株式会社マリモ
マリモ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社マリモ

マンションブランド 『ポレスター』 /不動産総合デベロッパー
  • 正社員
業種
不動産
住宅/建築設計/商社(建材・エクステリア)
本社
広島、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 1~5名
新規事業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1381名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

新規事業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、新規事業提案制度、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準


◇ 人物重視の選考を実施しています ◇
相手の立場に立って物事を考えることができる方を採用したいと考えております。自分の損得ではなく、お客様のため、当社の取引先のため、そして同僚のために動ける人。周囲の求めに応えるため何をすべきか、自ら考え、行動できる、そんな人に出会いたいと考えています。

◇ 私たちの約束 ◇
もちろん、みなさんに求めるだけでなく、会社としても最大限の努力をします。
マリモは、全社員の物心の幸福をめざしています。それは、社員の満足なくしてお客様の満足、ひいては会社の繁栄はないと考えているからです。

募集概要

職種
■営業職 ※文系理系問いません
全国で知名度の高い『ポレスター』ブランドのマンションのご提案をするお仕事です。モデルルームにいらしたお客様への対応となるので、飛び込み営業はありません。HPや物件情報サイトなどを見てのお問い合わせ・ご来場が中心の反響営業です。

■企画開発職 
分譲マンション用地の仕入れ、収益不動産の仕入れ、売却等を行うお仕事です。不動産業者さんから情報収集、事業化検討、契約締結と事業の起点となるお仕事です。
※文系理系問いません

■新規事業職 
社会問題解決を目的とするソーシャルビジネスの創出、立ち上げ業務です。日常に溢れる社会問題に目を向け、問題解決に向けたビジネスを立案し運営まで行います。

■技術職(設計・施工監理) ※建築系
設計:自社分譲マンション『ポレスター』の企画・設計を行います。そこに住むお客様に合った物件にできるよう、快適で幸せな生活を送っていただけるよう設計を行います。
施工監理:品質の高いマンションに仕上がるよう、プロとしての品質監理や納期の監理等を行っていただきます。
勤務地
■営業職 
全国のマンションギャラリー

■企画開発職 
東京、大阪、広島

■新規事業職
東京、広島

■技術職 
東京、広島
勤務時間
■営業職 
10:00~19:00 (休憩60分)

■企画開発職、新規事業職、技術職 
8:45~17:45 (休憩60分)


採用ステップ&スケジュール
マリモの選考では、できる限り多くの学生と直接お会いしたいと思っています!

※新型コロナウイルスの影響により、選考フローを変更しています。
詳細は下記にてご確認ください。

<<採用ステップ&スケジュール>>

▼会社WEB説明会
 下記URLからLINE連携後、説明会予約をおこなってください。

https://www.career-cloud.asia/22/form/line/identification?id=16069219072592



▼動画選考※人物重視
 自己PRを2~3分以内、動画にしていただきお送りいただきます。
 テーマ:自己PR、成功体験、失敗体験
 LINEより合否通知をお送りさせていただきます。

▼個人面接
 個別に採用担当がお話を伺います。

▼適性検査(SPI3)
 個人面接の採否と同時にメールでご案内いたします。

▼二次面接※回数は未定
 1~2回 

▼最終面接
 社長面接となります。場所は広島本社or東京支店です。交通費は弊社が負担します。

◎採用内定
 説明会~採用内定までの期間は、約1ヶ月~2ヶ月程度です。


採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与
■営業職 
月給:300,000円 (一律職務手当:50,000円、一律広域異動手当30,000円含)
※上記月給額には25時間分の固定残業代(47,600円)が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒

■企画開発職 
月給:270,000円 (一律職務手当:50,000円含)
※上記月給額には25時間分の固定残業代(43,400円)が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒

■新規事業職 
月給:270,000円 (一律職務手当:50,000円含)
※上記月給額には25時間分の固定残業代(43,400円)が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒

■技術職(設計・施工監理) 
月給:220,000円
※上記月給額には25時間分の固定残業代(35,400円)が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・高専卒

