
取得対象者0名
取得者0名
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.2%
(2021年1月1日時点)
※上記の情報は(株)藤坂、(株)祥和コーポレーション、吉澤精機(株)の平均です。

■株式会社藤坂
役員の女性比率/0%
管理職の女性比率/0%
(2020年11月1日時点)

■株式会社祥和コーポレーション
役員の女性比率/0%
管理職の女性比率/2.0%
(2020年10月31日時点)

■吉澤精機株式会社
役員の女性比率/0%
管理職の女性比率/1.7%
(2020年11月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次参加URLをご案内いたします。

採用実績校

群馬大学、高崎商科大学、白鴎大学、平成国際大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
宮城、栃木
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

●グループ統括人事担当者 嶋田
 TEL:0283-20-1111

※お問い合わせは、上記の電話番号にご連絡ください。


■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
 【株式会社藤坂】
 〒327-0504
 栃木県佐野市中町1532番地
 HP:http://www.fujisaco.co.jp/

 【株式会社祥和コーポレーション】
 〒327-0816
 栃木県佐野市栄町13番地2
 HP:http://www.showa-corp.co.jp/

 【吉澤精機株式会社】
 〒327-0504
 栃木県佐野市中町1300番地
 HP:https://www.yoshizawaseiki.co.jp/
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

※エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年10月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。