株式会社ITP
アイティピー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員/契約社員
業種
印刷関連
インターネット関連/情報処理/ソフトウェア/出版
本社
京都

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

企画営業職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1094名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

企画営業職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他

募集要項

求める人物像・選考基準

☆採用までのスケジュールについて

まずはリクナビからエントリーください。その際に、選考を希望する地区も併せてご選択ください。

【採用のステップ&スケジュール】

○会社説明会

○一次選考(適性検査、エントリーシート、レポート)

○二次選考

○三次選考

内定

【会社説明会について】

会場:京都・名古屋・東京・福岡
(弊社オフィスもしくは近隣施設にて)

日程:随時

お申し込み:「リクナビ2022」にてエントリーいただいた方には、詳細が決定次第ご案内をお送りします。

現在、お住いの地域以外で選考をご希望の方でも、説明会は最寄りの会場で出席することが可能です。お申し込みの際にその旨をお伝えください。

当社では学校名・学科・選考・現状お待ちのスキルなどは選考の基準としておりません。当社が取り組むビジネスに共感し、適応力、知的好奇心とバイタリティにあふれる人材を求めています。

募集概要

職種 【正社員】
・企画営業職(印刷・WEB・イベント・取材編集等の企画提案型営業)
・テクニカルライター(トヨタ自動車の技術編集職)
・システム開発(システムエンジニア)
・フロントエンドエンジニア(Web制作)
・秘書・人事・経理(総合事務)

【契約社員】
・システム開発(システムエンジニア)
・フロントエンドエンジニア(Web制作)
勤務地 【共通】
京都、東京、名古屋、大阪、福岡、多治見、稲沢、岡山、仙台などの各オフィス
勤務時間 【共通】
9:30~18:30(休憩12:00~13:00)
※フレックスタイム制、育児短時間勤務制(小学校入学前まで)あり
募集人数 【共通】
合計約20名
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【正社員】
大学院卒/月給24万9993円
大卒/月給24万3593円
高専・専門・短大卒/月給18万5300円

【契約社員】
専門・短大卒・大卒/月給21万円
諸手当 【正社員】
家族手当、営業手当、外勤手当、時間外手当、通勤手当、営業奨励金
地域(住宅)手当、テレワーク手当、借り上げ社宅制度あり
※多治見オフィス勤務者は独身寮2棟あり

【契約社員】
通勤手当、時間外手当
昇給 【正社員】
年1回(4月)
※平成26~令和2年度7年連続ベースアップ実施

【契約社員】
年1回(7月)
賞与 【正社員】
年2回(7月、12月)6年連続アップの実績
※業績向上奨励金支給(7月) 8年連続実施

【契約社員】
賞与無し
※業績向上奨励金支給(7月) 8年連続実施
休日休暇 【共通】
完全週休2日制(土・日、祝)、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
■年間休日121日(会社カレンダーによる)
保険 【正社員】
各種社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、団体契約保険、3大疾病保障保険、在職死亡弔慰金

【契約社員】
各種社会保険完備、財形貯蓄、団体契約保険
福利厚生 【共通】
報奨金・努力賞表彰、永年勤続表彰、子弟入学資金貸付制度、高額医療費の貸付制度、コミュニケーション促進制度(飲み会経費補助)、社内レクリエーション活動補助金制度、昼食補助、オフィスコンビニ、無料給茶機、健康診断成人病検診、インフルエンザ予防接種(無料)、共済組合制度(新入生歓迎花見・社員旅行・ボウリング大会・慶弔見舞金等)、自社保養所(京都「高陽庵」、下呂保養所)、契約保養所(有馬温泉、箱根温泉、阿蘇)、各営業所に契約スポーツクラブ並びに、プロ野球観戦シート年間指定席、Jリーグ観戦シーズンチケット
教育・研修制度 【共通】
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・若手・中堅社員研修
・階層別研修
・職種別研修
・通信教育(受講料補助制度)
・オンライン英会話補助制度
・TOEIC報奨金制度
・海外研修制度(年間20人程度参加)
試用期間 【共通】
有り 2週間~最長6ヶ月 給与条件等変動無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 10人 0人 100.0%
2018年度 16人 6人 62.5%
2017年度 33人 9人 72.7%
(2021年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 20人
2019年度 4人 6人
2018年度 9人 7人
3年以内男性採用割合:35.2%
3年以内女性採用割合:64.8%
平均勤続年数 13.3年(2021年1月時点)
平均年齢 40.0歳(2021年1月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後1週間のビジネスマナー研修を実施。のち、3ヵ月後および6ヵ月後にフォローアップ研修を実施。その後も、2年目、3年目、4~7年目研修も実施。
自己啓発支援 あり:通信教育補助制度、外国語研修(オンライン英会話)補助制度
TOEIC報奨金制度、海外研修制度(年間20人程度参加)
メンター制度 あり:ブラザー制度で先輩社員が付き、実務指導やアドバイスを行います
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人11人
取得対象者数 25人11人
育休取得率 8.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.0%
(2021年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知大学、青山学院大学、大阪市立大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都教育大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、西南学院大学、専修大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、トヨタ名古屋自動車大学校、同志社大学、獨協大学、中日本自動車短期大学、名古屋外国語大学、名古屋大学、名寄市立大学、南山大学、日本大学、広島修道大学、福岡大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、三重大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
その他、多数あり

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
宮城、東京、岐阜、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、岡山、広島、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
または短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

1. 関西・九州地区

〒604-0087 京都市中京区丸太町通小川西入
担当/経営企画室 人事部 村山
TEL:075-283-2111
Eメール:kyujin_west@itp.co.jp

2. 中部地区

〒450-0003 名古屋市中村区名駅南3-3-33
担当/中部地区人事担当 瀧下
TEL:052-589-1542
Eメール:kyujin_central@itp.co.jp

3. 関東地区

〒101-0021 東京都千代田区外神田2-18-2
担当/関東地区人事担当 佐藤
TEL:03-3255-8911
Eメール:kyujin_east@itp.co.jp

※各地区ごとに採用選考を実施します。
 エントリーご希望の方は、まずはリクナビからエントリーください。

○ITPホームページ : http://www.itp.co.jp/recruit/
○ITPバーチャルブース : https://recruit.itp.co.jp/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。