名菱テクニカ株式会社
メイリョウテクニカ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

名菱テクニカ株式会社

三菱電機グループ/製造・エンジニアリング系
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
総合電機(電気・電子機器)
重電・産業用電気機器/機械/半導体・電子部品・その他/設備・設備工事関連
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術系総合職(設計(機械・制御)) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 323名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術系総合職(設計(機械・制御))

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
●ものづくりが好きな人
●自ら考え、迅速に行動できる人
●情熱や責任感を持ってやり抜いてくれる人
●本質を見極められる人
●目的意識を持ち、高い目標を掲げ、達成に向けて行動ができる人
●自分の軸を持ちつつ、チームの力を最大限に引き出せる人
●問題解決に向けて、臨機応変に対応ができる人

【選考基準】
技術系総合職 (設計(電気・機械))
2022年3月卒の電気・電子・機械系の学部の方を募集しております。
選考は、人物を重視します。

募集概要

職種 技術系総合職(設計(機械・制御)等)
勤務地 可児事業所:岐阜県可児市姫ケ丘3-5(三菱電機(株)名古屋製作所可児工場内)
勤務時間 08:30~17:00
■所定労働時間 07時間45分 休憩 45分
■フレックスタイム制 あり
■残業 あり
主な仕事内容 ■制御設計
主な仕事内容:三菱電機最新鋭のFA・メカトロ製品を活用した自社ブランドの設備・装置の制御設計行っています。お客様のご要望にお応えする機能・性能を実現させる、カスタム対応の設備・装置になります。
【仕事の一例】お客様のニーズに合わせた製品の企画や設計だけでなく、適性な部品の選定・手配、組立後の調整・デバック、納入の立合いまで一貫して行っています。
★電気・電子系の知識を持った方を募集しています。


【一人前になる迄の期間】
3、4年目での活躍を期待しています。

【勤務地について】
勤務地は、岐阜県可児市にあります、三菱電機名古屋製作所可児工場内の事業所となります。また、地域密着企業のため転勤がありませんので、生活基盤を安定させたい方や、地元・地域に貢献したい!というUターン就職希望者、地元の人間関係を大切にしながら働きたい!という方にうってつけです!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒:月給215,500円
大学院卒:月給239,500円
(2020年度実績)
諸手当 ■通勤手当
 全額支給
■残業手当
 残業時間に応じて支給
昇給 年1回
(直近5年連続ベースアップ実績あり)
賞与 年2回
(2020年度実績5.0ヶ月分)
休日休暇 ■年間129日(内訳)土曜 日曜 祝日、年休充当日5日分含む
 その他(GW、夏季、冬季に大型連休あり)

■有給休暇 入社から2ヶ月経過後20日(最大50日付与)
保険 社会保険
健康
厚生年金
雇用
労災
試用期間 なし
福利厚生 制服貸与
社員食堂(カフェテリア方式の食堂 (目安:440円/1日))
三菱電機健保の保養所
当社契約保養施設
体育館・フィットネスルーム・グラウンド・テニスコート
食事手当(3700円/月)
退職年金制度
財形貯蓄
各種任意保険加入(団体割引有)
社員親睦会
健康診断年1回

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
(2021年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 0人
2019年度 3人 0人
2018年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 14.1年(2020年11月時点)
平均年齢 40.3歳(2020年11月時点)
研修 あり:・新入社員研修
(入社後1年間は研修生として、様々な座学、技術研修、現場実習や仮配属先でのOJT研修を実施)
・階層別研修
(社員がもう一段上のレベルを目指すための意識付けと仕事を進める上での必要な知識の習得を図る)
・管理監督者研修
(マネジメント力強化に向け、三菱電機主催の各種管理監督者研修や、外部のビジネススクール・経営幹部セミナーなどに派遣し、社内では経営トップによる新任管理者研修を実施)
・コーポレート教育
(従業員のコンプライアンスマインドの醸成に向け、倫理・遵法・CSR、安全衛生、品質保証、環境、知財、独禁法、下請法、建業法、品質管理など、e-ラーニングをはじめとする各種教育・講座を毎年実施)
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格合格者の取得費用を全額補填
(通信教育修了者の場合は半額補填)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:チャレンジプラン制度(目標管理制度)
社内検定等の制度 あり:MELCO英検(三菱電機内の英語力検定(TOEIC、面接))、技量認定(三菱電機(株)名古屋製作所内で技量(はんだ付けなど)
の認定を行う試験)
月平均所定外労働時間 23.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 16人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年11月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【カンタン日程調整】 Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約がきます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。
※ 日程調整システムriksakを利用しています。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知工業大学大学院、愛知淑徳大学、愛知大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、関西大学、関西学院大学、近畿大学、岐阜大学、静岡大学、大同大学、中京大学、中部大学、中部大学大学院、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、南山大学、法政大学、三重大学、名城大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
岐阜、愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系

連絡先

名菱テクニカ株式会社
〒461-8670
名古屋市東区矢田南5-1-14 
三菱電機(株)名古屋製作所内

総務部 人事課 新卒採用担当
TEL:052-722-1949  FAX:052-722-8511
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。