株式会社Heal The Garden
ヒールザガーデン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
建材・エクステリア
設備・設備工事関連
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・エクステリアプランナー(営業職) 1~5名
大学卒・施工技術者 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 115名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・エクステリアプランナー(営業職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし

大学卒・施工技術者

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・高専を卒業した方)

学部・学科不問

<資格>
入社までに、普通自動車免許を取得可能な方(AT限定可)

<求める人物>
住む人の暮らしや快適性を考えて、建物の周りの空間をデザインすることが私たちの仕事です。

●学生時代の経験を活かしたい方
エクステリアプランナー、施工技術者ともに、お客さまとはもちろん、社内でのコミュニケーションを密に取り、理想の空間を完成させます。そのため、学生時代に学外活動に参加するなど、多くの人と接してきた方は、人の話を聞いたり、自分の思いを伝えたりしてきた経験を大いに活かすことができるでしょう。

●お客さまのためにより良い空間を創り上げたいと考えられる方
お客さまが思い描く庭・外構をより良いものにするため、自分のこだわりや探求心から生まれたアイディアを積極的に提案してください。そうしたコミュニケーションを取ることでお客さまの満足度が高まり、あなたの仕事のやりがいに繋がります。

●冷静にものごとを判断できる方
仕事上で問題が発生することや、想定外の出来事に直面することがあるかもしれません。そういった場面に遭遇したときの対応が仕事の出来に影響を及ぼすこともあります。先輩を頼るなど、冷静にものごとを判断しながら、お客さまが快適に過ごせる環境を作り上げてください。

自らがイメージしたものを、創り上げることに喜びを感じられる仕事です。
ご自身の発想を大切にしながら、思いきりチカラを発揮したいと思う方、ぜひご応募ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】エクステリアプランナー(2)【正社員】施工技術者
仕事内容 (1)【正社員】エクステリアプランナー
庭や建物の外構などに関するお客さまの要望を聞き、施工場所の測量や近隣環境を調査。調査の結果を踏まえてお客様の理想のエクステリアを設計します。さらに満足いただけるプランを設計し、提案してください。
(2)【正社員】施工技術者
エクステリアプランナーが作成した設計をもとに、プランに合わせた工法・工程で外構工事を実施。下地処理やブロック積み、土間コン打ちなど、さまざまな作業をイチから学んでいただきます。
応募資格 (1)【正社員】エクステリアプランナー(2)【正社員】施工技術者
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】エクステリアプランナー(2)【正社員】施工技術者
 神奈川
 備考:神奈川県横浜市戸塚区下倉田町130-1 セントラルハイツ1F
勤務時間 (1)【正社員】エクステリアプランナー(2)【正社員】施工技術者
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】エクステリアプランナー(2)【正社員】施工技術者
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/高専/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:205,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:185,000円

  固定残業代/月:20,000円/14時間54分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】エクステリアプランナー(2)【正社員】施工技術者

 ・能力手当(他社員への貢献度などを評価して支給)
・資格手当(資格取得によって支給)
・勤続年数手当(プランナーかつ3年以上の勤続よって支給)
・実績手当(前年の実績に応じて支給)
昇給 (1)【正社員】エクステリアプランナー(2)【正社員】施工技術者
 年1回
 備考:人事評価制度により基準に達していれば昇給
評価時期:入社1年目年4回(6月、9月、12月、3月)、2年目年2回(9月、3月)、以降年1回(5月)
賞与 (1)【正社員】エクステリアプランナー(2)【正社員】施工技術者
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】エクステリアプランナー(2)【正社員】施工技術者
 週休2日制(月4~)※毎週木曜、他は交替制
 年間休日:112日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:社員旅行
試用期間 ■期間
(1)【正社員】エクステリアプランナー(2)【正社員】施工技術者
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 1人 1人 0.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・新入社員研修
・社会人マナー研修
・フォローアップ研修
自己啓発支援 あり:目標設定研修やフォローアップ研修を実施。研修は同業他社数社と合同で行っております。
取得資格によって手当があります。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:・業務面、仕事に取り組む姿勢などを自己、上司による人事評価制度を導入。基準を満たすことでランクアップ、昇給に繋がります。
・年4回、上司との面談を実施します。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
喫煙は、敷地内の建物周辺にてお願いしております。

その他の情報

採用実績校

恵泉女学園大学、相模女子大学、拓殖大学、東京電機大学、東京農業大学、日本大学、明治学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
入社までに、普通自動車免許を 取得可能な方(AT限定可)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社Heal The Garden
住所:神奈川県横浜市戸塚区下倉田町130-1 セントラルハイツ1F
TEL:045-383-9020
担当:人事部
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。