日本マスタートラスト信託銀行株式会社
ニホンマスタートラストシンタクギンコウ

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日本マスタートラスト信託銀行株式会社

三菱UFJフィナンシャル・グループ
  • 正社員
業種
都市銀行・信託銀行
その他金融/情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

資産管理業務(コース別採用なし) 41~45名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2050名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年8月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

資産管理業務(コース別採用なし)

採用人数 今年度予定 41~45名
昨年度実績(見込) 41~45名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、在宅勤務可、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

面接を中心に、人物面を重視した選考を行います。

<求める人物像>
・プロフェッショナルとして強い意志を持ち、新しい業務知識習得とその発揮に向け、
努力・チャレンジし続けることが出来る人【目標】

・プロフェッショナルとして業務を遂行する気概と誇りを持ち、周囲と切磋琢磨して
仕事を進めることが出来る人【自覚】

・資産管理専門銀行としての責任を理解・意識して仕事を進めることが出来る人【責任】

募集概要

職種 資産管理業務(コース別採用なし)
勤務地 本店(東京都港区浜松町2-11-3 MTBJビル)
大阪事業所(大阪府吹田市江坂町1-13-1 11階)
※東京採用社員は東京勤務。大阪採用社員は東京勤務有。
勤務時間 8:50~17:10(1日7時間20分)
*時差勤務制度、短時間勤務制度(最長、子が小学校3年生になるまで)あり
選考ステップ 説明会参加 or WEBセミナー視聴 

適性検査受検 

面接複数回(WEBまたは対面) 

内々定

※選考に参加するためには、説明会参加もしくはWEBセミナー視聴が必須となります。
※採用希望地により選考時期が異なります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

初任給 大卒・大学院了
月給 210,000円(一律昼食費補助10,000円含む) 2020年支給実績
諸手当 時間外手当、通勤費(全額支給)、昼食費補助、家賃補給金、育児費用補助(最長、子が3歳になるまで)他
昇給 原則年1回
賞与 原則年2回
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度12日・原則20日)、慶弔休暇、産前産後休業、介護休業

【特徴的な休暇】
5営業日連続休暇(上期・下期各1回)、育児休業(最長、子が3歳になるまで)、看護休暇、不妊治療休暇、健康休暇、ボランティア休暇
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金 退職金および確定拠出年金制度
試用期間 あり
入社後6ヶ月間
条件は本採用時と相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 39人
2019年度 7人 36人
2018年度 5人 31人
3年以内男性採用割合:13.8%
3年以内女性採用割合:86.2%
平均勤続年数
平均年齢 34.8歳(2020年6月30日時点)
研修 あり:入社後約1ヶ月の新入社員研修、階層別研修、テーマ別研修、海外研修派遣 他
自己啓発支援 あり:資格試験受験料負担、通信講座受講料負担、自己啓発セミナー受講料負担 他
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人55人
取得対象者数 4人55人
育休取得率 100.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

ホームページ https://www.mastertrust.co.jp/saiyo
*採用ホームページをご覧下さい!
募集学部・学科 全学部全学科
*学部・学科による応募制限はありません。
  様々な学部・学科出身の先輩社員が活躍しています。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。詳細はエントリー後、マイページにてご案内いたします。
個人情報のお取り扱いに関して このたびは、日本マスタートラスト信託銀行株式会社にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。
今後の選考等に先立ち、弊社における「個人情報のお取り扱い」に関しまして下記にご説明申し上げますので、ご一読いただき同意のうえ、エントリーを行って下さい。

個人情報とは応募者である皆さまから提供いただいた個人に関する情報であり、それを構成する氏名、住所等により応募者個人を特定できるものをいいます。
当社は、個人情報の管理に適切な安全対策を講じ、以下の保管・管理等のお取り扱いをいたします。

・応募者の個人情報については、採用活動ならびに採用決定後の人事管理において利用することとし、本人の同意を得ずに他の目的で利用いたしません。また、法令等に基づく場合を除き、原則として本人の同意を得ずに第三者に開示することはございません。ただし採用業務を円滑に進める目的において、業務委託先に応募者の個人情報を提供することがあります。この場合は契約等によって業務委託先においても当社と同等の義務を負わせるものとします。
・必要な個人情報を提供いただけない場合は、採用選考の対象外となります。
・採用されなかった方の情報は、当該採用選考業務を終了した後、適切な方法にて廃棄・削除いたします。
・応募者は提供いただいた個人情報を開示・訂正・削除等の請求をすることができます。ご自身の個人情報について開示・訂正・削除等を希望される場合、下記宛にご連絡ください。

【お問い合わせ先】日本マスタートラスト信託銀行
             人事総務部 人事グループ

採用実績校

青山学院大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、学習院女子大学、学習院大学、慶應義塾大学、埼玉大学、首都大学東京、白百合女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、フェリス女学院大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学
【主な採用実績校を掲載(五十音順)】

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒105-8579東京都港区浜松町2-11-3
人事総務部 採用担当
TEL : 03-5403-5100(代表)
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。