諸手当 ・借上車両手当:9,000円~20,000円 (営業職のみ)  
試用期間 有り
入社後6ヶ月
その他条件は本採用時と変更なし
昇給 年2回(4月・10月)
賞与 年2回(6月、12月)
※業績により、決算賞与がある場合があります。
休日休暇
■営業職 
水曜日、木曜日(完全週休二日制)

■新規事業職、技術職、企画開発職 
土曜、日曜、祝日(完全週休二日制)

【その他、全職種共通】
ゴールデンウィーク休暇/夏季休暇/年末年始休暇
保険 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
福利厚生 ・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度(401k)
・定年積立金補助制度
・退職金制度
・決算賞与制度
・出産祝金(1人目:5万円、2人目:10万円、3人目:20万円、4人目:40万円)
・子育て手当(中学生までの子ども1人に対して月5,000円支給)
・人間ドック補助制度(35歳以上)
・階層別研修制度
・パソコン、スマホ貸与
・社費語学留学制度
・年間表彰制度(海外研修旅行など)
・リフレッシュ休暇制度
・資格取得支援制度
・育休、産休制度(取得実績あり)
・時短勤務制度(取得実績あり)
・時差勤務・時間単位有給制度
・MAREC(社内英会話レッスン)
・転勤先家具家電付住宅貸与(家賃・光熱費含め、全額会社負担) ※営業職のみ
・帰省手当全額支給(月1回) ※営業職のみ
・ガソリン代全額支給 ※営業職のみ
・車両メンテナンスサポート(車検、オイル交換、消耗品など会社負担) ※営業職のみ

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 23人 2人 91.3%
2018年度 6人 1人 83.3%
2017年度 10人 5人 50.0%
(2020年12月24日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 17人 6人
2018年度 4人 2人
2017年度 2人 8人
3年以内男性採用割合:58.9%
3年以内女性採用割合:41.1%
平均勤続年数 8.3年(2020年3月31日時点)
離職率7.14% (2020年7月31日現在)
平均年齢 39.1歳(2020年12月24日時点)
研修 あり:入社後1ヶ月~2ヶ月の新入社員研修
階層別研修制度

【入社時】
入社後2カ月間の新入社員研修を実施しております。
社会人としての基礎となる研修であり、接遇マナー研修、不動産基礎研修、金融基礎知識研修、パソコン研修をはじめ、社内システムの利用方法など、皆さんが社会人として良いスタートが切れるように時間をかけて行ないます。

【配属後】
OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。
配属後6カ月後には、新人フォローアップ研修も実施しています。

※配属後も年間を通じて自分の階層に応じた研修があります。
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり。
社内規定に応じて、資格取得をサポートします。
2019年~資格取得の範囲を広げました。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリア申告制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2019年度実績)
有給取得率:60.4%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 4人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 16.6%
(2020年12月24日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外喫煙所あり

その他の情報

参考データ

経営理念 「利他と感謝」

私たちの根本となる理念

他(顧客、社員、株主、社会、家族、自然など自分以外のすべて)を利することを喜び、
感謝が感謝を生む人間社会実現のため、わたしたちは利他と感謝の精神を経営理念とする。

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、穴吹デザイン専門学校、愛媛大学、エリザベト音楽大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪大学大学院、岡山商科大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州共立大学、九州産業大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、県立広島大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、相模女子大学、産業能率大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、聖学院大学、成城大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京大学、富山大学、同志社大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学大学院、日本大学、日本文理大学、比治山大学、兵庫県立大学大学院、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島大学、広島文化学園大学、広島文教女子大学、福岡教育大学、福岡大学、福山市立大学、福山大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、松山大学、宮城大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、安田女子大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学
インディアナ大学、マレーシア国際イスラム大学、北京外国語大学、バンドン外国語大学、マラナタキリスト大学、ビヌス大学、ガジャマダ大学、ブラウィジャヤ大学、ドクターストモ大学、カセサート大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
青森、岩手、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年9月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒733-0821 広島市西区庚午北1-17-23
人事部 採用担当
TEL 082-273-7545
E-mail shinsotsu-jinji@marimo-ai.co.jp

■ホームページ
http://www.marimo-ai.co.jp/
■LINE連携
https://www.career-cloud.asia/22/form/line/identification?id=16069219072592
■Homepage(English-language edition)
http://www.marimo-ai.co.jp/english/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。